為引進(jìn)交通專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，切實(shí)緩解昭通市交通運(yùn)輸系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘一批交通專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將昭通市2014年交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、引進(jìn)崗位及職數(shù)
市直8人，永善縣1人，共計(jì)9人(引進(jìn)崗位詳見(jiàn)昭通市2014年交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)簡(jiǎn)章)。
二、公開(kāi)引進(jìn)對(duì)象
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民政治權(quán)利。年齡在35周歲以下(1979年3月31日以后出生)。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感。
(三)具有國(guó)民教育全日制普通高等院校本科(院校、專(zhuān)業(yè))及其以上學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生;具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求和履職資格條件(以畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn));具有國(guó)民教育全日制普通高校碩士研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生可放寬到2012年以后畢業(yè)。
(四)身體健康。
三、公開(kāi)引進(jìn)程序
(一)組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)考生需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需有學(xué)校出具的學(xué)歷證明、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)到證(或就業(yè)登記證)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份、免冠照3張。應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)考。具體招聘時(shí)間、地點(diǎn)為：
1.第一場(chǎng)
報(bào)名時(shí)間：2014年4月13日，上午9：00—12：00，下15：00—18：00。
筆試及面試時(shí)間：2014年4月14至15日。
地點(diǎn)：昆明理工大學(xué)蓮華校區(qū)3號(hào)樓。
2.第二場(chǎng)
報(bào)名時(shí)間：2014年4月17日。
筆試及面試時(shí)間：2014年4月18至19日，上午9：00—12：00，下15：00—18：00。
地點(diǎn)：重慶交通大學(xué)南岸校區(qū)第一教學(xué)樓第六招聘室。
(二)資格審查
由用人單位及主管部門(mén)統(tǒng)一組織集中對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核，對(duì)符合報(bào)考條件的人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》。公開(kāi)引進(jìn)崗位數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受開(kāi)考比例限制。
(三)考核
考核工作采取筆試+面試或直接面試等方式進(jìn)行，具體方式由用人單位根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況確定，重點(diǎn)對(duì)考生的基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。考核由用人單位具體組織實(shí)施，由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。
(四)確定人選和公示
考核工作結(jié)束后根據(jù)考核情況確定初步擬聘人員，并將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、成績(jī)、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
公示期滿(mǎn)，無(wú)異議者，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。凡未簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，市人力資源和社會(huì)保障局一律不辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)公開(kāi)引進(jìn)已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生不得參加本市內(nèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
(五)體檢
擬錄(聘)用人員的體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。
(六)辦理聘用手續(xù)
體檢合格人員由主管部門(mén)、各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分別提出公開(kāi)引進(jìn)意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)照崗位招考條件進(jìn)行審核后，辦理錄(聘)用手續(xù)。
公開(kāi)引進(jìn)人員錄(聘)用手續(xù)辦理截止時(shí)間為2014年7月31日前，新錄(聘)用人員實(shí)行一年試用期，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格。
四、相關(guān)要求
(一)凡已錄用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無(wú)故不到單位報(bào)到者，由公開(kāi)引進(jìn)單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開(kāi)招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿(mǎn)3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考)，否則人社部門(mén)不予辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)聘用單位負(fù)責(zé)人和公開(kāi)引進(jìn)工作人員在公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)引進(jìn)公平、公正的，必須回避。
(三)整個(gè)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合公開(kāi)引進(jìn)條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消報(bào)名、聘用資格。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)用人單位在第一場(chǎng)招聘中已經(jīng)招聘到初步擬聘人選的，該崗位在第二場(chǎng)招聘中不再進(jìn)行招聘;用人單位在第一場(chǎng)招聘中未招聘到初步擬聘人選的，或在崗位還有空缺的情況下，則在第二場(chǎng)招聘中繼續(xù)開(kāi)展招聘;同時(shí)，考生在第一場(chǎng)招聘中未進(jìn)入初步擬聘人選的，可參加第二場(chǎng)招聘。如所有擬招聘崗位在第一場(chǎng)已經(jīng)全部招聘到初步擬聘人選，則第二場(chǎng)招聘工作取消。
(二)已參加各類(lèi)就業(yè)考試的人員可以參加本次招聘，但對(duì)取得事業(yè)單位招聘考試和公務(wù)員考試擬錄用資格的人員，本次招聘均不再錄(聘)用。
(三)昭通市交通運(yùn)輸局聯(lián)系人，陳紅，聯(lián)系電話：0870—2226869。
(四)本通告由昭通市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)具體解釋?zhuān)幢M事宜，另行通知。
附件：昭通市2014年交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)簡(jiǎn)章.rar
昭通市交通運(yùn)輸局
2014年3月11日
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