因工作需要，思明民政局、思明區(qū)社會(huì)保障性住房服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘非在編人員3名。招聘簡(jiǎn)章如下：
一、崗位描述：
(一)區(qū)民政局“968180”話務(wù)員1名：主要負(fù)責(zé)接聽民生服務(wù)平臺(tái)的咨詢等其他電話,及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(二) 區(qū)民政局辦公室及民政工作輔助人員1名:負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，做好收發(fā)文、檔案管理，及其協(xié)助辦理民政日常工作業(yè)務(wù)及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
(三)區(qū)社會(huì)保障性住房服務(wù)中心辦公室及民政工作輔助人員1名：負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，做好收發(fā)文、檔案管理，及其協(xié)助辦理民政日常工作業(yè)務(wù)及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。
二、招聘條件
(一)基本資格條件
1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;
2.熱愛本職工作，熱心為群眾服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德;
3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(二)崗位需求的其他資格條件
各崗位所需的其他資格條件詳見《思明區(qū)民政系統(tǒng)公開招聘非在編人員崗位信息表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名
1.發(fā)布招聘信息：
招聘信息于2014年4月22日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)公布。
2.報(bào)名方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《思明區(qū)公開招聘非在編人員報(bào)名表》一份(詳見附件2)，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及相關(guān)資歷證明的原件和復(fù)印件。
3.報(bào)名時(shí)間：
2014年4月22日— 4月30 日(工作日，上午8:30—11:30、下午3:00—5:00)
4.報(bào)名地點(diǎn)：詳見附件1。
(二)資格審查
1.報(bào)名結(jié)束后由區(qū)民政局對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過的，由區(qū)民政局電話告知應(yīng)聘人員不通過的原因。
2. 初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由區(qū)民政局提出意見，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。
3.查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請(qǐng)。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放
初審合格者，由區(qū)民政局發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
(三)考試辦法
考試由筆試和面試兩部分組成。
1.筆試
筆試筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及名次。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.面試
面試人選從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由區(qū)民政局進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過者，由區(qū)民政局發(fā)給《面試通知書》。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試成績(jī)不得低于70分。
通過資格復(fù)核人員名單由招聘單位發(fā)布在海峽人力資源網(wǎng)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.綜合總分
綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合總分當(dāng)天公布在考場(chǎng)外公告欄上，應(yīng)聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢。
(四)體檢與政審
1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若筆試成績(jī)也相同的，則重新進(jìn)行面試。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證件彩照由區(qū)民政局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由區(qū)民政局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明(已婚)，并由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，
因故退出、被取消聘用資格的，從綜合總分上合格線人員中依次遞補(bǔ)。各崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)保留期限為一年(自擬聘用人員公示期滿后起算)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由用人單位(事業(yè)單位由主管部門)提出意見，報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否從該批次報(bào)考該崗位且綜合總分上合格線的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)辦理就業(yè)手續(xù)
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3天。公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到各用人單位工作，并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。
四、其他事項(xiàng)
(一)工資及待遇：試用期滿后月工資約2300元，并按規(guī)定繳交社保。
(二)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.大中專院校在校學(xué)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他情形。
(三)年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2014年4月30日)。年限按足年足月累計(jì)。
如：最高年齡要求35歲是指1979年5月1日(含)之后出生的人員。
(四)留學(xué)回國人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明(上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者取消面試資格)。
(五)擁有雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考。雙學(xué)歷(位)證書須為國家(省)教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷(位)(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育廳網(wǎng)站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn)，或按規(guī)定經(jīng)過學(xué)歷認(rèn)證)。
(六)崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，均視為具有工作經(jīng)歷。崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，報(bào)考人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或聘用(勞動(dòng))合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明等有效憑證。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。
(七)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國民教育學(xué)歷，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷及以上學(xué)歷。
(八)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(九)戶籍要求為思明區(qū)的，不含在思明區(qū)的大中專院校學(xué)生集體戶口。
(十)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。
(十一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。
(十二)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。
(十三)食宿自理。
(十四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。有關(guān)考務(wù)信息將通過海峽人力資源網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
(十五)本次招聘工作在思明區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督舉報(bào)電話：2667029。
本招聘簡(jiǎn)章由思明區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1. 思明區(qū)民政系統(tǒng)招聘非在編聘用人員報(bào)名表.rar
2. 《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員崗位信息表》.rar
思明區(qū)民政局
2014年4月22日