寧波市經(jīng)信委直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，市經(jīng)信委直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員4名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院是全國(guó)首家官方智慧城市專業(yè)研究機(jī)構(gòu)，是寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬的財(cái)政全額補(bǔ)助公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于行政副局級(jí)，主要從事寧波智慧城市發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃編制、標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)的研究和項(xiàng)目決策咨詢等工作，為市委、市政府對(duì)全市智慧城市建設(shè)進(jìn)行決策提供科學(xué)依據(jù)，同時(shí)面向全國(guó)，為各行業(yè)、部門提供決策咨詢服務(wù)的專業(yè)研究機(jī)構(gòu)。

寧波市信息化服務(wù)中心是寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)下屬準(zhǔn)公益類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為差額撥款，機(jī)構(gòu)規(guī)格為行政正處級(jí)。主要承擔(dān)為我市信息化公共平臺(tái)、重大項(xiàng)目的建設(shè)提供技術(shù)支持，承擔(dān)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)資格（水平）考試工作，開展信息安全測(cè)評(píng)、評(píng)估、咨詢、認(rèn)證及開展信息化咨詢、培訓(xùn)、論壇等信息技術(shù)應(yīng)用推廣服務(wù)。

寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心（寧波市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所）于2013年3月經(jīng)寧波市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)建立，2013年12月經(jīng)批準(zhǔn)增掛寧波市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所牌子，實(shí)行二塊牌子，一套班子，是寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬的財(cái)政全額補(bǔ)助純公益類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為行政正處級(jí)。主要工作職責(zé)：綜合推進(jìn)和協(xié)調(diào)全市政府服務(wù)企業(yè)工作，承擔(dān)中小微企業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，承擔(dān)全市中小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)工作；承擔(dān)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究，分析研究全市工業(yè)發(fā)展重大問題。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

備注：年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。其中市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院研究人員崗位，2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供學(xué)校就業(yè)推薦表和學(xué)生證，并須于2014年8月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位），未取得的不予錄用。國(guó)外（港澳臺(tái)）留學(xué)回國(guó)（境）人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)以所學(xué)課程名稱為依據(jù)。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院，公告發(fā)布之日起至2014年6月30日。寧波市信息化服務(wù)中心，公告發(fā)布之日起至2014年5月15日。寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心，公告發(fā)布之日起至2014年5月15日。

2、報(bào)名辦法：先從寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.nbhrss.gov.cn/）或?qū)幉ㄊ薪?jīng)信委網(wǎng)站（http://www.nbeic.gov.cn/）通知公告欄下載并填好報(bào)名表（詳見附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填好的報(bào)名表發(fā)送給各招聘單位，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院，發(fā)送至nbascdbgs@126.com。寧波市信息化服務(wù)中心，發(fā)送郵件至nbisc0574@163.com。寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心，發(fā)送至nbzxqf@163.com。發(fā)送郵件后，請(qǐng)應(yīng)聘人員電話聯(lián)系招聘單位確認(rèn)。

3、資格初審

應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位在接收到郵件后將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，通知本人進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不符合招聘條件的，將通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

4、資格復(fù)查

應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名表一式兩份、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿、畢業(yè)（學(xué)位）證（2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表和學(xué)生證，港澳臺(tái)、國(guó)外留學(xué)回境人員憑國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）等證件、勞動(dòng)合同（或養(yǎng)老交費(fèi)憑證）和單位出具的（從事本專業(yè)）工作經(jīng)歷證明、近期免冠1寸照片2張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。具體資格審查的時(shí)間另行電話通知。

各招聘單位資格復(fù)審的地址和聯(lián)系人：寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院，寧波國(guó)家高新區(qū)光華路299弄19號(hào)研發(fā)園C9座17層，咨詢電話：0574-89077606，聯(lián)系人：陳老師。寧波市信息化服務(wù)中心，寧波國(guó)家高新區(qū)創(chuàng)苑路750號(hào)寧波市軟件園B座3樓，咨詢電話：0574-87913358、87911586，聯(lián)系人：許老師、馬老師。寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心，寧波市行政中心2號(hào)樓350會(huì)議室；咨詢電話：0574-89183416，聯(lián)系人：應(yīng)老師。

5、根據(jù)往年招聘情況，認(rèn)定本次招聘寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院的研究人員崗位為長(zhǎng)期招聘不足的緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。

應(yīng)聘其他同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

6、報(bào)名資格審查通過名單將于各招聘單位資格審查結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市經(jīng)信委網(wǎng)站通知公告欄上公布，通過報(bào)名資格審查的考生在接到電話通知后到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

公開招聘考試采取面試的辦法。

1、面試：面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。

2、成績(jī)：在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，面試成績(jī)及進(jìn)入體檢考核人員名單將于各招聘單位面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市經(jīng)信委網(wǎng)站通知公告欄上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市經(jīng)信委網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—89186467。

附件：1、寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院公開招聘報(bào)名表.rar

2、寧波市信息化服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表.rar

3、寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表.rar

寧波市經(jīng)信委

2014年4月28日