2014年佛山市民政局招聘輔助服務(wù)雇員公告
因工作需要，佛山市民政局決定面向社會公開招聘輔助服務(wù)雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
輔助服務(wù)雇員1名。
二、招聘條件
1.遵守國家法律、法規(guī)，履行政府雇用人員義務(wù)。
2.佛山市戶籍，身體健康。
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和較好的寫作能力;能熟練使用電腦及辦公軟件;有樂于奉獻、吃苦耐勞的精神。
4.學歷、年齡、專業(yè)和工作技能要求:
|
崗位 |
人數(shù) |
年齡 |
學歷 |
專業(yè) |
其他條件 |
|
低保核查輔助雇員 |
1 |
30周歲以下（1984年1月1日以后出生） |
國家承認的本科及以上學歷 |
不限 |
已取得相應(yīng)學歷畢業(yè)證書。須經(jīng)常深入各區(qū)核查低保家庭狀況，適合男性。 |
三、招聘程序
(一)報名時間：2014年3月3日至3月14日。
(二)報名方式：報考者下載并填寫報名登記表(見附件)，粘貼本人近期免冠彩色照片后，與本人身份證、學歷證、戶口簿復印件及本人近期免冠小1寸照片2張送到佛山市民政局辦公室。進入面試者需審核以上證件的原件。聯(lián)系人：楊先生、陳小姐;聯(lián)系電話：83039552;地址：佛山市禪城區(qū)衛(wèi)國路3號佛山市民政局辦公室206室。
(三)考試事項
1.筆試：經(jīng)審核符合報名條件的，參加市人事考評管理辦公室統(tǒng)一組織的筆試考試。
2.面試：依筆試成績高低順序，按1:5的比例確定面試對象。面試主要是對考生的綜合素質(zhì)及崗位需要進行總體評價。
3.面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績，總成績合格分數(shù)線為60分。
(四)政審、體檢和考核
依合格的總成績高低順序，等額確定政審、體檢和考核人選。政審由市紀委組織實施。體檢和考核的標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實施細則(試行)》執(zhí)行，確保雇用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。政審、體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次遞補。
四、招聘管理及薪酬
按照市政府、市人事主管部門有關(guān)文件規(guī)定，由雙方簽訂勞動合同，首次雇用期為1年，試用期為2個月。月薪、社保、醫(yī)療等工資福利按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期滿后，經(jīng)考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動合同。
附件：報名登記表.rar
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)