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廣東省東莞松山湖(生態(tài)園)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2016年第三批公開(kāi)招聘20名衛(wèi)生技術(shù)人員公告

時(shí)間:2016-11-02 09:42:46 點(diǎn)擊:

東莞松山湖(生態(tài)園)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2016年第三批公開(kāi)招聘20名衛(wèi)生技術(shù)人員公告

  松山湖(生態(tài)園)地處“廣深港”黃金走廊腹地,占地面積103平方公里,是東莞市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的集聚區(qū)、生力軍和加速器,擁有優(yōu)美極致的生態(tài)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的教育資源,先后被授予“中國(guó)最具發(fā)展?jié)摿Φ母咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),是一座人與自然和諧共存,科技共山水一色的新城。

  松山湖(生態(tài)園)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是由松山湖(生態(tài)園)管委會(huì)開(kāi)辦、管理、財(cái)政全額撥款的一類(lèi)公益性事業(yè)單位。為了適應(yīng)園區(qū)新的發(fā)展趨勢(shì),加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),充實(shí)醫(yī)療人才隊(duì)伍,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員(聘員)20名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及任職條件:

  見(jiàn)附件。

  二、報(bào)名辦法:

  (一)報(bào)名時(shí)間:2016.10.27—2016.11.09

  (二)報(bào)名方式:

  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:東莞松山湖(生態(tài)園)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,聯(lián)系人黃小姐、賀小姐;聯(lián)系電話23076100轉(zhuǎn)288;

  2、網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名資料電子版發(fā)送至sshsqzxzp@126.com。

  (三)報(bào)名需提交材料:①松山湖(生態(tài)園)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(見(jiàn)附件);②畢業(yè)證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證、資格證、有效身份證或戶(hù)口薄原件及復(fù)印件;③近半年內(nèi)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明原件。④資料提供齊全者方可參加報(bào)名(資料不齊全者視為無(wú)效報(bào)名,將不予接收),若為網(wǎng)上報(bào)名者,請(qǐng)將所有資料打包后發(fā)送至郵箱,所提供資料證書(shū)必須含所蓋公章頁(yè),不得漏頁(yè)。

  三、考試

  采用“面試+業(yè)務(wù)考核”的方式進(jìn)行。面試、業(yè)務(wù)考核成績(jī)均采用百分制。

  (一)面試。

  由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一管理,采用結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的投遞情況,分批進(jìn)行面試。

  面試對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的,視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的,不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審核結(jié)果的,取消面試資格,經(jīng)資格審查合格者短信和電話通知面試對(duì)象,面試時(shí)間另行通知。

  (二)業(yè)務(wù)考核

  1、考核對(duì)象:面試合格人員按崗位1:1進(jìn)入業(yè)務(wù)考核。

  2、考核內(nèi)容:考核內(nèi)容為實(shí)際業(yè)務(wù)工作能力。

  3、考核辦法:由科室評(píng)分及患者評(píng)分兩部分組成,考核評(píng)分的要素分為三個(gè)方面:即業(yè)務(wù)能力、醫(yī)患溝通能力、服務(wù)態(tài)度。

  4、考核時(shí)間及地點(diǎn):業(yè)務(wù)考核時(shí)間為3天,考核對(duì)象需在面試結(jié)果公布后7天內(nèi)到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心參加業(yè)務(wù)考核,否則視為自動(dòng)放棄業(yè)務(wù)考核機(jī)會(huì)。特殊情況須征得中心同意方能進(jìn)行考核時(shí)間調(diào)整。

  5、考核期間待遇:按照考核天數(shù)發(fā)放工資(具體為中級(jí)或以上職稱(chēng)人員每天150元,初級(jí)職稱(chēng)及其他人員每天100元),吃住自行解決。

  四、體檢和考察

  通過(guò)業(yè)務(wù)考核的人員,進(jìn)入體檢。體檢工作參照《廣東省醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)健康體檢》、《廣東省護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)健康體檢》相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。具體體檢事項(xiàng)另行通知。

  體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要選取面談、走訪、電訪等形式對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,全面核實(shí)其是否符合任職資格條件。

  五、任職及福利待遇

  新聘用人員試用期一個(gè)月,試用期滿合格的予以正式任職。試用期能力表現(xiàn)差或出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)者終止聘用。工資福利待遇參照松山湖(生態(tài)園)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員薪資福利管理辦法(試行)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

  附件:松山湖(生態(tài)園)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

  松山湖(生態(tài)園)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘崗位及要求表.docx

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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