根據國際學院工作需要和北京郵電大學人事管理的有關規(guī)定，本著“公開、公平、公正”的原則，經學校人事處同意，我院計劃在校內外公開招聘輔導員2名，教輔人員1名。所招聘人員實行“編制內一級人事代理”形式管理。
一、輔導員招聘：
(一)、任職條件
1、具有較高的思想政治素質和組織觀念，具有較強的大局意識和責任意識。
2、具有碩士(包括碩士)以上學歷，電子信息與通信、計算機等相關專業(yè)。
3、熱愛學生工作，具有勤勉、踏實、認真負責的工作作風和奉獻精神。
4、有較強的文字寫作能力和口頭表達能力;具備流利的英語交流能力，并熟練應用計算機。
5、有良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神，有學生干部經歷、有文體特長者優(yōu)先。
6、中共黨員，全日制應屆畢業(yè)生。
7、北京生源優(yōu)先。
(二)、崗位職責
1、負責組織對學生進行思想政治教育工作，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導學生養(yǎng)成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格。
2、負責學生黨建工作，在學院黨委的統(tǒng)一領導下開展學生入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作，做好學生黨支部相關工作。
3、統(tǒng)籌負責學生日常行政管理工作，做好校風、校紀及安全法制教育工作，辦理違紀學生的紀律處分相關工作。
4、深入了解學生思想動態(tài)，及時溝通信息，反映學生合理訴求，針對學生關心的問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突，處理好學生中的突發(fā)事件，維護校園安全和穩(wěn)定。
5、負責各類學生評優(yōu)工作，協(xié)助學院做好學生獎學金及綜合素質測評工作。
6、協(xié)助學院開展新生入學教育、安全教育、職業(yè)生涯規(guī)劃和畢業(yè)教育工作。
7、負責組織、協(xié)調學生軍訓、國防教育、社會實踐等工作。
8、負責班級組織、學生黨團組織建設，負責班風、學風建設
9、完成上級交辦的其他工作。
二、教輔招聘：
(一)、任職條件
1.具有較高的思想政治素質和組織觀念，具有較強的大局意識和責任意識。
2.具有碩士及以上學歷，通信、計算機及電子信息類相關專業(yè)。
3.熱愛實踐教學工作，具有勤勉、踏實、認真負責的工作作風和奉獻精神。
4.熟練的英文聽、說、讀、寫能力。
5.有較強的文字寫作能力和口頭表達能力。
6.有良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神。
7、身體健康，能承受一定的工作強度。
8、具有北京戶口者優(yōu)先。
(二)、崗位職責
1.負責組織畢業(yè)設計題目征集、題目審核、選題、開題工作。
2.負責組織畢業(yè)設計中期檢查、預答辯、答辯工作。
3.負責統(tǒng)計上報畢業(yè)設計相關數(shù)據、經費等。
4.協(xié)助編制實驗室建設規(guī)劃，負責實驗室儀器設備申購、招標，實驗室的修繕、實驗人員培訓等計劃的組織實施。
5.按照教育部的要求，負責每年實驗教學和實驗設備數(shù)據的整理上報工作。
6.定期檢查儀器設備的使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，不斷提高儀器設備的完好率和使用率。
7.負責儀器設備使用的調配工作，督促實驗室管理人員做好本實驗室實驗設備的維修保養(yǎng)和報廢上報，保證實驗教學的順利完成。
8.負責實驗中心低值耐用品和材料、低值品、易耗品的申購、領取、借出、歸還、調撥等工作。主要是面向學生，畢業(yè)設計和創(chuàng)新實驗用途。
9.做好校際交流工作，接待、安排外賓和兄弟單位的參觀活動，注意了解國內外同類實驗室發(fā)展動態(tài)，向兄弟院校學習，不斷提出改進的意見和措施，使中心管理水平不斷提高。
10.完成領導交辦的其它工作。
三、崗位待遇：按照學校及學院相關規(guī)定執(zhí)行。
四、聘任程序：
1、由學校人事處和國際學院聯(lián)合發(fā)布招聘通知，應聘者在規(guī)定的時間內，向國際學院遞交申請材料;學院將會同學校相關部門組織答辯(時間另行通知)。
2、申請材料包括：崗位申請表、本人簡歷、學業(yè)成績和相關證書復印件。
3、國際學院根據答辯結果向人事處提出聘任意見，經人事處同意后聘用。
報名時間：2014年3月17日——2014年3月24日
報名方式：郵寄或用電子郵件方式遞交申請材料
提交的書面材料直接郵至北京市昌平區(qū)北七家北京郵電大學宏福校區(qū)國際學院
郵編：102209
聯(lián)系郵箱：chenmian@bupt.edu.cn
電話：010-58828338
聯(lián)系人：陳老師
北京郵電大學
人事處國際學院
二〇一四年三月十七日
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