2014年河南省農(nóng)科院糧食作物研究所招聘公告
河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院糧食作物研究所于1979年由原作物研究所分設(shè)而成立，是從事玉米、水稻、薯類雜糧等農(nóng)作物新品種選育、高新技術(shù)研究、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用為主的科研機構(gòu)。內(nèi)設(shè)所辦公室、基地管理科和玉米高產(chǎn)育種、玉米抗性育種、玉米品質(zhì)育種、玉米種質(zhì)資源、玉米品種評價、玉米栽培、水稻、薯類雜糧作物等8個研究室。現(xiàn)有在職職工59人，其中研究員8人，副研16人;博士22人，碩士14人。
建有農(nóng)業(yè)部黃淮海主要作物遺傳育種重點實驗室、農(nóng)業(yè)部玉米轉(zhuǎn)基因(鄭州)中試基地、河南省玉米生物學(xué)重點實驗室、河南省玉米育種工程技術(shù)研究中心、農(nóng)業(yè)部玉米原原種擴繁基地、河南省工業(yè)用玉米良種繁育及產(chǎn)業(yè)化技術(shù)自主創(chuàng)新研發(fā)平臺等。近年來，本單位承擔了國家轉(zhuǎn)基因重大專項、國家自然科學(xué)基金、國家863項目、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系，國家支撐計劃、國家948項目，國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目，河南省重大攻關(guān)項目，河南省杰出人才創(chuàng)新基金項目等國家和省級重大重點項目。
取得了一大批原創(chuàng)性科研成果，選育出通過審定的玉米、水稻、雜糧等作物新品種83個，其中國家審(鑒)定品種27個;玉米品種50個，其中國審品種21 個;水(旱)稻品種10個，其中國審品種2個;紅薯品種6個;谷子品種7個;綠豆品種6個;高粱品種2個;小豆、豇豆各1個，獲植物新品種權(quán)(專利)29項。作為第一完成單位共獲省部級以上科技成果獎50項，其中國家科技進步一、二、三等成果獎各1項，省部級一、二等成果獎20項。新品種新成果新技術(shù)大面積推廣應(yīng)用，創(chuàng)造了顯著的社會經(jīng)濟效益，科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化居全國領(lǐng)先地位。被評為全國農(nóng)業(yè)科研開發(fā)綜合實力“百強研究所”。
根據(jù)河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘有關(guān)規(guī)定，我所擬面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。
一、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律;
2、全日制博士畢業(yè)研究生;
3、出生年月在1979年1月1日以后，具有副研職稱者1972年1月1日以后。
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學(xué)科領(lǐng)域 |
專業(yè)需求 |
學(xué)歷層次 |
擬安排崗位 |
人數(shù) |
備注 |
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作物育種 |
作物遺傳育種 |
博士 |
玉米品質(zhì)室 |
1 |
具有玉米遺傳育種基礎(chǔ)者優(yōu)先 |
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作物栽培 |
作物栽培 |
博士 |
玉米品種評價研究室 |
1 |
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作物栽培 |
作物栽培、生理生態(tài)、植物營養(yǎng) |
博士 |
玉米栽培室 |
1 |
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作物育種 |
雜糧育種栽培 |
博士 |
薯類雜糧研究室 |
1 |
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4、具有較強的科研工作能力;
5、身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。
二、招聘崗位與要求
三、招聘工作程序和時間
(一)公布招聘信息
在河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院(www.hnagri.org.cn)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。發(fā)布時間截止至6月20日。
(二)報名和資格審查
應(yīng)聘人員填寫《報名表》(見附件)，提交本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、近期一寸正面免冠彩色照片、代表性論文等掃描件。本單位對應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等進行資格審查。請報名者于6月20日前將以上材料以電子郵件形式報送，審查后以電子郵件或電話等方式通知面試人員，未接到通知者不再進入面試程序。
郵 箱：henancrop@126.com
聯(lián) 系 人：盧彩霞
聯(lián)系電話：0371-65738274
(三)面試
博士面試以個人陳述、答辯形式進行�；境绦颍簯�(yīng)聘博士陳述;評委會成員針對應(yīng)聘博士陳述內(nèi)容進行質(zhì)疑，應(yīng)聘博士答辯;評委會成員根據(jù)陳述和答辯情況進行打分，提出評議意見。
面試個人陳述內(nèi)容為個人情況介紹、從事專業(yè)研究經(jīng)歷及到崗后的工作設(shè)想和思路等。
面試時間為每人20分鐘，其中個人陳述15分鐘(用ppt匯報)，答疑5分鐘。
面試時間另行通知。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績，從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定考察、體檢人選�？疾�、體檢不合格的，從第二名替補，依次類推。
考察以定性考察為主。考察內(nèi)容為每位考察對象的政治思想、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識、主要優(yōu)缺點等，考察時對考察對象的資格條件進行復(fù)查。
體檢標準參照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)標準執(zhí)行。
四、聘用和待遇
經(jīng)考核合格，與被聘用者簽訂協(xié)議，其待遇按河南省農(nóng)科院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：報名表.rar