一、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

　　本次共計(jì)劃拿出47個(gè)崗位進(jìn)行招聘，招聘的人員分配到事業(yè)單位的相應(yīng)崗位。其中區(qū)委區(qū)政府新聞辦1人，區(qū)委區(qū)政府接待處2人，政務(wù)服務(wù)中心3人，食品安全委員會(huì)辦公室2人，重點(diǎn)項(xiàng)目工作辦公室2人，信息化工作辦公室1人，財(cái)政投資評(píng)審中心6人，就業(yè)服務(wù)局4人，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心5人，撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦公室2人，國(guó)有土地上房屋征收中心5人，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心3人，電子計(jì)算站2人，法律援助中心1人，疾病預(yù)防控制中心5人，醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)核算中心3人。

　　二、招聘條件

　　(一)年齡在30周歲以下(1984年7月1日以后出生)，部分崗位符合相關(guān)條件的年齡放寬至35周歲以下(1979年7月1日以后出生);

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1);

　　(五)有以下情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，被開(kāi)除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在全日制學(xué)校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

　　(六)注意事項(xiàng)：資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。資格審查以公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　三、招聘程序

　　招聘工作自6月中旬開(kāi)始，到7月下旬結(jié)束，具體方法和步驟如下：

　　(一)發(fā)布信息

　　在衡陽(yáng)日?qǐng)?bào)、衡陽(yáng)晚報(bào)、衡陽(yáng)黨建網(wǎng)、衡陽(yáng)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石鼓黨建網(wǎng)、石鼓黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)等報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)布公告，發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。委托他人報(bào)名者，被委托人代報(bào)名時(shí)必須持有本人有效身份證和委托人有效身份證。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年6月11日至6月17日(周末不休息)，報(bào)名截止到6月17日下午6：00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：石鼓區(qū)機(jī)關(guān)政務(wù)中心(衡陽(yáng)市石鼓路66號(hào)石鼓區(qū)機(jī)關(guān)大院內(nèi))。

　　3、聯(lián)系電話(huà)：0734-8177262、0734-8177161。

　　4、報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)名者須填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式二份，提供近期正面同底彩色免冠1寸照片4張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(在職人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明)。

　　(2)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(3)每人限報(bào)一個(gè)崗位，本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。

　　注意事項(xiàng)：

　�、賵�(bào)名者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。

　�、趫�(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。

　�、圪Y格初審合格的報(bào)考者須攜本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)票據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2014年6月19日至6月20日(截止到6月20日下午6：00)。

　　(三)資格復(fù)審

　　報(bào)名工作結(jié)束后，由石鼓區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位要求和資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)后發(fā)放準(zhǔn)考證。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考，如低于3:1，則按比例相應(yīng)核減該崗位招聘職數(shù)。

　　(四)考試

　　考試分筆試和面試兩個(gè)階段。

　　1、筆試。筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。筆試為一套試卷，總成績(jī)?yōu)?00分。筆試時(shí)間：2014年6月21日上午，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　對(duì)不限專(zhuān)業(yè)的崗位，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);對(duì)有專(zhuān)業(yè)要求的崗位，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)科目?jī)?nèi)容各占50%。(詳見(jiàn)附表1)

　　2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，以答辯方式進(jìn)行，總分為100分。按照面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2：1的比例，從筆試總成績(jī)的高分到低分依次確定參加面試人選，如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同的，則末位名次的一并參加面試。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證及有效身份證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考試綜合成績(jī)

　　各擬招聘崗位按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%合成考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

　　(五)體檢考察

　　按體檢對(duì)象與招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序確定體檢對(duì)象;考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排名確定參加體檢人員。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢地點(diǎn)待定。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　對(duì)體檢合格定為考察對(duì)象的人員，石鼓區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察組到考察對(duì)象工作、學(xué)習(xí)所在單位，就其德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。

　　凡不參加體檢考察或體檢考察不合格的，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

　　(六)公示、聘用審批

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在石鼓黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。擬錄用人員經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，報(bào)區(qū)委常委會(huì)議研究同意后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　四、招聘紀(jì)律

　　(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

　　2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

　　3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　(三)實(shí)行回避制度：

　　1、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。

　　2、單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過(guò)程中應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度。

　　六、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　(一)此次公開(kāi)招聘實(shí)行聘用制，試用期為一年，試用期工資為1600元/月(不含三險(xiǎn))，單位負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，計(jì)算工齡。試用期滿(mǎn)考核合格者，按程序辦理進(jìn)編手續(xù)，并按政策核定工資待遇。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用合同。

　　(二)本次公開(kāi)招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為石鼓黨建網(wǎng)(http://www.hysgqwdj.cn)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名者密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。

　　(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)本次招考由石鼓區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話(huà)

　　石鼓區(qū)紀(jì)委0734-8177928

　　石鼓區(qū)委組織部0734-8177020

　　附件：1、石鼓區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表.rar

2、石鼓區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.rar