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2014年山東省淄博市高青縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才公告

時(shí)間:2014-5-21 13:16:31 點(diǎn)擊:

2014年山東省高青縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才公告

根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)公開招聘部分緊缺專業(yè)人才,F(xiàn)將具體事宜公告如下:

  一、招聘條件

  1、遵守憲法和法律,思想品德高尚,為人正派,群眾威信較高,在校德智體等綜合考評(píng)在良好以上。

  2、年齡在35周歲以下(1978年6月3日以后出生)。

  3、身心健康,適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

  4、符合報(bào)考崗位要求的其他條件。

  5、在職人員報(bào)考的,要征得所在單位同意。定向委培、已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,須經(jīng)單位同意后方可報(bào)考。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位(專業(yè))。2014年7月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

  二、招聘范圍

  1、2014年應(yīng)屆及在派遣期內(nèi)(2012、2013年畢業(yè))的普通高等院校全日制碩士及以上研究生;

  2、本科所學(xué)專業(yè)被教育部列為高等院校特色專業(yè)的2014年應(yīng)屆及派遣期內(nèi)(2012、2013年畢業(yè))的普通高等院校全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生。      

  三、招聘崗位和計(jì)劃

  計(jì)劃公開招聘67名緊缺專業(yè)人才,其中:教育類43人,衛(wèi)生類21人,綜合類3人。崗位及計(jì)劃詳見《2014年山東省高青縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表》(附件1)。

  四、報(bào)名及有關(guān)要求

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年6月3日-5日。

  2、報(bào)名方式:報(bào)名人員登陸高青人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gqrsj.gov.cn/),下載《2014年山東省高青縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2)、《2014年山東省高青縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才誠信承諾書》(附件3),填寫信息后連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、就業(yè)推薦表、在校期間成績單、專業(yè)證明等各類證明材料掃描件,以電子郵件的形式發(fā)送到指定的郵箱。報(bào)考教育類崗位的發(fā)到縣教育局郵箱;報(bào)考衛(wèi)生類的發(fā)到縣衛(wèi)生局郵箱;報(bào)考綜合類的發(fā)到縣人社局郵箱。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容,按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名信息,對(duì)于弄虛作假者,一律取消報(bào)名資格并追究本人責(zé)任。

  縣教育局郵箱:gqjyzp@126.com

  縣衛(wèi)生局郵箱: wsjzzrsk2013@163.com

  縣人社局郵箱:gqsydw@163.com

  3、符合應(yīng)聘條件的人員,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 。ǘ┵Y格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作全過程。為保證招聘工作的公開、公平、公正,專門成立公開招聘緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格初審和篩選確定進(jìn)入面試人選。報(bào)名期間專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)不符合報(bào)名條件而未通過資格審查的人員,回復(fù)郵件向報(bào)名者說明理由。

  通過招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格初審、現(xiàn)場資格審查,符合條件的確定為參加面試人選。

 。ㄈ┈F(xiàn)場資格審核和繳費(fèi)

  通過資格初審篩選確定為進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,F(xiàn)場資格審核不合格的取消其應(yīng)聘資格。對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減的計(jì)劃調(diào)至其它崗位。

  現(xiàn)場審核須提供以下材料:(1)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證等相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表、畢業(yè)院校出具的專業(yè)證明。(2)《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》各一份。(3)有工作單位或與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員要提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。

  現(xiàn)場資格審查通過的,繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

  五、考試內(nèi)容及方法

  考試采取面試方式進(jìn)行,面試總成績?yōu)?00分,面試時(shí)間另行通知。

  教育類應(yīng)聘人員采取講課的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的講課能力,包括組織教學(xué)、把握教材、駕馭課堂、板書設(shè)計(jì)、語言表達(dá)等基本的教學(xué)素養(yǎng)和能力。體育專業(yè)面試前先進(jìn)行技能測試,按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,達(dá)不到1:3比例的按實(shí)有應(yīng)聘人數(shù)確定面試范圍,技能測試成績不計(jì)入面試成績。

  衛(wèi)生類應(yīng)聘人員采取專業(yè)知識(shí)面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、舉止儀表等。

  綜合類招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、崗位適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。

  面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。擬確定為考核體檢人員的面試成績不得低于60分。根據(jù)考試成績和招聘計(jì)劃,先按1:1的比例確定考核和體檢人員,同一招聘崗位面試成績相同的,采取加試的辦法確定。

  六、考核和體檢

  考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、主要學(xué)習(xí)或工作情況、遵守法律法規(guī)及是否應(yīng)回避等全面情況。體檢參照國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。對(duì)棄權(quán)、考核體檢不合格的,可從報(bào)考同一崗位(專業(yè))的人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  七、錄取及聘用

  根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,合并招聘的崗位按考試成績和崗位情況由高分到低分選擇單位。經(jīng)公示后,對(duì)符合聘用條件的,聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后,招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者繼續(xù)聘用;不合格的取消聘用資格。

  八、監(jiān)督

  為保證招聘工作的公正性,加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督,將招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件,面試成績及時(shí)在“高青人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布。擬聘用人員名單在“高青人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行7天的公示。對(duì)招聘工作中發(fā)生弄虛作假違反規(guī)定的人員,取消錄用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。整個(gè)考試過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

  此次招聘工作由高青縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:

  0533-6967130(縣人社局)

  0533-6973640(縣教育局)

  0533-6953155(縣衛(wèi)生局)

  監(jiān)督電話:

  0533-6967029(縣紀(jì)委)

  附件:

1、2014年山東省高青縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表.rar

2、2014年山東省高青縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表.rar

3、2014年山東省高青縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才誠信承諾書.rar

4、2014年山東省高青縣事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才衛(wèi)生類崗位允許報(bào)考專業(yè).rar

5、教育部高等院校特色專業(yè)目錄.rar

  山東省高青縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  山東省高青縣人力資源和社會(huì)保障局

  山東省高青縣教育局

  山東省高青縣衛(wèi)生局

  2014年5月20日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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