根據(jù)空間應(yīng)用中心建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘科技處科研項(xiàng)目主管1名、條件保障處技改項(xiàng)目主管1名。

　　一、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　(一)科研項(xiàng)目主管

　　1.崗位職責(zé)：載人航天工程科研項(xiàng)目管理。

　　2.應(yīng)聘條件：

　　(1)理工科相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，北京市戶口，年齡35歲(含)以下;

　　(2)具有較扎實(shí)的項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉航天產(chǎn)品研發(fā)流程，2年(含)以上科研項(xiàng)目研發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)具有研發(fā)及管理經(jīng)歷者優(yōu)先);

　　(3)性格開朗，具備較強(qiáng)的分析策劃、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有較強(qiáng)的文字素養(yǎng)。

　　(二)技改項(xiàng)目主管

　　1.崗位職責(zé)：載人航天工程技改項(xiàng)目管理。

　　2.應(yīng)聘條件：

　　(1)理工科相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，北京市戶口，年齡35歲(含)以下;

　　(2)具有較扎實(shí)的項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉航天產(chǎn)品研發(fā)流程，2年(含)以上科研項(xiàng)目研發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)具有研發(fā)及管理經(jīng)歷者優(yōu)先);

　　(3)性格開朗，具備較強(qiáng)的分析策劃、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有較強(qiáng)的文字素養(yǎng)。

　　(三)基建項(xiàng)目主管

　　1.崗位職責(zé)：基建項(xiàng)目管理。

　　2.應(yīng)聘條件：

　　(1)理工科相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，北京市戶口，年齡35歲(含)以下;

　　(2)具有較扎實(shí)的基建項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉基建項(xiàng)目管理流程，2年(含)以上基建項(xiàng)目技術(shù)或管理經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)具有研發(fā)及管理經(jīng)歷者優(yōu)先);

　　(3)性格開朗，具備較強(qiáng)的分析策劃、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有較強(qiáng)的文字素養(yǎng)。

　　二、招聘程序　　1. 自招聘啟事發(fā)布之日起，符合招聘條件的人員均可自愿報(bào)名。應(yīng)聘人員須提交個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書及其他可證明本人能力、水平的材料至hr@csu.ac.cn。請(qǐng)以“姓名-應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位”作為郵件主題和附件名稱。報(bào)名時(shí)間截止到2013年6月30日。

　　2.人事教育處按招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，初選合格者參加筆試、面試等考核環(huán)節(jié)，合格者由人事教育處進(jìn)行政審�？己藭r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　人事教育處

　　2014年6月13日