貴州省第二人民醫(yī)院(遵義醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院、貴州省精神衛(wèi)生中心)是省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、急救為一體的省級(jí)綜合性醫(yī)院，開設(shè)各種精神疾病診治、各種藥物及物質(zhì)依賴(成癮)治療、精神病醫(yī)學(xué)鑒定、司法鑒定和美沙酮門診、睡眠障礙、心理咨詢、心理治療、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、血液透析等臨床業(yè)務(wù)，其中尤以精神衛(wèi)生學(xué)科居省內(nèi)領(lǐng)先水平。經(jīng)過多年的建設(shè)與發(fā)展，醫(yī)院已完成綜合多學(xué)科的功能設(shè)置及人才隊(duì)伍構(gòu)建，擁有一批綜合醫(yī)療學(xué)科專家和業(yè)務(wù)骨干，除能對(duì)各科常規(guī)病癥進(jìn)行診療外，已能獨(dú)立完成如開胸手術(shù)、肝葉切除等大型手術(shù)治療。新建綜合門診大樓即將投入運(yùn)行， 64排CT、1.5核磁共振、血管造影機(jī)(大C臂)、進(jìn)口彩超、大型全自動(dòng)生化儀等大型醫(yī)療設(shè)備即將啟用，大大提升了醫(yī)院綜合科軟硬件配套水平。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員56名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘原則。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘人數(shù)及對(duì)象：
根據(jù)工作需要，2014年擬公開招聘事業(yè)編制工作人員56名，其中管理人員1名、專業(yè)技術(shù)人員55名。具體招聘職位及要求見貴州省第二人民醫(yī)院2014年公開招聘職位表(附件1)。
(二)招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
2、熱愛黨的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全;
3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神;
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下;
5、全日制普通高校2014年在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;
6、身體健康，具備應(yīng)聘職位要求的身體條件;
7、符合應(yīng)聘職位所需的其他資格條件;
三、招聘程序 (一)報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
2014年6月3至6月20日上午8：30--12：00，下午2：00--5：00在貴州省第二人民醫(yī)院行政辦公區(qū)1樓報(bào)名處報(bào)名(新添大道南段206號(hào))，聯(lián)系電話(0851)6754459。
2、材料要求：
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(2)《貴州省第二人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)(此表網(wǎng)頁下載打印并填寫完整，附本人近期一寸正面同底免冠照片3張);
(3)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件1份)。應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件及復(fù)印件1份)，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;
(4)獲獎(jiǎng)證書及能證明自己工作能力的業(yè)績(jī)材料(原件及復(fù)印件1份);具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件一份;
(5)在職人員需提供所在單位同意報(bào)考證明，其中，中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意(附件3);
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位，單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3：1比例的，報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委和省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，該職位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消情況在貴州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
精神科醫(yī)師職位和學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的職位，單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績(jī)須達(dá)60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
原則上由本人報(bào)名及填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因有特殊原因確需他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4、應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)￥100元。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
通過資格審查符合考試條件的人員于2014年6月23日憑居民身份證到貴州省第二人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為放棄考試，不予退還報(bào)名費(fèi)，后果自負(fù)。
(三)考試
考試由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為擬招聘職位的綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。參考人員需同時(shí)持準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)方可入場(chǎng)參加考試。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
筆試成績(jī)?cè)谫F州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
2、面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
面試內(nèi)容：應(yīng)聘人員的氣質(zhì)形象、表達(dá)溝通、邏輯思維、應(yīng)變能力、專業(yè)實(shí)踐技能及擬應(yīng)聘崗位的適應(yīng)性等綜合素質(zhì)。
面試成績(jī)?cè)谫F州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
3、綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，按百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占60%。
應(yīng)試人員綜合成績(jī)達(dá)不到60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
綜合成績(jī)?cè)谫F州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
(四)體檢
參加體檢的人員根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定。同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象，重點(diǎn)考察“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)�？疾熳龅饺�、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消擬聘用資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或被開除公職的人員。
5、受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。
6、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
7、截止2014年7月31日未能提供招考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。
8、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員，在貴州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理審批及聘用手續(xù)。
四、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴州省第二人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對(duì)應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對(duì)工作人員作出行政或紀(jì)律處分。
(三)聯(lián)系電話：
考試咨詢電話：0851—6754459
紀(jì)律監(jiān)督電話：0851—6765228
五、未盡事宜，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、貴州省第二人民醫(yī)院2014年公開招聘職位表.rar
2、貴州省第二人民醫(yī)院2014年公開招考報(bào)名表.rar
二〇一四年五月二十八日