根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省教育廳直屬事業(yè)單位楚雄師范學(xué)院2014年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員50名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象
教育行政主管部門認(rèn)可學(xué)歷的國(guó)民教育大學(xué)本科/研究生及其以上學(xué)歷，并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員(詳見附件一)。
二、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘者請(qǐng)以電子郵件方式將《楚雄師范學(xué)院2014年工作人員招聘報(bào)名登記表》和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表等材料掃描件發(fā)送到組織人事部郵箱(zzrsb@cxtc.edu.cn)，請(qǐng)?jiān)卩]件“主題”標(biāo)明姓名+應(yīng)聘崗位。因報(bào)名不按要求導(dǎo)致的疏漏，結(jié)果由個(gè)人自行承擔(dān)。
2、報(bào)名時(shí)間：博士研究生全年有效，其他人員2014年5月7日(星期一)至6月1日17時(shí)(星期日)。
3、資格審查:各招聘單位及學(xué)校職能部門嚴(yán)格按照招聘基本條件進(jìn)行資格審查，有虛假信息及隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。楚雄師范學(xué)院組織人事部將于2014年6月6日前電話通知符合資格人員,請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通。
4、注意事項(xiàng): 應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制;往屆本科畢業(yè)生年齡不超過30歲，往屆碩士研究生年齡不超過35歲;博士研究生年齡一般不超過40歲;具有高級(jí)職稱任職資格的年齡一般不超過45歲,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年12月31日。
三、考試及考核辦法
(一)筆試
1、碩士研究生及本科生應(yīng)聘者必須參加筆試。擬招聘崗位與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3的比例方可開考，達(dá)不到開考比例的相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)，個(gè)別急需、緊缺崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)省教育廳和省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可開考,考試內(nèi)容不指定教材，成績(jī)滿分100分，以閉卷形式進(jìn)行。
2、考試時(shí)間暫定于2014年6月7——8日，地點(diǎn)在楚雄師范學(xué)院。
3、符合條件并須參加考試的應(yīng)聘人員，須在考試前到校報(bào)到，報(bào)到時(shí)間暫定于2014年6月6日，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)相關(guān)材料，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、提供應(yīng)聘材料要求
(1)應(yīng)聘人員須提供《楚雄師范學(xué)院2014年工作人員招聘報(bào)名登記表》2份、個(gè)人簡(jiǎn)歷、2張一寸免冠近期彩色標(biāo)準(zhǔn)照片、畢業(yè)證、學(xué)位證(未獲取畢業(yè)證、學(xué)位證者持《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國(guó)人員提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國(guó)人員證明等材料)、身份證(戶口本)原件及復(fù)印件。
(2)相關(guān)科研成果、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書及其它能證明自身能力的證書的原件及復(fù)印件。
(3)應(yīng)聘人員須如實(shí)提供材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與擬聘任崗位的專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試總分100分，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試人員中有放棄面試情況的，可按筆試成績(jī)依次增補(bǔ)進(jìn)入面試的人員。具有高級(jí)職稱任職資格或博士學(xué)位的人員，可直接進(jìn)入面試考核。
(三)綜合考核
學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生總成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%之和)高低排序，按崗位招聘數(shù)等額確定綜合考核人選，對(duì)進(jìn)入綜合考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績(jī)等情況進(jìn)行考核，考核合格確定為擬聘用人員。進(jìn)入綜合考核人員中有放棄接受考核者,可按總成績(jī)依次增補(bǔ)綜合考核人選。
四、體檢
擬聘用人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行, 體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。
五、公示
體檢合格人員，在我校校園網(wǎng)和公告欄公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，由學(xué)校報(bào)省教育廳、省人社廳審批。
六、聘用
體檢合格人員報(bào)經(jīng)省教育廳、省人社廳批準(zhǔn)后，與學(xué)校簽訂正式聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。
凡被聘用的人員，一律實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)所在部門考核，考核合格者，與學(xué)校正式簽訂服務(wù)協(xié)議，經(jīng)考核不能勝任崗位工作需要的，學(xué)校有權(quán)予以解聘。
新招聘到校工作的專職輔導(dǎo)員,在輔導(dǎo)員工作過程中,根據(jù)工作需要,可適當(dāng)承擔(dān)教學(xué)、科研等任務(wù),但必須在輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作滿5年后，方可提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)專任教師，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可轉(zhuǎn)崗。
七、紀(jì)檢監(jiān)督
為確保公開招聘工作的公開、公平、公正，學(xué)校紀(jì)檢部門進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0878-3123212 聯(lián)系人：洪老師。
八、聯(lián)系方式
�、磐ㄓ嵉刂罚涸颇鲜〕蹘煼秾W(xué)院組織人事部干部科
郵編：675000
⑵組織人事部電子郵箱:zzrsb@cxtc.edu.cn
�、锹�(lián)系人及聯(lián)系電話：耿老師 0878-3125061
洪老師 0878-3114770
附件一：《云南省教育廳2014年直屬事業(yè)單位楚雄師范學(xué)院公開招聘工作人員崗位及人數(shù)》.rar
附件二：《楚雄師范學(xué)院2014年工作人員招聘報(bào)名登記表》.rar
楚雄師范學(xué)院
二〇一四年四月三十日