2014年廣東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告
廣東省審計(jì)廳計(jì)算機(jī)審計(jì)中心、廣東省內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)中心和廣東省審計(jì)廳經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心是廣東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位，根據(jù)其工作職責(zé)、我廳審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的需要和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘工作人員。
一、用人單位情況簡介
（一）廣東省計(jì)算機(jī)審計(jì)中心（以下簡稱計(jì)算機(jī)審計(jì)中心）隸屬于廣東省審計(jì)廳，為正處級事業(yè)單位（公益二類事業(yè)單位），主要任務(wù)是：承擔(dān)全省審計(jì)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)審計(jì)、信息系統(tǒng)審計(jì)工作；參與管理和維護(hù)審計(jì)管理系統(tǒng)、現(xiàn)場審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)工作；承擔(dān)建設(shè)國家審計(jì)信息系統(tǒng)廣東省子系統(tǒng)工作；組織全省審計(jì)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)和考試工作。
（二）廣東省內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)中心（以下簡稱內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)中心）隸屬于廣東省審計(jì)廳，為公益一類的正處級事業(yè)單位，主要任務(wù)是：協(xié)助指導(dǎo)和推動建立健全內(nèi)部審計(jì)工作制度；承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的具體業(yè)務(wù)性、事務(wù)性工作；承擔(dān)審計(jì)研究、宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及交流工作。
（三）廣東省審計(jì)廳經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心（以下簡稱經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心）隸屬于廣東省審計(jì)廳，為公益一類事業(yè)單位。主要任務(wù)是：參與起草地方性經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)法規(guī)草案；承擔(dān)省級黨政部門、事業(yè)單位以及地級以上市屬副廳級以上單位主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的事務(wù)性工作；承擔(dān)省屬國有企業(yè)及國有控股企業(yè)法定代表人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的事務(wù)性工作；開展相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。
二、指導(dǎo)思想和原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘人數(shù)
本次招聘事業(yè)編制干部13名，其中計(jì)算機(jī)審計(jì)中心2名、內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)中心1名，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心10名。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘符合應(yīng)聘崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指2014年畢業(yè)的全日制國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學(xué)位證書不齊的，招聘單位有權(quán)不予聘用。
五、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，年滿十八周歲以上；
（二）遵紀(jì)守法，具備良好的品行；
（三）身體健康；
（四）全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；
（五）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；
（六）具備崗位所需的專業(yè)及其他資格條件（詳見附件1）。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
六、招聘崗位名稱、崗位職責(zé)
此次招聘所有崗位均要求最低服務(wù)期限為五年，招聘崗位名稱、崗位職責(zé)詳見《2014年廣東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
七、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時間。
2014年5月15日至2014年5月19日。
（二）報(bào)名方式。
采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可在報(bào)名時間內(nèi)下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2），如實(shí)填報(bào)后和居民身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)成績單以及招聘崗位要求的其他證明材料的掃描件，一并發(fā)送到我廳報(bào)名郵箱gdsjrsc@126.com（請將報(bào)名表word文檔重命名為：報(bào)考崗位代碼+考生姓名）。
（三）報(bào)名要求。
應(yīng)聘人員僅限填報(bào)1個單位的1個崗位，且應(yīng)保證所填報(bào)資料及提交資料的真實(shí)性和完整性。在招聘過程中，如因個人填報(bào)信息或提交資料失實(shí)而被取消聘用資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（四）資格初審。
廣東省審計(jì)廳人事處在報(bào)名工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。通過初審可參加筆試的應(yīng)聘人員，我廳將以短信的形式進(jìn)行通知。
九、考試
（一）考試包括筆試和面試。
1．筆試。筆試時間150分鐘。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。設(shè)定考試入圍分?jǐn)?shù)線為70分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的不合格。
2.資格復(fù)審。在面試前一天進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供居民身份證、戶口本、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)成績單以及招聘崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件（A4紙）。復(fù)審合格方可進(jìn)入面試。
3．面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，時間為每人10分鐘。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、人際交往、言語表達(dá)等能力。設(shè)定考試入圍分?jǐn)?shù)線為70分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的不合格。
根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
4．考試成績按百分制計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位�？荚嚳偝煽儼聪铝泄接�(jì)算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。設(shè)定考試入圍分?jǐn)?shù)線為70分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的不合格。
（二）面試評委小組人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人，由廣東省審計(jì)廳組織相關(guān)人員組成。
（三）考試成績公布時間和方式。
筆試成績在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（http://www.gdrst.gov.cn）上公布。面試成績當(dāng)場公布。
具體考試時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
十、體檢、考察、公示（一）體檢。按照考試成績由高到低的排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人選。體檢程序及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，可以在同崗位考試人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢時間地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。
（二）考察�？荚�、體檢合格的擬聘用人員為考察對象。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定對擬聘人員進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（三）公示。對擬聘人選在廣東省人力資源和社會保障廳及廣東省審計(jì)廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
十一、公布名單、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，在廣東省審計(jì)廳門戶網(wǎng)站公布聘用人員名單，并按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
咨詢及投訴電話
咨詢電話：廣東省審計(jì)廳人事處
020-87078325、020-87078317
投訴電話：省紀(jì)委省監(jiān)察廳派駐省審計(jì)廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室
020-87078332
附件：1、2014年廣東省審計(jì)廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表.rar
廣東省審計(jì)廳
2014年4月30日