2014年昭通市水利局人才引進招聘公告
為切實加強全市水利人才隊伍建設,逐步解決我市水利人員數(shù)量不足,人員結(jié)構(gòu)不合理的問題,我局擬組織2014年水利優(yōu)秀緊缺人才引進招聘工作,F(xiàn)將有關優(yōu)秀緊缺人才招聘事宜通告如下:
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。
二、招聘對象及范圍
(一)具有中華人民共和國國籍,享有中國公民的政治權(quán)利,年齡在35周歲以下(1979年3月31日后出生)。
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的思想,服從安排。
(三)具備用人單位崗位所需的文化水平和專業(yè)知識,身體健康。
(四)招聘對象為:具有國民教育全日制普通高等院校二本及其以上,且取得學士學位的2014年畢業(yè)生(具有國民教育全日制普通高校碩士研究生及其以上學歷畢業(yè)生可放寬到2012年以后畢業(yè))。參加三本錄取的普通高等學校全日制本科畢業(yè)生、電大、函授、職工大學、業(yè)余大學、自修大學、成人自考大學本科畢業(yè)生不納入本次招聘對象。
三、招聘崗位、職數(shù)及有關事項
招聘崗位、職數(shù)設置表
崗 位 |
專 業(yè) |
人數(shù) |
學歷 |
學歷性質(zhì) |
彝良縣松林水庫工程建設管理局 |
水利工程、水利水電工程 |
3 |
二本取得學士學位以上 |
普通招生計劃畢業(yè)生BIBIYBIYEB |
魯?shù)榭h板栗園水庫建設管理局 |
水利工程、水利水電工程、土木工程 |
2 |
二本取得學士學位以上 |
普通招生計劃畢業(yè)生 |
水富縣四方碑水庫工程管理局 |
水利工程、水利水電工程 |
1 |
二本取得學士學位以上 |
普通招生計劃畢業(yè)生 |
鎮(zhèn)雄縣水務局水利規(guī)劃計劃所 |
工程地質(zhì)和水文地質(zhì) |
1 |
二本取得學士學位以上 |
普通招生計劃畢業(yè)生 |
鎮(zhèn)雄縣水務局水利工程管理站 |
水利水電工程、農(nóng)田水利 |
2 |
二本取得學士學位以上 |
普通招生計劃畢業(yè)生 |
鎮(zhèn)雄縣水務局水政監(jiān)察大隊 |
工程測量技術(shù)、水利水電工程 |
1 |
二本取得學士學位以上 |
普通招生計劃畢業(yè)生 |
(二)有關事項
1、報名時,每個考生只能選擇一個崗位報名,崗位一經(jīng)確定,一律不得更改。
2、報名時必須持本人身份證、畢業(yè)證(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學位證及免冠1寸標準證件照3張及學校出具的二本及其以上畢業(yè)的證明。
3、公開引進崗位數(shù)與考生報名人數(shù)不受開考比例的限制。
4、報名時間:2014年3月21—22日,上午9:00—12:00,下午14:30—17:30。筆試、面試時間另行通知。
5、報名地點:昭通市水利局辦公樓4樓辦公室,聯(lián)系人:許紹銀,電話:0870-2241065,13578052977。
四、招聘方式
采用面試與筆試相結(jié)合的方式,滿分100分,其中筆試與面試成績各占50%,即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1、筆試
應聘人員須參加由昭通市水利局自主命題的專業(yè)科目考試,考試內(nèi)容為應聘崗位應知應會專業(yè)知識。筆試科目滿分為100分,最低控制分數(shù)線為60分。
2、面試
面試旨在測試應聘人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試由昭通市水利局負責組織實施,并接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和人社部門的業(yè)務指導。
筆試分數(shù)60分以上,按筆試成績由高到低按崗位數(shù)的1:2的比例進入面試,不足1:2比例的崗位按達到筆試最低控制分數(shù)線以上的確定面試人員。面試主要采取交談、提問或?qū)嶋H操作的形式進行。面試考官將根據(jù)崗位分類,由相關專業(yè)專家、有關部門行政負責人和上級主管單位有關人員組成,人數(shù)一般不少于7人。面試成績滿分為100分,最低控制分數(shù)線為60分。
五、考察、錄用
1、面試結(jié)束5個工作日內(nèi)公布公開招聘考試的成績,并將根據(jù)成績由高到低的次序,等額選擇應聘人員進入體檢和考察程序。
2、政審、體檢。體檢嚴格按照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生承擔。
3、若有政審、體檢、考察不合格者,一律取消錄(聘)用資格,不再進行遞補。
4、考核工作結(jié)束后由用人單位根據(jù)考核情況確定擬聘人員,簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議按干管權(quán)限報市人力資源和社會保障局備案。并由用人單位將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息進行公示,公示時間為七天。
5、公開引進人員錄(聘)用手續(xù)辦理截止時間為2014年7月31日前,辦理錄用手續(xù)時,需提供畢業(yè)證、學位證等相關證書,若不能按時提供的擬聘人員,取消錄聘資格。
6、凡已錄用的人員,自通知之日起30日內(nèi)無故不到公開引進單位報到者,由公開引進單位報市人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后,已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上,方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務期滿3年的,可參加昭通市范圍內(nèi)的公務員招考),否則人社部門不予辦理相關手續(xù)。
7、試用期滿,考核合格者,按規(guī)定程序轉(zhuǎn)正。考核不合格者,按規(guī)定程序辦理有關解聘手續(xù)。
六、招聘紀律
1、嚴格按照昭通市的有關考務、考紀,精心規(guī)范組織。
2、整個招聘工作,由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并接受社會各界的監(jiān)督。
七、其他事項
整個錄(聘)用工作,在昭通市事業(yè)單位招考領導小組的指導下,由昭通市水利局組織實施。本通告由昭通市水利局負責解釋。
附:昭通市水利局2014年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進簡章.rar
昭通市水利局
2014年3月11日
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