為加強我中心干部隊伍建設(shè)，更好地為全區(qū)中小學(xué)教育技術(shù)裝備、勤工儉學(xué)工作服務(wù)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《自治區(qū)編辦自治區(qū)人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的補充通知》(區(qū)桂編辦〔2007〕1號)精神，特發(fā)布我中心2014年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實施公告。

　　一、單位簡介

　　我中心是廣西壯族自治區(qū)教育廳直屬事業(yè)單位。主要工作職責是：協(xié)助自治區(qū)教育廳主管業(yè)務(wù)處室制定全區(qū)中小學(xué)教育技術(shù)裝備建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃和實施方案，并負責組織實施;組織制定全區(qū)中小學(xué)實驗室、圖書館(室)建設(shè)和配備標準，并負責指導(dǎo)、檢查和評估等工作;承擔全區(qū)中小學(xué)實驗教師、實驗管理人員、圖書管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)任務(wù);指導(dǎo)全區(qū)中小學(xué)實驗教學(xué)活動、學(xué)生課外科技、讀書等實踐活動，總結(jié)和推廣實驗教學(xué)和實踐活動經(jīng)驗，開展實驗教學(xué)研究和自制教具、玩具評選工作;負責全區(qū)中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備行業(yè)歸口管理、教學(xué)儀器設(shè)備設(shè)施質(zhì)量監(jiān)督檢查、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)以及指導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)、研制，組織新產(chǎn)品鑒定工作;協(xié)助做好教學(xué)儀器設(shè)備、課桌椅、圖書等物資的政府招標采購工作;協(xié)助做好全區(qū)中小學(xué)勞動實踐基地建設(shè)工作和做好全區(qū)中小學(xué)內(nèi)部市場的規(guī)范管理工作;協(xié)助做好勤工儉學(xué)、校辦產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)工作;負責全區(qū)中小學(xué)教育技術(shù)裝備情況和勤工儉學(xué)情況的綜合統(tǒng)計及分析工作;承擔自治區(qū)教育廳安排的其他工作。

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.堅持四項基本原則，思想品行端正;

　　4.熱愛教育事業(yè);

　　5.身體健康，五官端正;

　　(二)凡有下列情況之一的不得報考。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

　　3.曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　4.因違法違紀正被調(diào)查處理的;

　　5.其他不符合報考資格條件的。

　　三、招聘人數(shù)、崗位及具體條件

　　(一)招聘2014年畢業(yè)的應(yīng)屆教育類專業(yè)碩士研究生2名，專業(yè)技術(shù)人員崗位。要求具備較強的團隊協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力，有較強的組織和管理能力，能熟練使用計算機。

　　(二)有文藝、體育特長的畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　四、招聘程序

　　招聘程序包括發(fā)布公告、資格審查、考試、考核、體檢、公示、錄用審批等7個環(huán)節(jié)。

　　(一)發(fā)布招聘信息。

　　按有關(guān)規(guī)定，在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)上公開發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名、資格審查。

　　1. 報名時間及方式。

　　(1)報名時間：自本公告發(fā)布之日起到2014年6月10日止。

　　(2)報名方式：報考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)按照招聘崗位具體要求對口報名，報名采用網(wǎng)上電子郵件或現(xiàn)場投遞應(yīng)聘材料等方式。報名人員須填寫《廣西壯族自治區(qū)教育技術(shù)裝備中心公開招聘工作人員報名表》(見附件)。通過網(wǎng)上電子郵件進行報名的，郵件名稱為“報考單位+姓名”，請考生于次日上午進行電話確認。電子郵箱：gx2823300@163.com;聯(lián)系電話：0771-2818536，聯(lián)系人：黃茗。

　　2. 資格審查。

　　(1)資格初審。

　　對考生的報名資格進行初審，并于1周內(nèi)電話告知。

　　(2)資格復(fù)審。

　　2014年6月11-12日進行資格審查和試前確認。地點：南寧市民樂路5號，廣西教育技術(shù)裝備中心辦公室(4樓)。

　　考生本人須攜帶以下材料：報名表(一式兩份)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如當前未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證的，可提供學(xué)校相關(guān)證明，錄用前須提供學(xué)歷證、學(xué)位證原件方可錄用)、資格條件所要求的證書、獲獎證明;近期同底1寸免冠彩色照片4張;以上材料要求提供證件的原件，同時提供其復(fù)印件一份;報名者須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消其報名資格。

　　(三)考試。

　　采取筆試、面試方式進行。具體內(nèi)容、方式根據(jù)我中心工作職責及有關(guān)規(guī)定和專業(yè)、崗位特點確定。筆試時間為2014年6月20日。若報名人數(shù)達不到開考比例，報經(jīng)自治區(qū)政府人事行政部門審核同意，方能開考。

　　1.筆試：主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例不低于1︰3，經(jīng)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員考核，由高分到低分錄取。筆試成績在單位工作區(qū)域內(nèi)和廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)上公布。

　　2.面試：主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。應(yīng)聘人員按照不低于1︰3的比例進行面試，由高分到低分錄取。面試當場公布成績，并在單位工作區(qū)域內(nèi)和廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)上公布。面試考官由自治人社廳、教育廳人事處、紀檢組有關(guān)人員、中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員構(gòu)成，外單位專家不得少于三分之一。

　　(四)考核、體檢。

　　1.綜合考核階段。面試結(jié)束后，根據(jù)考生人數(shù)按照1：2的比例，按筆試和面試的綜合總成績由高分到低分確定進入考核的考生。由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)識水平等綜合情況進行全面考核，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，立即取消應(yīng)聘資格。

　　2.體檢時間。于2014年7月由我中心組織擬招聘人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行，如在體檢中出現(xiàn)身體不合格者，則按原參加應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低進行遞補。

　　(五)公示、聘用。

　　對擬聘人員進行七個工作日的公示，公示期無異議的,按照干部人事管理權(quán)限上報有關(guān)部門審批，依據(jù)年度招聘計劃核準后，辦理入編、聘用手續(xù)。

　　五、薪酬待遇

　　執(zhí)行自治區(qū)事業(yè)單位工資及福利標準。

　　六、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)　　本次招聘工作，由我中心統(tǒng)一組織實施。為增強招聘工作的公開性和透明度，我中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對招聘工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查。組長由中心主任擔任，成員由中心班子成員、辦公室主任等人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在我中心辦公室，聯(lián)系人：黃茗，聯(lián)系電話：0771—2818536。

　　附件：廣西壯族自治區(qū)教育技術(shù)裝備中心公開招聘工作人員報名表.rar

　　廣西壯族自治區(qū)教育技術(shù)裝備中心

　　2014年5月21日