為切實(shí)加強(qiáng)街道城市管理工作，經(jīng)研究，決定招聘城管協(xié)管員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、招聘方法

　　采取自愿報(bào)名，以“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則，通過面試、組織考察，進(jìn)行公開招聘。

　　二、招聘條件

　　1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策。

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮，愿意從事城市序化管理工作，無(wú)違法犯罪記錄。

　　3.具有余杭區(qū)范圍內(nèi)常住戶籍。

　　4.年齡身高條件：男性，年齡20-35周歲，視力佳，具有高中以上文化程度，身高在1.70以上，身體健康，品貌端正，體檢合格。

　　5.退伍軍人、中共黨員優(yōu)先考慮。

　　三、招聘原則與程序

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年4月10日-11日，上午8點(diǎn)半至下午5點(diǎn)，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：余杭區(qū)星橋街道城管執(zhí)法中隊(duì)二樓內(nèi)勤辦公室，聯(lián)系人：高璦姝。咨詢電話：0571-86266773。

　　3.報(bào)名手續(xù)與資格審查。報(bào)名時(shí)，隨帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、退伍證等原件、復(fù)印件，一寸近期免冠照片2張，并填寫《報(bào)名登記表》一式二份。經(jīng)目測(cè)和資格審查，符合報(bào)考條件的，發(fā)給相關(guān)通知書。職位開考比例1：3，不足規(guī)定比例的，酌情核減招聘人數(shù)。

　　4.筆試面試與考察體檢。筆試面試與考察體檢。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治理論、基本法律知識(shí)、寫作等內(nèi)容。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按1：2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。面試結(jié)束，按參加面試人員的筆試30%和面試成績(jī)70%的比例計(jì)算總成績(jī)，按從高分到低分按1：1的入圍比例作為考察人選。在考察基礎(chǔ)上確定體檢對(duì)象，體檢或不合格的依次遞補(bǔ)。

　　5.公示。在街道宣傳欄對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3天。

　　6.錄用。公示結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。

　　被錄用者與余杭區(qū)勞動(dòng)服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到星橋街道城市管理中心協(xié)管員崗位工作。試用期為3個(gè)月;試用期滿，經(jīng)考核合格者，給予正式錄用，對(duì)試用期考核不合格者，予以辭退。被錄用人員報(bào)酬待遇按照街道相關(guān)文件執(zhí)行。

　　星橋街道辦事處城市管理服務(wù)中心

　　二O一四年四月八日