織金縣衛(wèi)生系統(tǒng)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員招聘實(shí)施辦法》（畢署人字〔2006〕131號(hào)）、《中共畢節(jié)地委辦公室、畢節(jié)地區(qū)行署辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（畢地黨辦發(fā)〔2010〕4號(hào)）、《畢節(jié)地區(qū)人才引進(jìn)暫行辦法》（畢委〔2011〕41號(hào)）文件精神及縣人才引進(jìn)工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)，織金縣衛(wèi)生系統(tǒng)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員116名。

一、招考原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招考職位及人數(shù)

見(jiàn)《織金縣衛(wèi)生系統(tǒng)2014年公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》。

三、招考對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招考對(duì)象

全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3. 年齡在18周歲及以上（1996年4月1日以前出生），35周歲及以下（1979年4月1日及以后出生）,具備主治醫(yī)師資格的可放寬到40周歲（1974年4月1日以后出生）。

4、外縣在職考生近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中被確定為稱職（合格）及以上等次的人員。

5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；服務(wù)期未滿的“特崗教師”和“特崗計(jì)生工作人員”。

2.織金縣內(nèi)在職在編人員。

3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

5.考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的人員。

6.受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

8.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

四、報(bào)名

（一）公開(kāi)發(fā)布招聘信息

招聘單位主管部門分別在織金縣電視臺(tái)、織金縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）、織金黨建論壇等相關(guān)媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布信息時(shí)間為2014年5月6日—2014年5月25日。

此次招聘的有關(guān)信息請(qǐng)考生密切注意織金縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）和織金黨建論壇，因考生未閱而引起的一切后果由考生承擔(dān)。

（一）報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月2日至6月7日。上午8:00--11:30,下午14:30--17:30。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：織金縣人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室、貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院和遵義醫(yī)學(xué)院。

（二）報(bào)名時(shí)須提供的資料

1、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（2014年的應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表報(bào)名，在考察時(shí)提供畢業(yè)證書驗(yàn)證）；

2、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

3、有效資格證書原件及復(fù)印件；    

4、外縣在職考生需持單位和主管部門同意報(bào)考的證明；

5、本人近期正面免冠1寸彩色照片4張（照片背面寫上考生姓名）；

6、報(bào)名時(shí)收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人。

（三）報(bào)名要求

報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。每位考生只能報(bào)一個(gè)職位。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，代理人填寫的報(bào)名信息，視為考生本人填寫，由考生承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡弄虛作假或資格不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

五、資格審查

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)報(bào)考對(duì)象填寫的個(gè)人信息，對(duì)照招考條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格、符合條件的考生，按程序參加考試。如未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄考試。

資格審查貫穿于招考工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合報(bào)考崗位要求等情況的，隨時(shí)取消面試或聘用資格。

六、考試

考試方式為面試，考生經(jīng)資格審查合格后參加面試，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試在紀(jì)委、監(jiān)察局、組織、人社、財(cái)政、編辦、衛(wèi)生行政主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，由有關(guān)專家組成考官組負(fù)責(zé)，面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，面試成績(jī)采用百分制，面試成績(jī)按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位采用相同試題進(jìn)行面試，根據(jù)考生面試情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。面試不搞任何形式培訓(xùn)。

面試時(shí)間：2014年6月14日

面試地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》、報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)于2014年6月12日至13日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）到織金縣人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室領(lǐng)取。

考生在考試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)必須同時(shí)持有效《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證方能參加,未攜帶兩證的,無(wú)論任何情況都不能參加考試、體檢。

考試成績(jī)將在織金縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和織金黨建論壇上發(fā)布。

未完成面試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、體檢

體檢必須在指定的縣級(jí)及縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按該職位面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，同一職位面試成績(jī)末位并列者，須進(jìn)入下一輪面試確定體檢對(duì)象。體檢不合格的，所空缺職位不依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

八、考察政審

考察政審工作在縣紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，由用人單位及主管部門成立考察小組具體組織實(shí)施。

（一）體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺�審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（二）在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察政審不合格，報(bào)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,并不再實(shí)行遞補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2、司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、年度考核不合格人員；

4、報(bào)名時(shí)提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位要求等情況的；

5、未能在2014年7月31日前提供招聘職位要求的學(xué)歷等資格證書的；

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員；

7、其它不能聘用的情況。

九、公示

考試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員在織金縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和織金黨建論壇上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議的，按程序行文聘用。對(duì)公示對(duì)象有異議的，須在公示期內(nèi)來(lái)電、來(lái)函或面談反應(yīng)，但必須署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期內(nèi)舉報(bào)經(jīng)查實(shí)取消聘用資格所空缺職位不再遞補(bǔ)。

十、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)織金縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員一經(jīng)聘用后，五年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)和參與其他任何形式招考。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，并報(bào)織金縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒定。試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格后視為正式聘用；考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格，該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)（略）

十一、紀(jì)律監(jiān)督

整個(gè)招聘工作在縣公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，接受社會(huì)各界監(jiān)督。在招聘工作中嚴(yán)格按照公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

未盡事宜由縣公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：織金縣人力資源和社會(huì)保障局：0857—7638338

 衛(wèi)生和食藥監(jiān)局：         0857—7624859

監(jiān)督電話：織金縣紀(jì)委、監(jiān)察局：       0857-7621338

附：《織金縣衛(wèi)生系統(tǒng)2014年公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表.rar》

 

 織金縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

          2014年5月6日