2014年寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院招聘工作人員公告

　　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院(以下簡稱市發(fā)規(guī)院)決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員1名�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　市發(fā)規(guī)院是寧波市人民政府直屬全額撥款公益一類事業(yè)單位(由寧波市發(fā)展和改革委員會代管)，機構規(guī)格相當于寧波市行政正局級。主要承擔組織或參與全市經(jīng)濟社會中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃研究和規(guī)劃編制;研究和編制全市重點行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃;全市經(jīng)濟運行中急需解決的重大問題的分析研究，提出對策性建議;全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要理論和實踐問題的研究，提出有學術價值的研究報告;全市性經(jīng)濟社會發(fā)展重要政策和規(guī)劃的實施評估，以及市政府重大投資項目的評估咨詢;市委、市政府交辦的涉及全市經(jīng)濟社會發(fā)展有關問題的課題研究及其它相關任務;市發(fā)展和改革委員會委托的相關工作和研究任務。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、公平、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

　　注：年齡的計算截止時間為公告發(fā)布之日。2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑學校推薦表和就業(yè)協(xié)議報名，且須在2014年9月30日前取得相應的學歷(學位)，未取得的不予錄用;港澳、國外留學回國人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，專業(yè)以所學課程名稱為依據(jù)。

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：2014年4月21日至5月20日(逾期不再報名)，上午9:00--11:00，下午2:00--5:00。

　　2、報名地點和聯(lián)系方式：寧波市和濟街118號(發(fā)展大廈18樓1823房間)，聯(lián)系人：徐麗莉;聯(lián)系電話：0574-89186700;傳真：0574-87368295。

　　3、報名辦法：先從市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院局網(wǎng)站上下載并填好《寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院報名表》，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、身份證、戶口本、學歷(學位)證書(2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑學校推薦表和就業(yè)協(xié)議)、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到招聘單位報名。

　　4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

　　5、報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的，將取消該崗位招聘。

　　6、報名資格審查通過名單將于報名結束后在寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院網(wǎng)站上公布。請通過報名資格審查的考生于筆試前到原報名地點領取準考證，時間另行電話通知。

　　(二)考試

　　本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位應知應會知識或必須具備的專業(yè)知識。主要考察考生專業(yè)知識水平和研究分析問題的能力，具體考試內(nèi)容由市發(fā)規(guī)院委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構命題，筆試卷面總分為100分。筆試時間、地點和有關具體事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。筆試成績和進入面試人員名單將于筆試后15個工作日內(nèi)在市發(fā)規(guī)院網(wǎng)站上公布，并同時公布《面試通知》。

　　2、面試

　　面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

　　考生憑身份證和準考證按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試(面試成績即為零分)，由此產(chǎn)生的空缺不替補。

　　3、成績

　　考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的、有經(jīng)濟研究工作經(jīng)歷的優(yōu)先或增加考試題目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內(nèi)在市發(fā)規(guī)院網(wǎng)站上公布。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及市發(fā)規(guī)院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

　　本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--89186889。

　　附件:寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院公開招聘工作人員報名表

　　寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院

　　2014年4月17日