2014年初,西山區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開(kāi)招考合同制書(shū)記員,由于報(bào)名人數(shù)較少,最終實(shí)際招聘人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù),仍缺少6人(其中男性5名,女性1名)。現(xiàn)根據(jù)年初制定的《2014年西山區(qū)人民檢察院勞務(wù)派遣人員招聘方案》,昆明市西山區(qū)人民檢察院再次面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招合同制書(shū)記員6名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)招聘,公開(kāi)報(bào)名,采取考試與考核相結(jié)合的方式招聘聘用。
二、招聘崗位
合同制書(shū)記員6名。其中男性5名、女性1名。
三、招聘對(duì)象、條件和要求
(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,有事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感,未受過(guò)刑事、行政處分。
(二)身體健康,五官端正,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色弱等不適宜從事招聘崗位工作的疾病,男性身高168厘米以上,女性身高158厘米以上。
(三)具有大專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡26周歲以下(1988年6月16日及以后出生的)。
(四)具有一定的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)、體育特長(zhǎng)和寫(xiě)作能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)、取得國(guó)家認(rèn)可的計(jì)算機(jī)操作等級(jí)證書(shū),以及具有其他與招聘崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。
(五)往年未經(jīng)采取考試與考核相結(jié)合的方式聘用、已在我院工作的合同制人員,可以參加本次招聘考試,經(jīng)考試、考核合格后方能續(xù)聘。
四、報(bào)名時(shí)間和要求
(一)報(bào)名時(shí)間:自2014年6月16日起15個(gè)工作日(逢節(jié)假日順延),每日9:00—17:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn):昆明市人民西路710號(hào)西苑茶城綜合2號(hào)樓2樓西山區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)綜合辦公室(聯(lián)系電話(huà):68367618)
(三)報(bào)名所需材料和資格審查:報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷證明、計(jì)算機(jī)操作等級(jí)證書(shū)、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明、資格證(原件和復(fù)印件一份)及近期免冠半寸照片2張,社會(huì)在職人員須持單位同意報(bào)考證明,失業(yè)人員須持失業(yè)證或就業(yè)失業(yè)登記證,2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表,到西山區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后,由西山區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行資格審查,審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。
五、考試內(nèi)容和時(shí)間
考試包括筆試、面試兩部分。筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分,各占考試總成績(jī)的50%。筆試和面試均設(shè)置及格線(xiàn),及格線(xiàn)為60分,筆試或面試低于及格線(xiàn)者取消應(yīng)聘資格。
(一)筆試:主要考核法律專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。由第三方(試卷出題方)進(jìn)行閱卷評(píng)分,并對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(二)面試:按照筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)按性別以2:1的比例從高分至低分依次確定參加面試的人員。若達(dá)不到規(guī)定的比例,則根據(jù)實(shí)際考試人數(shù)削減招聘計(jì)劃。
面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要針對(duì)適應(yīng)崗位的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力等方面進(jìn)行考察。
由西山區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分匯總,并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(三)考試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、體檢、考核
筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī),總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
根據(jù)考試總成績(jī)從高至低按照招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格的作為聘用的后備人選;體檢不合格的取消聘用資格,并按考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)體檢。
通過(guò)體檢的人員,確定為擬聘用人選,由西山區(qū)人民檢察院進(jìn)行考核?己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格,并按考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。對(duì)考核合格的擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
七、聘用管理
本次招聘的合同制書(shū)記員是西山區(qū)政府核定的編外勞務(wù)派遣用工,主要用于協(xié)助檢察人員從事相關(guān)事務(wù)性工作。
對(duì)擬聘用人選公示期滿(mǎn)無(wú)異議,我院將聘用意見(jiàn)通知其本人和西山區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng),由其本人和西山區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)勞務(wù)派遣手續(xù),以勞務(wù)派遣方式到我院工作。日常管理和考核由我院負(fù)責(zé)。對(duì)考核勝任者根據(jù)崗位需要可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
八、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格招聘程序,按有關(guān)規(guī)定和政策進(jìn)行招聘,嚴(yán)禁弄虛作假,我院邀請(qǐng)西山區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局派出第一紀(jì)工委對(duì)招聘進(jìn)行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反有關(guān)規(guī)定和政策的報(bào)考人員將予以取消報(bào)考資格和聘用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
招聘咨詢(xún)電話(huà):西山區(qū)人民檢察院:68573609
西山區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng):68367618
監(jiān)督電話(huà):68573996
昆明市西山區(qū)人民檢察院
2014年6月10日