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2014年四川省達州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會招聘編制外工作人員公告

時間:2014-5-8 11:37:29 點擊:

2014年達州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會招聘編制外工作人員公告

  四川達州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(以下簡稱達州經(jīng)開區(qū))為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū),核心管理范圍幅員面積143平方公里。辦公地點在達渝高速達州南站出口的達州物流港,離達州主城區(qū)6公里。

  因工作需要,經(jīng)研究決定,特面向社會公開招聘編制外工作人員12名,F(xiàn)將有關招聘事項公告如下。

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、簽訂勞動合同等程序進行。達州經(jīng)開區(qū)紀工委對本次招聘工作全程監(jiān)督。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  本次公開招聘設置崗位10個,共招聘工作人員12人。其具體崗位、學歷、專業(yè)等詳見附件1。

  三、招聘范圍及條件

  (一)招聘范圍

  具有中華人民共和國國籍,符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員,均可報考。

  (二)招聘基本條件

  1、遵守憲法、法律和法規(guī),無違法、違規(guī)行為。具有良好的品行和適應崗位要求的工作能力和身體條件。

  2、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1978年4月30日至1996年4月30日期間出生)。

  四、報名

  本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式。

  1、報名時間:2014年5月15日至5月16日(上午9:00-下午5:00)。

  2、報名地點:達州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會辦公樓(高速公路達州南站出口,達州公路物流港)四樓471室。

  3、報名方法:考生下載并填寫《達州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘編制外工作人員報名表》(附件2),并附近期同底版免冠1寸彩色照片3張。報名時,本人須持身份證、畢業(yè)證、其他有關證明材料原件及復印件各1套。

  4、領取《準考證》:考生憑本人身份證于2014年5月23日(上午9:00-下午5:00)到報名點領取《準考證》。

  5、本次公開招聘不收取報名考試費用。

  五、考試

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

  (一)筆試

  筆試包括公共基礎知識、專業(yè)知識。

  公共基礎知識參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試.綜合知識.參考資料》(西南交通大學出版社2009年11月出版,2012年5月第10次印刷)。

  專業(yè)知識考試范圍為報考崗位相關的專業(yè)知識。

  筆試時間及地點見《準考證》。

  (二)成績計算比例

  1、筆試含公共基礎知識、專業(yè)知識兩科的成績計算比例:

  考試總成績=公共基礎知識筆試成績×20%+專業(yè)知識筆試成績×30%+面試成績×50%

  2、筆試只含公共基礎知識科目的成績計算比例:

  考試總成績=公共基礎知識筆試成績×50%+面試成績×50%

  (三)開考比例

  考生人數(shù)與崗位招聘名額的開考比例為3:1。達不到3:1開考比例的,可適當調(diào)整為2:1。調(diào)整后,仍達不到開考比例的,取消或減少招聘計劃。取消報考崗位的考生可根據(jù)本人意愿調(diào)劑達到開考比例且符合報考條件的崗位。不愿調(diào)劑的和無崗位可調(diào)劑的,取消報名。

  (四)面試

  面試采用結(jié)構化面試的方法。根據(jù)筆試成績由高分至低分(筆試成績相同者,以公共基礎知識、專業(yè)知識成績?yōu)樾?,按筆試開考比例依次確定面試人員。面試時間及地點在達州人力資源網(wǎng)(www.dzrlzyw.com)上通知。

  (五)成績公布

  筆試、面試及總成績均在達州人力資源網(wǎng)上公布。

  六、體檢與公示

  (一)體檢:根據(jù)考試總成績由高到低順序確定(總成績相同者,以公共基礎知識、專業(yè)知識、面試成績?yōu)樾?,以1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

  (二)公示:對擬聘用人員在達州人力資源網(wǎng)上進行公示7天。

  出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者,其缺額按序依次遞補。

  七、聘用

  1、根據(jù)公示結(jié)果,確定擬聘用人員。由達州經(jīng)開區(qū)管委會委托各用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同,辦理有關手續(xù)。

  2、聘用人員實行試用制度,試用期3個月。試用期滿,經(jīng)考核合格,予以正式聘用。

  八、待遇

  按照《四川達州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)臨時聘用人員管理暫行辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

  (一)管理及普通技能人員。試用期間,每月1700元,試用期滿考核合格正式聘用后,每月2000元。

  (二)一般專業(yè)技術人員。試用期間,每月2000元,試用期滿考核合格正式聘用后,比照事業(yè)單位編制內(nèi)同等條件正式職工的工資確定薪酬標準。

  (三)特殊專業(yè)技術人員。按照《經(jīng)開區(qū)投資評審中心聘用人員績效考核實施細則》執(zhí)行。試用期間,只發(fā)放基本工資。試用期滿考核合格正式聘用后,工資待遇包括基本工資加績效。具有全國注冊造價師的技術人員基本工資加績效約10萬元/年,具有全國建設工程造價員(具有審核資質(zhì))的技術人員基本工資加績效約8萬元/年。

  本公告由達州經(jīng)開區(qū)管委會負責解釋。

  咨詢電話:0818-3228338

  監(jiān)督電話:0818-3133080

  附件:1.達州經(jīng)濟開區(qū)公開招聘編制外工作人員職位表.rar

2. 達州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘編制外工作人員報名表.rar

  二〇一四年五月七日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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