德江縣2014年事業(yè)單位在第二屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進)高層次和緊缺人才工作實施方案
為優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)和人才需求。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《德江縣人才引進實施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意，并報銅仁市人力資源和社會保障局批準，特制定本實施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立德江縣2014年事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，本次公開招聘(引進)高層次和緊缺人才工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。辦公室設(shè)在德江縣人力資源和社會保障局。
二、招聘(引進)原則和工作程序
招聘(引進)工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開條件、公開報名、公開測試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、面試(測試)、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
面向社會公開招聘(引進)。招聘(引進)的職位信息、報名時間和地點將在《德江縣人民政府網(wǎng)》、《德江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)》、《德江縣組織工作網(wǎng)》公布。
本次招聘(引進)后的剩余職位指標如需繼續(xù)招聘(引進)的，參照本方案執(zhí)行。
三、招聘(引進)人數(shù)
我縣本次事業(yè)單位面向社會公開招聘(引進)高層次和緊缺人才共118名(其中：教育系統(tǒng)58名，衛(wèi)生系統(tǒng)40名，其它事業(yè)單位20名)
具體招聘(引進)單位、職位等信息詳見《德江縣2014年事業(yè)單位在第二屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進)高層次和緊缺人才職位及資格條件一覽表》。
四、招聘(引進)對象及報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法;
(三)年齡在18周歲以上(1996年3月28日以前出生)35周歲以下(1979年3月28日以后出生);具有職位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書碩士研究生及以上學歷學位的優(yōu)秀人才年齡可放寬到40周歲(1974年3月28日以后出生);具有副高及以上任職資格職稱以及博士研究生學歷的衛(wèi)生類優(yōu)秀人才，年齡可放寬到45周歲(1969年3月28日以后出生);
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件、身體健康;
(五)具有報考職位所需其他資格條件。
以下人員不得報考：
(一)經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限的;
(二)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2014年3月28日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
(四)在各類招考或公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
(五)我縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編正式工作人員;
(六)違反計劃生育法律法規(guī)的;
(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、發(fā)布招聘(引進)公告
在《德江縣人民政府網(wǎng)》、《德江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)》、《德江縣組織工作網(wǎng)》發(fā)布招聘(引進)公告和相關(guān)信息。
發(fā)布網(wǎng)址分別為：
www.dejiang.gov.cn www.djxrsj.cn www.djzzb.org
六、報名及資格審查
(一)報名要求。
1、報名時，報考人員要根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘(引進)對象、報考條件和職位及資格條件，選擇符合本人報考條件的職位;
2、每位報考人員只能選擇一個職位報名;
3、考生須認真填寫“報名登記表”，并確保報名信息真實、準確，因報名信息填寫不真實、不完整或錯誤影響到聘用的，責任自負;委托他人報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視為考生本人填寫，責任自負;對偽造或提供虛假信息以騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，不管任何環(huán)節(jié)均予以取消聘用資格。
4、考生須確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄，責任自負。
(二)報名方式：現(xiàn)場報名。
(三)報名及資格審查時間和地點。
1、報名及資格審查時間：2014年3月28日至3月29日(期間每天上午8∶30—下午17∶30);
2、報名地點：第二屆中國貴州人才博覽會現(xiàn)場。(貴陽國際會展中心)
(四)資格審查。
考生應(yīng)在現(xiàn)場報名及資格審查確認時間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件，到指定報名地點現(xiàn)場報名及資格審查。
1、報考人員有效居民身份證。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生須持“普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表”;往屆畢業(yè)生須持“畢業(yè)證書”(報考職位有學位要求的，還須提供學位證)。
3、填寫好的“報名登記表”(報名表可自行網(wǎng)上下載填寫或現(xiàn)場填寫)和本人近期同底1寸免冠照片4張。
4、符合招聘(引進)對象及招聘(引進)職位條件的其他相關(guān)資料。
資格審查：由德江縣2014年事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人對報名人員進行資格審查，資格審查合格后擬進入面試。公開引聘職位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，如比例達不到1:3的，由德江縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究予以調(diào)整或確定是否開考。
七、面試
面試工作由德江縣2014年事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試(專業(yè)測試)，面試成績實行百分制。面試地點在德江縣，面試準考證發(fā)放、面試時間和面試考點另行通知。
八、體檢
體檢人員按公開招聘(引進)職位面試成績60分以上人員中從高到低按1:1的比例確定體檢對象(同一職位合格考生如面試成績出現(xiàn)末位并列的，則另作加試，以加試考試成績高的考生進入體檢)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢工作由德江縣2014年事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知，體檢費自理。
九、考核
體檢合格人員確定為考核對象�？己斯ぷ饔傻陆h2014年事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織安排。
在職考生考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考核�？己艘龅饺妗⒖陀^、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核為不合格：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)有嚴重違法違紀行為，或被紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查、被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(三)不能按時提供考核依據(jù)(如個人檔案等)，或報名時提供虛假證明和材料;
(四)不符合招聘(引進)對象、報考條件，以及報考職位所需其他資格條件的;
(五)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(六)在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
(七)經(jīng)德江縣2014年事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定為不能聘用的其他情況。
十、聘用審批
(一)經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人員，由德江縣2014年事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組在《德江縣人民政府網(wǎng)》、《德江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)》、《德江縣組織工作網(wǎng)》公示;
(二)公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報“聘用審批表”(一式三份)、并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局批復(fù)后由用人單位辦理聘用手續(xù)。
(三)對符合本次招聘(引進)條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)先與用人單位簽訂意向性就業(yè)協(xié)議，于2014年7月31日前將個人檔案、畢業(yè)證、學位證、身份證等交德江縣2014年事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審察考核合格后按(一)(二)程序辦理聘用手續(xù)。
(四)對符合本次招聘(引進)條件的考生，報考職位有要求規(guī)定時間取得相關(guān)資格證的，若在規(guī)定時間未取得職位要求的資格證，視為考核不合格，不予正式聘用。
(五)新聘用人員實行一年試用期。
十一、工作紀律
本次公開招聘(引進)工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察政審的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
十二、其他
本《實施方案》由德江縣2014年事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
未盡事宜由德江縣2014年事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：
0856—8523073(德江縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股)
0856—8532223(中共德江縣委組織部人才辦)
監(jiān)督電話：
0856—8532126(德江縣監(jiān)察局)
0856—8523007(德江縣人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室)
2014年3月20日
附件：
1.《2014年德江縣事業(yè)單位在第二屆中國貴州人才博覽會招聘(引進)高層次和緊缺人才職位及資格條件一覽表》.rar
2.2014年德江縣事業(yè)單位在第二屆中國貴州人才博覽會招聘(引進)高層次和緊缺人才報名登記表.rar
另附：2014年德江縣企業(yè)在第二屆中國貴州人才博覽會招聘(引進)人才職位及資格條件一覽表.rar
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