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2015年廣東省佛山市南海區(qū)第五人民醫(yī)院招聘聘用制人員公告

時(shí)間:2015-09-10 11:42:08 點(diǎn)擊:

2015年佛山市南海區(qū)第五人民醫(yī)院招聘聘用制人員公告

  根據(jù)工作需要,佛山市南海區(qū)第五人民醫(yī)院現(xiàn)擬公開(kāi)招聘聘用制人員45名。現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘公告如下:

  一、招聘單位簡(jiǎn)介

  南海區(qū)第五人民醫(yī)院是一間,集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健等功能于一體的綜合性醫(yī)院。占地104畝,總建筑面積60436平方米。按二級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),部分設(shè)置達(dá)三甲醫(yī)院水平,是目前南海區(qū)最大的醫(yī)院之一。引進(jìn)了包括西門子Magnetom Avanto 1.5T磁共振、西門子16排螺旋CT、X線CR及DR系統(tǒng)、多功能中央監(jiān)護(hù)系統(tǒng)、中心供氧系統(tǒng)、中央負(fù)壓吸引系統(tǒng)等在內(nèi)的眾多國(guó)內(nèi)一流先進(jìn)設(shè)備。新醫(yī)院第一期開(kāi)設(shè)500張床位,二期還將增加200張床位。設(shè)有內(nèi)科、外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、骨科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中醫(yī)科、急診科、康復(fù)科、重癥醫(yī)學(xué)科(ICU)、以及放射科、檢驗(yàn)科、病理科、超聲科等24個(gè)臨床科室和7個(gè)醫(yī)技科室,其中呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、骨科是醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科。全院現(xiàn)有員工821人,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員722人,高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員75人,中級(jí)職稱167人,碩士研究生15人。龐大的人才隊(duì)伍和合理的人才結(jié)構(gòu)為醫(yī)院發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力。目前是廣東省人民醫(yī)院的合作醫(yī)院、中山大學(xué)第二附屬醫(yī)院技術(shù)合作醫(yī)院、廣州軍區(qū)總醫(yī)院軍民共建醫(yī)院,廣佛同城首批醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院。

  2014年門診量近200萬(wàn)人次,出院病人總數(shù)2.46萬(wàn)人次,住院手術(shù)超過(guò)5700臺(tái)次。2011年5月被南海區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局冠名為“南海區(qū)第五人民醫(yī)院”,2011年10月升級(jí)為二級(jí)甲等綜合醫(yī)院,2012年被評(píng)為廣東省高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院。

   二、報(bào)考條件

  (一)基本條件

  1.遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī);

  2.沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策;

  3.具有良好品行及職業(yè)道德;

  4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口;

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (二)資格條件

  1.畢業(yè)生

  畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一:

  (1)全日制本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (2)辦理了暫緩就業(yè),尚在擇業(yè)期的往屆畢業(yè)生;

  (3)護(hù)理、康復(fù)(醫(yī)技類,含針灸推拿)、病理、醫(yī)學(xué)影像、麻醉、核醫(yī)學(xué)等專業(yè)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位所需專業(yè)報(bào)考條件放寬至須具有全日制大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (4)招聘公告發(fā)布前三年內(nèi)畢業(yè)但尚未就業(yè)(包括未簽訂事業(yè)聘用合同)的南海生源。

  2.社會(huì)人員

  社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一:

  (1)現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作、取得副高以上職稱,或具備學(xué)科帶頭人條件的;

  (2)具有碩士研究生以上學(xué)歷的;

  (3)具有本科學(xué)歷和初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱的;

  (4)護(hù)理崗位應(yīng)聘人員可放寬至大專學(xué)歷和初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱;

  (5)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位(護(hù)理崗位除外)的應(yīng)聘人員報(bào)考條件可放寬至全日制大專學(xué)歷和初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱;

  3.高層次特殊專業(yè)人才

  高層次特殊專業(yè)人才應(yīng)符合下列條件之一:

  (1)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家;

  (2)任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者;

  (3)獲得國(guó)家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

  (4)省級(jí)及以上重點(diǎn)?曝(fù)責(zé)人;

  (5)地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院名?片F(xiàn)職主任。

  (三)年齡要求

  1.正高職稱:男50周歲以下,女45周歲以下;

  2.取得博士學(xué)位或副高職稱:男45周歲以下,女40周歲以下;

  3.取得碩士學(xué)位或其他專業(yè)技術(shù)人才:男40周歲以下,女35周歲以下。

  (四)下列人員不予招聘

  1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故者;

  2.所牽涉的醫(yī)療質(zhì)量爭(zhēng)議事件未處理完畢的人員;

  3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱招委會(huì))發(fā)出聘用資格的人員;

  5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  在南海人才信息網(wǎng)、南海區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、醫(yī)院網(wǎng)站和南海衛(wèi)生人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://218.16.64.34:7009/nhwsrs/pr)發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間(初定):2015年6月25日9:00至2015年7月2日16:00

  報(bào)名方式:報(bào)考人員登錄南海衛(wèi)生人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://218.16.64.34:7009/nhwsrs/pr)報(bào)名,并按招聘單位的要求遞交報(bào)考紙質(zhì)材料。每名考生限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

  報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  報(bào)考人員可憑個(gè)人賬號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人審核、考試情況。

  (三)網(wǎng)上資格初審

  1.資格初步審核:在招聘系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

  2.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:通過(guò)資格初審人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)于2015年7月2日至2015年7月4日期間,登陸招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

  (四) 筆試

  1.筆試總分100分,采用閉卷方式進(jìn)行。筆試科目根據(jù)按崗設(shè)考的原則設(shè)置,測(cè)試從事該崗位應(yīng)該具備的基本能力和基本素質(zhì)。

  2.筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

  3.其他:

  各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。

  (五)面試

  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排序,按照招聘崗位與面試人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

  進(jìn)入面試的人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。資格審核時(shí)間由我單位另行通知。不參加資格審核或資格審核不合格者,不得參加面試,可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

  資格審核提供的資料如下:

  1.身份證原件及復(fù)印件;

  2.學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)等原件及復(fù)印件;

  3.崗位工作經(jīng)歷有效證明原件;

  4.其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件;

  5.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(系統(tǒng)生成)原件兩份;

  6.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明原件、復(fù)印件。

  面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

  面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站上公布考生總成績(jī)及參加實(shí)踐考核人員名單。

    (六)實(shí)踐考核

  以面試成績(jī)、筆試成績(jī)各占50%計(jì)算排名成績(jī),根據(jù)排名成績(jī)從高到低的順序以1:1.3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核人員,實(shí)踐考核期為7至10個(gè)工作日,實(shí)踐考核期滿,合格者(60分合格)以排名成績(jī)70%,實(shí)踐考核成績(jī)占30%比例計(jì)算綜合成績(jī)。實(shí)踐考核結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站上公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。

  (七)體檢

  體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可以按總成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

  (八)考察

  體檢合格者,按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不符合要求的,可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

  (九)公示擬聘人員名單

  經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬聘人選,名單在網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的,按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。擬聘人選未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

  四、招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行聘用制度和試用考察制度

  (一)聘用制度

  根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定,對(duì)本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理,簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)。

  (二)試用考察制度

  取得聘用資格的畢業(yè)生實(shí)行考察制度,考察期合同有效期二年(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位、南海生源考察期合同有效期三年),考察期合同有效期內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)上崗資格的,簽訂正式聘用合同,否則不再續(xù)簽聘用合同。

  五、其他

  (一)除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生外,其余擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

  (二)年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2015年12月31日。

  (三)考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的,由考生負(fù)責(zé)。

  (四)資料審查、考察階段時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的,或在招聘考試中作弊的,取消應(yīng)聘資格。

  (五)招聘考試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  (六)試用考察期開(kāi)始后,受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

  (七)高層次特殊專業(yè)人才招聘常年開(kāi)展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的,由招聘單位業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后,按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料,經(jīng)報(bào)招委會(huì)審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  附件:南海區(qū)XX醫(yī)院公開(kāi)招聘聘用制人員職位表

  咨詢電話:0757-85569701

  監(jiān)督投訴電話:0757-85569701

  本方案解釋權(quán)屬南海區(qū)第五人民醫(yī)院。

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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