為進(jìn)一步加強城市管理，推動“兩個率先”工作順利進(jìn)行，不斷提升我市旅游城市形象，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對象
凡戶籍在貴州省范圍內(nèi)符合招聘條件的男性公民。
二、招聘條件
1、政治表現(xiàn)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，熱愛城市管理工作。
2、遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強，未受過行政處分和治安、刑事處罰。
3、具有高中畢業(yè)以上文化程度，具備文明禮儀知識，語言表達(dá)能力強，善于協(xié)作溝通，服從工作安排，能吃苦耐勞。
4、年齡：年滿22—32周歲;
5、身體健康，五官端正，機智敏捷，無傳染病，無口吃、無殘疾，無紋身，身高1.65米以上，雙眼裸視力1.0以上(老標(biāo)準(zhǔn))，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
三、招聘方式
采取面試、體檢和政審相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。
四、報名時間、地點及相關(guān)要求
1、報名時間：2014年2月26日—2014年3月4日(上午8：30——12：00，下午2：30——5：00，雙休日除外)。
2、報名地點：赤水市城鎮(zhèn)管理局辦公室報名，聯(lián)系人：肖沛廷(坐機電話：2882956)。
3、報名手續(xù)：帶本人身份證、畢業(yè)證原件(另帶復(fù)印件各一份)和1寸彩色免冠照片2張，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍邿o違法犯罪情況記錄證明，復(fù)員退伍軍人同時還需攜帶退伍證。
五、資格審查
由城鎮(zhèn)管理局進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)與報考條件不符者，取消其面試資格。
六、考試方式、時間、地點、內(nèi)容
(一)面試采取綜合面試(面試成績低于80分為面試不合格，不予聘用)。復(fù)員退伍軍人面試成績加10分。
(二)面試時間：具體時間和地點另行通知。
(三)面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)聘者的責(zé)任感和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力和儀表舉止等。
(四)面試成績公布。面試成績在赤水市人民政府網(wǎng)站公布。
七、體檢及政審
(一)根據(jù)綜合面試成績從高分到低分，依次等額確定體檢對象到市醫(yī)院體檢。
(二)政審由城管局組織人員到本人居住地社區(qū)、派出所、計生部門進(jìn)行詳細(xì)了解。
八、聘用
對體檢、政審時出現(xiàn)不合格對象，再由面試成績從高分到低分依次確定不足對象進(jìn)行體檢、政審;對面試、體檢、政審合格人員，同城鎮(zhèn)管理局簽訂聘用勞動合同。
九、工作職責(zé)
在具備執(zhí)法資格的執(zhí)法人員的帶領(lǐng)下開展城市管理相關(guān)工作。
十、管理使用辦法
對招聘的協(xié)管人員，簽訂(解除)勞動合同由城管局辦公室統(tǒng)一辦理，實行一年一聘一簽。日常工作由城鎮(zhèn)監(jiān)察執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)管理和考核。
十一、工資福利待遇
協(xié)管人員的工資和社會保險列入財政預(yù)算，每人每月基本工資1030元(含個人交納保險)，城管局從罰沒收入中支付績效工資每月700元，單位購買養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險，由單位統(tǒng)一提供外套制著服裝。
十二、招聘工作紀(jì)律
(一)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，邀請第四紀(jì)工委和社會各界、新聞煤體全程參與監(jiān)督。
(二)對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消參與資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
本公告由城管局負(fù)責(zé)解釋。
赤水市城鎮(zhèn)管理局
二○一四年二月二十五日
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