廣西銀行學(xué)校是具有獨立法人資格的正處級財政全額撥款事業(yè)單位，是自治區(qū)教育廳直屬管理的國家級重點中專學(xué)校，國家首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范項目建設(shè)學(xué)校，國家中等職業(yè)學(xué)校教育科研先進單位。為滿足我單位的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲備需求，經(jīng)自治區(qū)教育廳同意，以及自治區(qū)機構(gòu)編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準，2014年我單位擬面向社會公開招聘工作人員11名。
一、工作原則
1.按需招聘。根據(jù)各專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和崗位設(shè)置情況，結(jié)合現(xiàn)有人員狀況，有目的地分層次招聘所需人員。
2、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘人員原則。
二、招聘范圍：
廣西銀行學(xué)校教師崗位、學(xué)校管理崗位和教輔崗位人員。
三、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件
(見附表1)
四、應(yīng)聘人員的基本條件
1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神;具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力。
2.學(xué)歷和職稱條件：(見附表1)
3.年齡條件：
(1)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生要求年齡35歲以下(1979年1月1日后出生)。
(2)中級職稱專業(yè)技術(shù)人員要求年齡40歲以下(1974年1月1日后出生)。
(3)高級職稱專業(yè)技術(shù)人員要求年齡45歲以下(1969年1月1日后出生)。
4.身體條件：符合《廣西壯族自治區(qū)教師資格認定實施細則》中的體檢要求。
五、發(fā)布招聘信息
公開招考前，通過廣西人事人才網(wǎng)、廣西銀行學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxyhxx.com)公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從報自治區(qū)人力資源和社會保障廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個工作日。
六、報名
1.報名方法
應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應(yīng)聘者限報一個崗位，采用現(xiàn)場報名、遞交應(yīng)聘材料的方式，不接受電話或電子郵件等其他方式報名。
應(yīng)聘材料包括：
(1)《廣西銀行學(xué)校2014年度公開招聘人員報名登記表》(附表2);
(2)身份證、學(xué)歷、職稱、獲獎證書原件及復(fù)印件等;
(3)具有兩年以上工作經(jīng)歷的必須提供所在單位工作證明。
2.報名時間及聯(lián)系方式
時間：2014年5月30日至6月13日下午5：00。
聯(lián)系部門：人事科
聯(lián)系電話：0771--3240084
聯(lián)系地址：廣西南寧市大學(xué)東路91號廣西銀行學(xué)校
郵編：530007
3.考試費用
按物價局桂價費[2010]269號文件規(guī)定，收取考試費50元/人/科。
七、資格審查
1.審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
2.在主管部門網(wǎng)站和廣西銀行學(xué)校網(wǎng)站公布通過資格審查的名單，同時公布考試時間、地點和注意事項。
3.資格審查由學(xué)校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
八、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后可以開考。
考試分為筆試和面試兩個階段進行，應(yīng)聘者須持身份證參加。
1.筆試
筆試為閉卷考試，按照招聘崗位的要求，主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識、教育學(xué)、教育心理學(xué)、計算機相關(guān)知識以及文字表達能力等。
筆試對象：除金融教學(xué)崗和會計教學(xué)崗1的應(yīng)聘者外，其他應(yīng)聘者均參加筆試。
考試時間： 2014 年 7月 12日，具體安排為：
上午 09:00—11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識
下午 15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識
考試地點：以準考證為準。
筆試結(jié)束5個工作日后考生可在主管部門網(wǎng)站、廣西銀行學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)查詢筆試成績、以及進入面試人員姓名、成績和崗位排名。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當日通知。
筆試成績按百分制計算，按40%的分值計入總成績。
2.面試
面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。
面試包括三大項目：(1)試講(試講時須交一課教案紙質(zhì)和電子版各一份);(2)面試;(3)專業(yè)技能測試。三大項目分值各占40%、40%、20%。
同一崗位面試開考比例不低于1:3。如低于比例要求的,則核減招聘人員崗位人數(shù)或取消該崗位，有特殊原因急需補缺，經(jīng)人社部門核準后可以開考。
面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試成績在結(jié)束后即時宣布，并于當天在主管部門網(wǎng)站、廣西銀行學(xué)校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。
面試成績按百分制計算，按60%的分值計入總成績。
3.總成績計算
以筆試成績(占40%)和面試成績(占60%)作為最后成績。金融教學(xué)崗和會計教學(xué)崗1最后成績即面試成績。
各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
九、考核
根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:2的比例，按最后成績從高分到低分，確定考核對象。由學(xué)校人事科、紀檢監(jiān)察室統(tǒng)一組織實施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
十、體檢
從考核合格人員中，以崗位的總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標準按《廣西壯族自治區(qū)教師資格認定實施細則》要求執(zhí)行。體檢費用個人自理。體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院(縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu))進行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補人員。
十一、確定擬聘人員
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在廣西人事人才網(wǎng)、主管部門網(wǎng)站、廣西銀行學(xué)校網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日，內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
十二、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家級自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十三、紀律監(jiān)督
此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行“三公開”制度(招聘條件公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開)，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招考咨詢電話：0771--3240084
監(jiān)督電話：0771--3278961
附件：1.附表1.rar