根據(jù)省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的意見》(豫人〔2007〕55號(hào))和市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))，結(jié)合用人單位實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣2014年度部分事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人員。
一、招聘計(jì)劃
全縣共計(jì)劃招聘43名。其中：
(一)縣委民意快線受理中心招聘2名。其中，文秘專業(yè)1名，不限專業(yè)1名。
(二)縣《輿鄉(xiāng)風(fēng)》編輯部招聘文秘、新聞出版專業(yè)2名。
(三)縣社情民意信息中心招聘文秘專業(yè)2名。
(四)縣信訪信息中心招聘6名。其中文秘專業(yè)2名，法律專業(yè)2名，計(jì)算機(jī)專業(yè)2名。
(五)縣法院機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘4名。其中行政管理專業(yè)1名，財(cái)會(huì)金融專業(yè)1名，計(jì)算機(jī)專業(yè)1名，文秘、新聞出版專業(yè)1名。
(六)縣救助站招聘4名。其中，法律專業(yè)1名，文秘專業(yè)1名，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)1名，計(jì)算機(jī)專業(yè)1名。
(七)縣藍(lán)皮及皮革制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心招聘食品、化工專業(yè)3名。
(八)縣安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)招聘5名。其中，法律專業(yè)2名，經(jīng)濟(jì)專業(yè)1名，文秘專業(yè)1名，計(jì)算機(jī)專業(yè)1名。
(九)縣委縣政府接待辦公室招聘經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)2名。
(十)縣能源調(diào)查中心招聘經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)2名。
(十一)縣統(tǒng)計(jì)計(jì)算處理中心招聘法律專業(yè)1名。
(十二)縣計(jì)算機(jī)審計(jì)中心招聘工程審計(jì)專業(yè)1名。
(十三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)國土資源管理所招聘3名。其中，測(cè)繪與國土資源管理專業(yè)2名，行政管理專業(yè)1名。
(十四)縣動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心招聘3名。其中，畜牧獸醫(yī)專業(yè)2名，不限專業(yè)1名。
(十五)縣家畜家禽改良站招聘畜牧獸醫(yī)專業(yè)2名。
(十六)縣獸藥飼料監(jiān)察所招聘經(jīng)濟(jì)專業(yè)1名。
各單位具體招聘計(jì)劃及崗位詳見《平輿縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘人員擬聘用崗位表》。
二、報(bào)考的資格條件
(一)具備下列條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、具有良好的品行;
3、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷要求;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、1984年1月1日以后出生的;
6、河南省戶籍;
7、具有擬聘崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;
5、違反計(jì)劃生育政策的;
6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年3月19日至28日下午5:30(每天上午8:30至12:00，下午2:30至5:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考計(jì)劃1—5項(xiàng)的到平輿縣委組織部(平輿縣委綜合樓3樓317房間)報(bào)名;報(bào)考計(jì)劃6—16項(xiàng)的到平輿縣人力資源和社會(huì)保障局(平輿縣政府綜合樓1樓)報(bào)名。
(三)報(bào)名辦法：本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(四)報(bào)名須提交的材料：
1、本人填寫的《平輿縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式2份，同時(shí)粘貼近期同底版1寸免冠彩照2張。
2、本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)報(bào)到證暫未發(fā)放的須提供畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件;2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效身份證、戶口簿和《應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明》。上述證件原件審驗(yàn)后退回，只留復(fù)印件各1份。
(五)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
(六)各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，需相應(yīng)核減該崗位擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考。
(七)通過資格審查的人員，根據(jù)國家規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行數(shù)碼照片采集。
平輿縣人民政府網(wǎng)(http://www.pingyu.gov.cn)、平輿縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.pyxrsj.gov.cn)為本次全縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專用網(wǎng)站，有關(guān)考試聘用的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。有關(guān)表格請(qǐng)報(bào)考者從上述網(wǎng)站自行下載。
本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。同時(shí)建立誠信檔案，凡弄虛作假和考試作弊者，三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考我縣組織人事部門組織的各類考試。
四、考試
(一)考試由平輿縣2014年度部分事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托省級(jí)以上考試機(jī)構(gòu)或高等院校統(tǒng)一命題及評(píng)分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)?yōu)?00分。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間。具體領(lǐng)取時(shí)間通過駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)、平輿縣人民政府網(wǎng)(http://www.pingyu.gov.cn)、平輿縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.pyxrsj.gov.cn)及其它方式公開發(fā)布，不再電話通知。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持本人有效身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。經(jīng)確認(rèn)筆試過程中有作弊行為的，筆試成績(jī)作廢，取消應(yīng)聘資格。如考生自愿放棄面試資格，空出的名額在面試前一天按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試工作方案另行制定。
(五)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位擬聘人數(shù)從高分到低分的順序以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行，體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，空出的名額從參加面試的考生中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))規(guī)定，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體制定考察工作方案，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織實(shí)施�？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格，空出的名額從參加面試的考生中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格后方可對(duì)其考察。
六、審核與聘用審批
對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當(dāng)方式公示7天。對(duì)公示期間反映出來的問題，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真核實(shí)處理。
公示結(jié)束后，對(duì)公示期間無異議符合聘用條件的人員由縣委組織部、縣人社局、編委辦等部門及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。不服從分配或自愿放棄人員，取消應(yīng)聘資格，空出的名額從參加面試的考生中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
新聘用人員均實(shí)行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。
試用期間和試用期滿合格的人員分別享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
七、紀(jì)律要求
本次招聘在縣2014年度部分事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督參與下進(jìn)行，各部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序和回避制度，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實(shí)施各招聘環(huán)節(jié)的工作，工作人員遇到問題及時(shí)報(bào)告，不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持信息公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
本簡(jiǎn)章由平輿縣2014年度部分事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
平輿縣2014年度部分事業(yè)單位公開招聘人員工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2014年3月7日
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