經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河南省科學(xué)院全額供給事業(yè)單位，面向社會(huì)公開招聘全日制統(tǒng)招博士畢業(yè)生18人。根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社[2010]99號(hào)文)規(guī)定精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定本招聘方案。

　　一、招聘對(duì)象和招聘崗位

　　招聘對(duì)象為全日制統(tǒng)招博士畢業(yè)生，具體崗位、條件見附表。

　　二、招聘人員基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

　　1、政治思想素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法;

　　2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，服從組織安排;

　　3、熱愛科研工作，有較高的理論水平和業(yè)務(wù)能力;

　　4、身體健康，符合工作崗位要求。

　　(二)有下列情形之一者不接受應(yīng)聘

　　1、曾受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除學(xué)籍的;

　　3、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　　4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約不良信用記錄的。

　　三、工作待遇

　　1、提供相應(yīng)科研實(shí)驗(yàn)條件;

　　2、享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資和福利等待遇;

　　3、其他待遇與工作單位面議。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和河南省科學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2014年3月19日至3月30日。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年3月20日至3月30日

　　2、招聘專業(yè)、聯(lián)系方式見附表。

　　應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、照片(近期2寸免冠半身照片)、學(xué)歷學(xué)位證書、英語等級(jí)證書及其它相關(guān)能力證明材料發(fā)送電子信箱

　　(三)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員通過資格審查后，用人單位將以電子郵件或電話等方式通知應(yīng)聘人員參加面試、考核時(shí)間。資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(四)面試、體檢

　　應(yīng)聘人員攜帶本人身份證參加面試，面試以答辯形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)理論知識(shí)水平、邏輯思維能力、分析解決問題能力及職業(yè)發(fā)展設(shè)想等方面內(nèi)容。面試滿分為100分，具體面試時(shí)間另行通知。

　　根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分，按照各招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者確定為擬聘用人員;體檢不合格的，按各招聘崗位人數(shù)的面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　對(duì)擬聘用人員在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和省科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的人員，按《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　咨詢電話：0371-65718616(省科學(xué)院人事處)

　　監(jiān)督電話：0371-65726317(省科學(xué)院監(jiān)察室)

　　0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

　　附件：招聘崗位及應(yīng)聘條件點(diǎn)擊下載.rar

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