重慶市長(zhǎng)壽區(qū)2014年第二季度公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高全區(qū)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招（選）聘重慶市長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位工作人員。
一、招（選）聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招（選）聘單位及人數(shù)
本次公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員共136名，具體招（選）聘單位、崗位、名額、要求等詳見《重慶市長(zhǎng)壽區(qū)2014年第二季度公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
三、招（選）聘范圍和對(duì)象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、性別等應(yīng)符合《一覽表》規(guī)定要求；
5.年齡、相關(guān)工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止為報(bào)名前一日；
6.符合事業(yè)單位公開招（選）聘工作人員回避制度有關(guān)要求；
7.自愿在聘用單位工作5年及以上，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的違約責(zé)任，以雙方約定為準(zhǔn)。
（二）以下人員不屬于招（選）聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2014年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）其他要求
1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考；在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，按報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)中醫(yī)院崗位報(bào)名時(shí)間為2014年6月6日（星期五）上午8:30—12:00。報(bào)名地點(diǎn)為重慶醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)藥學(xué)院（袁家崗校本部）。
2.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他單位崗位報(bào)名時(shí)間為2014年6月12日（星期四）—13日（星期五）上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。報(bào)名地點(diǎn)為重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心（地址：重慶市長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào)區(qū)委黨校綜合樓2樓，咨詢電話：40469077、40231339）。
報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)中醫(yī)院在重慶醫(yī)科大學(xué)專場(chǎng)招聘所空缺的職位同時(shí)納入2014年6月12—13日招聘報(bào)名（空缺職位及名額請(qǐng)于2014年6月9日在長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)上查詢）。
（三）報(bào)名所需材料
1.本人居民身份證；
2.畢業(yè)證書（前學(xué)歷和后學(xué)歷）、學(xué)位證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明和資格證書等；在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；
3.全日制普通高校2014年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，須提供院校出具并加蓋公章的《2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件2）；
4.有工作單位人員須提供所在單位出具的《單位同意報(bào)考證明》（附件3）；
5.近期同底1寸正面免冠彩色照片2張。
報(bào)名時(shí)，交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。
（四）資格審查
重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重慶市長(zhǎng)壽區(qū)監(jiān)察局和招（選）聘單位共同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)（50元/科）。
（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)中醫(yī)院的考生，經(jīng)資格審查合格后在報(bào)名處當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《準(zhǔn)考證》；報(bào)考其他單位的考生，于2014年6月14日（星期六）下午14:30—17:00憑繳費(fèi)收據(jù)和本人居民身份證在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（六）開考比例
招（選）聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2的，相應(yīng)遞減擬招（選）聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計(jì)算）；無(wú)法遞減的，取消招（選）聘。其中，屬急需緊缺崗位或特殊人才的，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后，可適當(dāng)放寬開考比例。因招（選）聘崗位取消而不能參加招（選）聘考試的報(bào)名者，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。
五、考試考核
考試考核分筆試和面試，由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招（選）聘單位共同組織實(shí)施。應(yīng)聘人員憑居民身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試考核。
（一）筆試
1.筆試方式
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
（1）報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)中醫(yī)院筆試時(shí)間為2014年6月6日（星期五）下午14:00—17:30，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
（2）報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他單位筆試時(shí)間為2014年6月15日（星期天）上午8:30—12:00，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試科目及分值
公開招聘的筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試，每科分值100分，總分值為200分。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。專業(yè)科目測(cè)試按報(bào)考崗位分為：報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)療衛(wèi)生崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（考試主要內(nèi)容為生理學(xué)、解剖學(xué)知識(shí)）。報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生局非醫(yī)療衛(wèi)生崗位和長(zhǎng)壽區(qū)其他單位崗位考《管理基礎(chǔ)知識(shí)》（考試內(nèi)容以2014年上半年頒布的考試大綱為準(zhǔn)）。
公開選聘的筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，總分值100分�！毒C合知識(shí)測(cè)試》重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政治思想理論水平、政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì)�？荚嚪秶ǎ狐h和國(guó)家的重要路線、方針、政策，法律法規(guī)，機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫作、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容。
報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)中醫(yī)院的考生筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單，于2014年6月7日（星期六）上午8:00在重慶醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)藥學(xué)院（袁家崗校本部）報(bào)名處公布。
報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他單位崗位的筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單于2014年6月18日（星期三）上午10:00在長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)公布。
（二）面試
1.面試比例及面試人選的確定
按照1:2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位人員的筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選（筆試成績(jī)按四舍五入處理，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招（選）聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招（選）聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法計(jì)算）。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬面試比例。無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)需達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加面試人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式
（1）報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)中醫(yī)院在重慶醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)藥學(xué)院（袁家崗校本部）專場(chǎng)招聘的面試時(shí)間為2014年6月7日（星期六）上午8:30。面試地點(diǎn)另行通知。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識(shí)答辯。
（2）報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生局(除中醫(yī)院)崗位的面試時(shí)間為2014年6月22日（星期天）上午8:00，面試地點(diǎn)另行通知。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識(shí)答辯。
（3）報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)除衛(wèi)生局外其他單位崗位的面試時(shí)間為2014年6月21日（星期六）上午8:00。面試地點(diǎn)、方式另行通知。
參加面試的考生須于面試當(dāng)日上午8:00前到面試候考室報(bào)到，逾期未到按自動(dòng)放棄面試資格處理。
3.面試分值
面試總分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中注明原因�？忌嬖囎詈蟪煽�(jī)?cè)?0分以下的，考官組應(yīng)寫出書面材料報(bào)重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
（三）考試考核總成績(jī)計(jì)算
1.公開招聘崗位的考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30％+專業(yè)科目測(cè)試筆試成績(jī)×30％+面試成績(jī)×40％。
2.公開選聘崗位的考試考核總成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。
3.總成績(jī)計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
考試考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)將于面試結(jié)束后在面試處和長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)公布。
六、體檢及考察
（一）體檢
體檢人選按擬招（選）聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定。若最后一名考生考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，公開招聘的崗位依次按筆試總成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)高低的順序確定，公開選聘的崗位按筆試成績(jī)高低的順序確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）精神，結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。
招（選）聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在同一報(bào)考崗位面試成績(jī)達(dá)到60分以上考生中按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）考察
體檢合格人員由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招（選）聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察，并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不予遞補(bǔ)。
七、公示
重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)將對(duì)考察合格確定為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、職稱、考試考核總成績(jī)和擬聘崗位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核后，報(bào)重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。
全日制普通高校2014年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消聘用。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。
招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。
聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年以上，未達(dá)到年限的，取消事業(yè)單位工作人員身份。
九、紀(jì)律要求
公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律。嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，確保招（選）聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招（選）聘政策咨詢電話：40661621
招（選）聘事項(xiàng)咨詢電話：招（選）聘單位、崗位、資格條件及聯(lián)系電話詳見《一覽表》。
附件：
1.第二季度公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表.rar