（第一號）
�？谑腥嗣襻t(yī)院是�？谑惺袑傥ㄒ坏囊凰F代化大型綜合性三級甲等醫(yī)院。為加強我院人才隊伍建設，經市人社局和市編辦同意，決定面向社會公開招聘一批專業(yè)技術人員。為確保本次招聘工作順利進行，現將有關招聘工作事項予以公告。
一、指導思想和原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘的方式，吸納優(yōu)秀人才，優(yōu)化我院專業(yè)技術人才隊伍，提高我院整體醫(yī)療服務水平，促進我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展。
二、招聘范圍
面向全國公開招聘。
三、招聘崗位
本次招聘崗位60個，全部為衛(wèi)生專業(yè)技術崗位，其中48個崗位為公開招聘崗位、12個崗位為公開考核招聘崗位。（詳細招聘崗位見附件2、3）
四、應聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛社會主義衛(wèi)生事業(yè)。
�。ǘ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌麠l件（詳見附件2、3）。
�。ㄈ┚邆湔Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件。
�。ㄋ模┤缬邢铝星闆r之一者，不得報考：
1.曾受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違法違紀正在被調查處理或正在被偵查、起訴、審判的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.按規(guī)定應當回避的；
6.違反計劃生育政策的。
五、招聘程序
（一）信息公布
招聘信息在�？谑腥松缇�、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網站上公布，公布時限2015年6月23日至7月6日。
�。ǘ┙M織報名
1.報名方式：采取現場和電子郵件兩種報名方式，應聘人員人選一種方式報名。
2.報名時間：2015年6月23日至7月7日上午8：00-12：00、下午14：30-17：30（周六、日休息）。
3.報名地點：海南省�？谑腥嗣翊蟮�43號海口市人民醫(yī)院人力資源處（現場報名）或hkrmyyrsk@163.com（電子郵件報名）
3.報名要求：
參加競聘人員需完整填寫《�？谑腥嗣襻t(yī)院招聘工作人員報名登記表》一份(見附件1，自行下載)，并提交以下材料：①學歷學位證書（國內應屆生提供《就業(yè)推薦表》）、戶口簿、身份證、專業(yè)技術資格證、醫(yī)師資格證書、教學科研成果獲獎證書等資料原件和復印件（驗原件留復印件）；②近期大一寸免冠彩色照片2張；③現工作單位同意報考和流動的證明（限在職報考人員提供）；④留學回國人員報名，仍須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明。
采取電子郵件報名的競聘人員，請將上述材料掃描制成電子材料發(fā)送至�？谑腥嗣襻t(yī)院人力資源處郵箱：hkrmyyrsk@163.com，并通過電話予以確認(聯(lián)系電話：0898-66189617，聯(lián)系人：鄧老師、鄭老師)。網上應聘人員在參加考試之前，需補交原件進行審核，否則取消考試資格。報名材料不退還。
應聘人員所提交的材料必須真實、齊全，如有不符或弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格。如經聘用后查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。
�。ㄈ┵Y格審查
由公開招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格初審，誰審查誰簽名誰負責，資格審查貫穿整個招聘工作。公開招聘崗位數與應聘經初審符合崗位條件人數的比例原則上不低于1:3。達不到該比例數，則相應減少招聘計劃數或視情況報經市人社部門同意后方可開考。公開考核招聘崗位不受開考比例限制。
資格初審合格人員名單在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網站上發(fā)布，并發(fā)放準考證。
（四）考試或考核
1.公開招聘崗位，采取考試的方式，考試分為筆試和面試兩部分組成，各部分滿分均為100分。
（1）筆試：筆試采取閉卷考試的形式。筆試內容以專業(yè)理論知識為主，兼公共科目和專業(yè)英語內容。筆試成績按60%計入綜合成績。
筆試時間、地點以準考證確定為準，應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
（2）面試：筆試結束后，招聘工作領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線，并在達到筆試合格分數線的應聘人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。面試合格分數線為60分，面試成績低于面試合格分數線的應聘人員，取消其錄用資格；整個崗位應試人員面試成績均低于合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。
面試內容為崗位相關專業(yè)知識和綜合素質等。面試成績按40%計入綜合成績。
綜合成績依據“四舍五入”法，折算精確到小數點后兩位。同一崗位綜合成績同分，以面試成績高者優(yōu)先。
筆試成績、面試成績以及綜合成績在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網站公布。
2.公開考核招聘崗位，采取考核方式進行選拔，由專業(yè)專家組對應聘人員進行專業(yè)考核，專業(yè)考核重點考核應聘人員的業(yè)務能力和工作業(yè)績。
考核項目及計分方法：
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考核項目 |
考核方式、內容及評價標準 |
考核結果及分值 | ||
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業(yè)務能力 （100分） |
1、臨床崗位：講一堂與專業(yè)有關的業(yè)務課、做一臺手術或進行一項專業(yè)操作、組織一次查房或寫一份病歷的方法進行。 2、非臨床崗位：講一堂與專業(yè)有關的業(yè)務課、或進行一項專業(yè)操作方法進行。
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優(yōu)秀 |
良好 |
一般 |
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〉81 |
71-80 |
〈70 | ||
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工作業(yè)績 （100分） |
對業(yè)績材料進行評審： 一、學科帶頭人 1、優(yōu)秀：三篇以上核心論文或三項省部級科研 2、良好：兩篇以上核心論文或兩項省部級科研 3、一般：一篇以上核心論文或一項省部級科研 二、技術骨干 1、優(yōu)秀：三篇論文以上或有一項科研（主要參加人） 2、良好：二篇論文 3、一般：一篇論文
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優(yōu)秀 |
良好 |
一般 |
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〉81 |
71-80 |
〈70 | ||
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考核總成績=業(yè)務能力考核成績×70%+工作業(yè)績評審成績×30% | ||||
考核時間、地點在醫(yī)院網站另行通知。參加考核的考生須帶上準考證和身份證方可參加考核。考核成績在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網站上公布。
�。┛疾旒绑w檢
根據考試或考核綜合成績，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定考察人選。招聘領導小組辦公室組織人員對考察對象報名資格進行復審，并對應聘人員的思想政治表現、道德品質等方面進行考察。根據考察情況確定體檢人選。體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。
應聘人員經考察或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡恼衅笉徫幻~，按考試或考核綜合成績從高分到低分依次遞補。
考察和體檢人員名單和結果在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網站公布。
�。ㄆ撸┐_定擬聘人員、公示招聘結果
根據考試或考核、考察和體檢結果，由招聘領導小組確定擬聘人員，擬聘人員報市衛(wèi)生局黨組審核后，在市人社局、市衛(wèi)生局和醫(yī)院門戶網站公示，公示期為7個工作日。公示期間存在爭議的，由市衛(wèi)生局進行調查處理，并將處理結果及時報送市人社局。
�。ò耍┺k理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的擬聘用人員，報市人社局核準，并按有關程序辦理人事聘用手續(xù)。
六、聘用待遇
聘用人員享受本院事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員工資福利待遇。其他待遇按醫(yī)院引進人才的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規(guī)定。
公開招聘工作在市衛(wèi)生局的領導下組織開展，招聘過程受市紀委、市人社局指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式
1.通訊地址：海南省�？谑腥嗣翊蟮�43號海口市人民醫(yī)院人力資源處。
2.郵編：570208
3.聯(lián)系人：鄧老師、鄭老師、曾老師
4.聯(lián)系電話：0898-66189617、66189730
附件：1.�？谑腥嗣襻t(yī)院招聘工作人員報名登記表 .rar
2.海口市人民醫(yī)院2015年度公開招聘工作人員一覽表.rar
3.�？谑腥嗣襻t(yī)院2015年度公開考核招聘工作人員一覽表.rar