2014年天津市體育彩票管理中心公開招聘工作方案

根據(jù)工作需要，天津市體育彩票管理中心公開招聘7名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、性質(zhì)與職責(zé)

天津市體育彩票管理中心是天津市體育局所屬的自收自支事業(yè)單位。其主要職責(zé)是制定天津市體育彩票管理實(shí)施辦法；制定彩票銷售計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)區(qū)、縣及各口的彩票銷售工作；設(shè)計(jì)天津體育彩票的制作方案；負(fù)責(zé)天津體育彩票收益金的管理；負(fù)責(zé)彩票發(fā)售人員的培訓(xùn)和開展相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

（一）招聘崗位、人數(shù)

1.網(wǎng)絡(luò)工程師1名；

2.軟件工程師1名；

3.市場營銷員5名；

詳見《2014年天津市體育彩票管理中心招聘計(jì)劃》（附件1）

（二）資格條件

報(bào)考人員必須具備報(bào)考崗位的規(guī)定條件同時(shí)具備以下條件：

1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

2.具有較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)、較強(qiáng)的專業(yè)能力和專業(yè)水平，對(duì)所招聘的崗位有相當(dāng)?shù)牧私�，并有志于從事此�?xiàng)工作。

三、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2014年5月31日至6月11日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）發(fā)布。

四、招聘程序

嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定的招聘工作程序。

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2014年6月12日至2014年6月18日。

應(yīng)聘人員須提交《2014年天津市體育彩票管理中心公開招聘報(bào)名表》（附件2）發(fā)送至郵箱：1561284754@qq.com

（二）資格審查

天津市體育局有關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。6月20日前，通知資格審查通過人員到指定地點(diǎn)考試。

如招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1:3,將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

（三）考試

考試分筆試和面試。

筆試重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)能力和分析、寫作能力。采取閉卷形式，試卷滿分100分。

面試主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)能力。天津市體育局招聘考察委員會(huì)對(duì)筆試合格者進(jìn)行面試，考官人數(shù)不低于7人，滿分100分。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明（畢業(yè)生報(bào)名推薦表）、報(bào)名表等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。

按照筆試、面試各占50%的方法計(jì)算參加面試人員的總成績。筆試成績、總成績于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在天津市體育局官方網(wǎng)站（http://www.tjtyj.gov.cn）進(jìn)行公示。

（四）體檢

面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)上級(jí)人事管理部門同意后，可在進(jìn)入面試的人員中遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間、醫(yī)院另行通知。

（五）考察

按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、召開專家座談會(huì)等形式，對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察了解,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。因考察不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)上級(jí)人事管理部門同意后，可在進(jìn)入體檢的人員中遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)。

咨詢電話：23522173

監(jiān)督電話：23314216

附件：1.《2014年天津市體育彩票管理中心公開招聘計(jì)劃表》.rar

2.《應(yīng)聘天津市體育彩票管理中心公開招聘報(bào)名表》.rar

天津市體育局

2014年5月30日