根據(jù)宛人社事業(yè)〔2016〕34號(hào)文件，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，特制定如下實(shí)施方案。
一、招聘專業(yè)、名額及學(xué)歷資格條件
共招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員233人。
(一)縣計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員29名，要求第一學(xué)歷為全日制普通院校醫(yī)學(xué)類大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生(護(hù)理專業(yè)要求普通中專及以上學(xué)歷)，具有招聘職位相關(guān)專業(yè)資格，護(hù)理人員應(yīng)具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。其中護(hù)理學(xué)26名、麻醉學(xué)2名、醫(yī)用電子儀器制造與維修1人。
(二)省計(jì)劃招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生204名
縣直醫(yī)院124名，要求第一學(xué)歷為全日制普通醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有招聘職位相關(guān)專業(yè)資格。其中臨床醫(yī)學(xué)50名、中醫(yī)學(xué)7名、中西醫(yī)結(jié)合12名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)10名、藥學(xué)2名、中藥學(xué)2名、護(hù)理學(xué)25名、預(yù)防醫(yī)學(xué)2名、康復(fù)治療學(xué)8名、醫(yī)學(xué)影像學(xué)5名、醫(yī)學(xué)信息管理1名。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院80名，第一學(xué)歷為全日制普通醫(yī)學(xué)院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有招聘職位相關(guān)專業(yè)資格。其中臨床醫(yī)學(xué)30名、口腔醫(yī)學(xué)2名、中醫(yī)學(xué)4名、中西醫(yī)結(jié)合6名、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)15名、康復(fù)治療學(xué)5名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)8名、特崗全科醫(yī)生10名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
(二)年齡條件
縣計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年齡要求在30周歲以下(1986年1月1日以后出生的)，有研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱的年齡放寬到35歲以下(1981年 1月 1日以后出生的)。省計(jì)劃招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生不限年齡。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本縣內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;曾被我縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘錄用但不服從分配人員不能報(bào)考“醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生類”的招聘。
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)和要求
符合報(bào)考條件的人員，應(yīng)持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、資格證等證件的原件及復(fù)印件。在職人員需提供原單位同意報(bào)考證明和五張一寸免冠近照于11月1日—11月5日到縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局現(xiàn)場報(bào)名。
四、筆試
筆試采取異地出題，異地改卷。筆試內(nèi)容主要是衛(wèi)生專業(yè)相關(guān)知識(shí)。筆試成績滿分100分，占總成績的60%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加分。
五、面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。對(duì)于縣計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑情況見發(fā)布的公告;對(duì)于省計(jì)劃招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生的招聘，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，直接采取考核方式招聘。
面試聘請(qǐng)異地評(píng)委，面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等。
面試滿分100分，占總成績的40%。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
六、體檢和考察
根據(jù)總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同時(shí)，按學(xué)歷層次高低、筆試成績依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序)，體檢按《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行�？疾熘饕菍�(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
七、公示與聘用
對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。
(一)縣計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的聘用
新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的予以正式聘用。不合格的，取消聘用資格。用人單位出現(xiàn)空編，由縣編辦、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)聯(lián)合進(jìn)行考核，由單位推薦，依次辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。一經(jīng)聘用，必須在指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿 5年以上，方可流動(dòng)。
(二)省計(jì)劃招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生的聘用
1、新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的予以正式聘用。不合格的，取消聘用資格。特招畢業(yè)生在縣鄉(xiāng)兩級(jí)工作服務(wù)時(shí)間不少于6年。未到簽約或用人單位報(bào)到的、服務(wù)期未滿擅自離崗等情況視為違約，記入個(gè)人誠信檔案，列入“黑名單”，退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。
2、新招聘人員的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和福利待遇按宛衛(wèi)〔2015〕214號(hào)文件執(zhí)行。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格，按總成績依次再遞補(bǔ)。
咨詢電話：0377—65969982
鎮(zhèn)平縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)
2016年10月20日