省直機(jī)關(guān)工委所屬省直機(jī)關(guān)黨校公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
中共山東省委省直機(jī)關(guān)黨校隸屬中共山東省委省直機(jī)關(guān)工委，業(yè)務(wù)上接受中共山東省委黨校指導(dǎo)。主要職責(zé)是:培訓(xùn)、輪訓(xùn)省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、中央駐魯單位副處級(jí)干部、優(yōu)秀中青年科級(jí)干部、黨務(wù)干部、入黨積極分子，負(fù)責(zé)省直機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和理論學(xué)習(xí)骨干的培訓(xùn)工作，承擔(dān)與黨校職能相適應(yīng)的業(yè)余學(xué)歷教育等。學(xué)校現(xiàn)內(nèi)設(shè)辦公室等7個(gè)行政部室，設(shè)哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義、黨史黨建、管理學(xué)、法學(xué)、圖書(shū)館、基礎(chǔ)課、信息網(wǎng)絡(luò)中心等9個(gè)教學(xué)教輔部室；在職教職工109人，其中副高級(jí)職稱(chēng)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員32人。
二、招聘崗位人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合實(shí)際工作需要，我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名，其中哲學(xué)專(zhuān)業(yè)1名、經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)1名。
三、應(yīng)聘資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守國(guó)家憲法和法律。
3、身體健康（參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
4、年齡在40周歲以下(1973年5月20日以后出生)。
5、具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士研究生學(xué)歷學(xué)位。
6、忠于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，品行端正，勤奮敬業(yè)，能勝任黨校教學(xué)與科研工作。
7、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
8、崗位條件詳見(jiàn)附件《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名審查
1、報(bào)名要求
應(yīng)聘人員應(yīng)自招聘信息公布之日起15日內(nèi)，持有關(guān)材料(需提供原件和復(fù)印件)到省委省直機(jī)關(guān)黨校組織人事處報(bào)名。報(bào)名材料主要包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供能夠于2014年7月31日前正常畢業(yè)的證明，海外留學(xué)人員必須提供經(jīng)教育部留學(xué)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、主要科研成果、近期1寸免冠照片2張、報(bào)名登記表。在職人員應(yīng)聘，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的允許應(yīng)聘介紹信。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名材料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。
2、資格審查
由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)提交相關(guān)個(gè)人信息資料，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
（三）組織考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，招聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可采取直接面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試將采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、試講重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論功底、語(yǔ)言表達(dá)、授課藝術(shù)、形象儀表等方面的素質(zhì)，時(shí)間為45分鐘。
2、答辯主要考核應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容，時(shí)間為30分鐘。
3、試講、答辯均按百分制打分，分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，然后再各按50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。試講成績(jī)、答辯成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
4、總成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并通過(guò)公告欄張榜公布。
5、設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)均低于合格分?jǐn)?shù)線的情況，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
6、同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按試講成績(jī)由高分到低分確定人選；仍不能確定的，由招聘單位研究確定。
（四）考核體檢
1、成立考核體檢領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。
2、按招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1.2倍的比例依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。
3、體檢醫(yī)院、體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、考核采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況。
5、應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄本次招聘。對(duì)因放棄或考核體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的其他人員中遞補(bǔ)確定人選。
（五）公示聘用
根據(jù)考試綜合得分和考核體檢結(jié)果，由省委省直機(jī)關(guān)工委研究決定擬聘用人員。擬聘用人員在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，省委省直機(jī)關(guān)黨校與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)絡(luò)聯(lián)系方式
地址：山東省濟(jì)南市經(jīng)十路14439號(hào)
郵編：250014
聯(lián)系電話：0531—88316811、88316813
傳真電話：0531—88316838
郵箱:szdxzzrsc@163.com
聯(lián)系人：韓老師丁老師
中共山東省委省直機(jī)關(guān)工委
2014年5月20日
附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表-省直黨校2.rar