廈門市思明區(qū)人民檢察院根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘非在編工作人員5名(其中文檔管理員3名，廚師2名)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、崗位描述
(一)文檔管理員3名：從事文檔錄入、管理，行政輔助等工作;
(二)廚師2名：負(fù)責(zé)院食堂飯菜的制作和供應(yīng)工作。
二、招聘條件
(一)基本條件:
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄;
2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務(wù);
3.身體健康且能勝任崗位工作。
(二)具體招聘崗位所需的其他資格條件：
各崗位所需的其他資格條件詳見《思明區(qū)檢察院公開招聘非在編聘用人員崗位信息表》(附件一)。
三、招聘工作具體程序
(一)公布發(fā)布招聘信息及報(bào)名
1.發(fā)布招聘信息：
招聘信息于2014年2月19日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會勞動力市場管理系統(tǒng)同時(shí)公布。
2.報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員憑報(bào)名表和其他相關(guān)材料到現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《思明區(qū)檢察院非編人員招聘報(bào)名表》(詳見附件二，可自行下載打印)一式一份，近期同一底片1寸正面免冠彩照3張(一張貼于報(bào)名表上相應(yīng)位置，另兩張夾于報(bào)名表上)，并提供以下材料的原件及復(fù)印件：身份證、戶口簿、暫住證、畢業(yè)證書、崗位條件要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的或不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
3.報(bào)名時(shí)間:
2月19日—2月27日(工作日，上午8：30-11：30;下午15：00-17：00)。
4.報(bào)名地點(diǎn)：
廈門市思明區(qū)人民檢察院8樓811室(廈門市思明區(qū)文靈西路66號)，咨詢電話：5305333，聯(lián)系人：李梅萍。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后由思明區(qū)人民檢察院對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，審查未通過的，將通知應(yīng)聘人員不通過原因。審查合格者由思明區(qū)人民檢察院發(fā)放準(zhǔn)考證。
初審合格的報(bào)考人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù);情況特殊的，由思明區(qū)人民檢察院提出意見，經(jīng)區(qū)非在編聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可招聘。
(三)考試方法
文檔管理員崗位考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，廚師崗位考試采用專業(yè)技能操作測試和面試相結(jié)合的方式。
1.文檔管理員筆試：
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試。
筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績及名次。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.廚師專業(yè)技能操作測試：
主要測試應(yīng)聘人員的烹飪實(shí)際操作能力。專業(yè)測試滿分為100分，合格線為70分。專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3.面試：
(1)面試人選根據(jù)崗位從參加筆試或技能測試人員中按擬招聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由思明區(qū)人民檢察院進(jìn)行資格復(fù)核，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將公布于海峽人力資源網(wǎng)。
(2)面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分為100分,合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績不得低于70分。
面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4.綜合總分：
綜合總分為100分，合格線為60分。文檔管理員崗位筆試、面試成績分別按60%、40%折算成綜合總分;廚師崗位專業(yè)技能操作測試、面試成績分別按60%、40%折算成綜合總分。折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合總分將公布于海峽人力資源網(wǎng)。
(四)體檢與考核
1.體檢人選從綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，文檔管理員取筆試成績較高者進(jìn)入體檢，廚師崗位取專業(yè)技能操作測試成績較高者進(jìn)入體檢;若筆試(專業(yè)技能操作測試)成績也相同的，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。
2.體檢。思明區(qū)人民檢察院按照考試結(jié)果，組織擬聘用人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證件彩照，體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由思明區(qū)人民檢察院通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或思明區(qū)人民檢察院在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在收到書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明(已婚)，并由用人單位對其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否與用人單位存在需要回避關(guān)系等情況進(jìn)行考核。同時(shí)，用人單位應(yīng)對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)核并報(bào)區(qū)非在編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。
4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由思明區(qū)人民檢察院從綜合總分上合格線人員中依次遞補(bǔ)。
各崗位應(yīng)聘人員綜合總分保留期限為一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由區(qū)檢察院提出意見，報(bào)區(qū)非在編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3天。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。
已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于公示結(jié)束后一周內(nèi)提供與原單位解除勞動用工關(guān)系的用工材料，否則視為放棄聘用資格。
四、其它事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招
聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.未畢業(yè)的大中專院校在校學(xué)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他情形。
(二)工資待遇：試用期滿后工資按廈門市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇傭人員管理暫行規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳交社保(五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)。文檔管理員崗位每年綜合定額為45000元;廚師崗位二級廚師每年綜合定額為60000元，三級廚師每年綜合定額為45000元,若錄用的兩名廚師均為三級廚師，經(jīng)試用期后考核，根據(jù)其工作能力、表現(xiàn)、管理水平確定一名為廚師領(lǐng)班，綜合定額為60000元，否則綜合定額為45000元。
綜合定額按廈委辦發(fā)【2011】40號文件規(guī)定，具體包括非在編人員的基本工資、績效工資、應(yīng)繳納的住房公積金和社會保險(xiǎn)費(fèi)用、殘疾人就業(yè)保障金、個(gè)人所得稅、管理費(fèi)用和備用金。
(三)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國民教育學(xué)歷，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷及以上學(xué)歷。
(四)留學(xué)回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)人才需提
供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香
港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)
位認(rèn)證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明(上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者取消面試資格)。
(五)擁有雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考。雙學(xué)歷(位)證書須為國家(省)教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷(位)(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育廳網(wǎng)站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊并可進(jìn)行查驗(yàn)，或按規(guī)定經(jīng)過學(xué)歷認(rèn)證)。
(六)年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2014年2月27日)。年限按足年足月累計(jì)。
如，最高年齡要求45歲是1969年2月27日(含)之后出生的人員。
(七)崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，均視為具有工作經(jīng)歷。崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，報(bào)考人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或聘用(勞動)合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明等有效憑證。畢業(yè)生在校期間
的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。
(八)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
(九)戶籍要求為廈門市，不含在廈門市的大中專院校學(xué)生集體戶口。
(十)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與思明區(qū)人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。
(十一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。
(十二)應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員，否則后果自負(fù)。
(十三)食宿自理。
(十四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料�？荚嚨木唧w時(shí)間地點(diǎn)及其他有關(guān)考務(wù)信息將通過海峽人力資源網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
(十五)本次公開招聘工作邀請區(qū)監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。
(區(qū)監(jiān)察局舉報(bào)電話:0592-2667029,郵箱jwb@siming.gov.cn)。
本招聘簡章由思明區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
附件一：思明區(qū)檢察院公開招聘非在編聘用人員崗位信息表.rar
附件二：思明區(qū)檢察院非編人員招聘報(bào)名表.rar
廈門市思明區(qū)人民檢察院
2014年2月18日
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