為大力實施人才強市戰(zhàn)略，經(jīng)市委市政府同意，面向社會公開引進一批緊缺急需專業(yè)人才到我市事業(yè)單位工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、引進條件
1、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想素質(zhì)好;
2、品行端正，作風正派，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀情況;
3、全國一類院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，其中全國211類重點高校本科及以上學歷畢業(yè)生優(yōu)先。對市一醫(yī)院、二醫(yī)院引進的專業(yè)人才，其他高等院校具有碩士研究生及以上學歷相應專業(yè)的均可報名。
4、年齡在30周歲以下(1984年5月1日以后出生)，碩士、博士研究生可以適當放寬，年齡最高不超過35周歲(1979年5月1日以后出生);
5、錄用后在宜都市服務年限5年以上;
6、符合用人單位崗位要求，服從工作安排。
二、引進程序
1、報名登記。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場招聘會報名方式進行，填寫《宜都市引進緊缺急需專業(yè)人才報名登記表》，組織報名登記，進行初次資格審查，適時發(fā)布面談時間和地點。
2、面談比選。根據(jù)報名資格條件，充分考慮我市對人才的專業(yè)需求，并依據(jù)報名人員的政治面貌、擔任學生干部或社會團體職務情況、獲獎情況、學業(yè)成績及經(jīng)歷等情況，進行綜合分析比選，差額確定參加面談人員名單。根據(jù)面談情況，集體研究確定初步人選。
3、組織考察。用人單位采取現(xiàn)場查閱學籍檔案、走訪座談等形式，對確定初步人選的政治立場、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合考察，同時進行資格復審，不符合引進條件的，取消資格，依次遞補。
4、簽訂協(xié)議。對通過面談和考察的人員，與用人單位簽訂意向性就業(yè)協(xié)議書。
5、體檢。由市委組織部組織擬聘用對象到指定醫(yī)院和機構(gòu)進行體檢，不合格的取消聘用資格，依次遞補。
6、公示。體檢合格的面向社會公示，公示期按規(guī)定不少于5個工作日。
7、辦理手續(xù)正式到崗。對擬聘用人員經(jīng)市委、政府研究同意后，辦理正式聘用手續(xù)。
三、優(yōu)惠政策
1、引進的人才不參加進編考試，直接進編。
2、對引進的人才，由用人單位給予不少于2萬元安家補助和提供臨時過渡住房(具體標準與用人單位協(xié)商)。
3、對引進的碩士、博士研究生，分別每月發(fā)放200元、2000元高層次人才津貼。
4、引進的人才不實行試用期，直接轉(zhuǎn)正定級。
5、由組織人事部門建立專門檔案，對引進的緊缺人才進行跟蹤考察培養(yǎng)。
四、引進職位及專業(yè)要求(詳情.docx)
市委組織部聯(lián)系人：譚宜峰 0717-4843796 15607207766
報名時間：2014年4月10日-2014年5月10日
報名郵箱：tanyifeng @yidu.gov.cn
中共宜都市委組織部
2014年4月10日