上�？萍即髮W(xué)致力于建設(shè)成為一所小規(guī)模、高水平、國際化的創(chuàng)新型大學(xué)。2014年9月，學(xué)校將招收首屆200名本科生，招收提前批第一志愿考生（一本線以上）。
根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)誠招學(xué)校工作人員：
一、招聘崗位及職數(shù)：
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崗位 |
職數(shù) |
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公共服務(wù)處主管 |
1 |
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科技發(fā)展處高級主管 |
1 |
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物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院普通化學(xué)實驗課教師 |
2 |
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生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院主管 |
1 |
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iHuman研究所知識產(chǎn)權(quán)管理和對外合作開發(fā)主管 |
1 |
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iHuman研究所財務(wù)主管 |
1 |
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學(xué)院及研究所研究人員 |
若干 |
二、招聘職位職責(zé)與招聘條件
�。ㄒ唬┕卜⻊�(wù)處主管
主要職責(zé)：
1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定校園物業(yè)管理方案，負責(zé)項目前期介入等事宜。
2）制定校園物業(yè)管理目標(biāo)并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，保障校園管理、教學(xué)、科研等各項工作正常進行。
3）建立健全相關(guān)校園物業(yè)管理服務(wù)的各項規(guī)章制度，使之合理化、精簡化、效率化。
4）保持與學(xué)校園區(qū)屬地內(nèi)各有關(guān)單位的聯(lián)系，保障校園的治安安全。
5）嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度，負責(zé)控制相關(guān)物業(yè)管理的各項支出。
6）按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
招聘條件：
1）有獨立工作能力和較好的表達能力，具有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細致并具備一定的外聯(lián)與公關(guān)能力；
2）工作敬業(yè)、主動性強，性格開朗，自律性強，有強烈的集體認同感和團隊合作精神，能夠熟練使用常用辦公軟件；
3）40歲以下，中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4）具有注冊物業(yè)管理師資格，3年以上物業(yè)管理行業(yè)項目管理崗位從業(yè)工作經(jīng)驗；有獨立管理二十萬平米以上大型物業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
�。ǘ┛萍及l(fā)展處高級主管
主要職責(zé)：
1）知識產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的管理；
2）各類科研合作合同（協(xié)議）的審核及管理；
3）負責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的具體工作。
招聘條件：
1）碩士及以上學(xué)歷，理工科，有一定的知識產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)驗，具有生物相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先，年齡40周歲以下，身體健康；
2）思想品德端正，工作責(zé)任心強，性格開朗，樂于為人服務(wù)，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
3）熟悉專利法、合同法等相關(guān)法律知識；
4）良好的中英文表達能力，熟練操作計算機及各類辦公軟件。
�。ㄈ┪镔|(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院普通物理實驗課教師
主要職責(zé)：
1）負責(zé)物理實驗課的教學(xué)，跟蹤實驗教學(xué)發(fā)展動態(tài)；
2）指導(dǎo)實驗助教，整理實驗資料（中英文）；
3）負責(zé)物理實驗相關(guān)儀器及耗材的購買、日常維護和教學(xué)準(zhǔn)備工作；
4）負責(zé)演示實驗、教學(xué)實驗的準(zhǔn)備工作，落實實驗室的安全規(guī)章制度。
招聘條件：
1）善于交流溝通，具有物理相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先；
2）具有兩年或以上的物理實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用方法；
3）熟悉物理實驗室安全規(guī)范；
4）能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。
�。ㄋ模┥茖W(xué)與技術(shù)學(xué)院主管
主要職責(zé)：
1）配合學(xué)校開展本科生招生相關(guān)工作，如高中生夏令營、科技競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等；
2）負責(zé)學(xué)院本科生教務(wù)工作，熟悉學(xué)院本科生專業(yè)課程內(nèi)容，能夠?qū)W(xué)生的本科階段培養(yǎng)提供指導(dǎo)幫助；
3）負責(zé)學(xué)院本科生學(xué)生工作，包括學(xué)生的日常教育、日常事務(wù)辦理、組織學(xué)生開展社團活動；
4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助完成學(xué)院其他日常事務(wù)。
招聘條件：
1）熱愛學(xué)生工作，在招生工作中嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感；
2）有開拓精神，有強烈的主動溝通意識和溝通能力，有良好的團隊合作精神；
3）勇于在壓力下承擔(dān)工作，具備較強的分析問題、解決問題的能力，考慮問題思路清晰、全面細致，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；
4）有招生相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5）本科及以上學(xué)歷，英語水平良好，35周歲以下。
�。ㄎ澹﹊Human研究所知識產(chǎn)權(quán)管理和對外合作開發(fā)主管
上海科技大學(xué)iHuman研究所坐落于上海浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)內(nèi)，由上海科技大學(xué)和中國科學(xué)院上海分院所屬的幾個相關(guān)研究所共同籌建。iHuman 研究所是由一批包括諾貝爾獎得主在內(nèi)的國際知名學(xué)者按照國際頂級研究所標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)而成。研究所聚焦與人類重大疾病相關(guān)的G蛋白偶聯(lián)受體（GPCR）及其它人體細胞信號轉(zhuǎn)導(dǎo)研究領(lǐng)域，通過與國際知名學(xué)術(shù)研究機構(gòu)和大型藥物研發(fā)企業(yè)結(jié)成緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟，開展產(chǎn)學(xué)研一體化的高水平研究。
細胞表面受體，如GPCRs及其相關(guān)的細胞內(nèi)蛋白，負責(zé)人體內(nèi)細胞與細胞間的溝通以及細胞和其微環(huán)境的交流，進而廣泛參與多種生理活動，因此這些細胞信號受體成為微調(diào)生理反應(yīng)和對抗眾多病理狀況和疾病的理想藥物靶標(biāo)。
主要職責(zé)：
1）負責(zé)研究所知識產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的總體管理，包括專利申請材料的審核并提出意見或建議，負責(zé)專利申報、受理、授權(quán)、維持和資助等的協(xié)調(diào)管理。論文、專利、專著等其它科技產(chǎn)出物的統(tǒng)計及檔案管理等。負責(zé)研究所各類科研合作協(xié)議、科研合同的初步審核。
2）協(xié)助學(xué)校國際合作處完成研究所因公出訪人員的日常派遣工作；負責(zé)外賓來訪的日常工作；研究所重大外事活動的協(xié)調(diào)安排；國際合作相關(guān)項目的組織申報、過程管理和總結(jié)驗收工作；負責(zé)國際交流與合作的總結(jié)統(tǒng)計；協(xié)助所國際會議的組織安排；國際合作協(xié)議的初審等。
招聘條件：
1）具有生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)位，重點高�；蜓芯克鶅�(yōu)先；
2）具有良好的個人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）有公司、科研院所或大學(xué)從事知識產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5）35歲（含）以下，身體健康，具有很好的文字和語言表達能力，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。
�。﹊Human研究所財務(wù)主管
招聘條件：
1）熟悉國內(nèi)和國際銀行業(yè)務(wù)、具備獨立工作能力；
2）會計上崗證、碩士以上學(xué)歷（財經(jīng)相關(guān)專業(yè)）；
3）熟練掌握財務(wù)軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強的英語表達及文字寫作能力；
4） 財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷（具有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先）；
5）工作認真負責(zé)、細致，原則性和責(zé)任心強，具有良好的人際溝通、具有團隊精神和服務(wù)意識強。
�。ㄆ撸⿲W(xué)院及研究所研究人員
主要職責(zé)和招聘條件通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。
二、招聘辦法
1、報名
請應(yīng)聘者通過上�？萍即髮W(xué)人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請。報名時間：即日起至2014年4月7日，招滿即止。
2、資格審查
學(xué)校將對收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應(yīng)聘者進行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。
3、考核
學(xué)校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進行。
4、考察與體檢
綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
三、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn
想了解更多信息，請登陸學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。
上海科技大學(xué)
二〇一四年三月二十日
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