一、單位簡介
昆明市城市照明控制中心隸屬昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局，為全額撥款事業(yè)單位。擔(dān)負著全市城區(qū)范圍內(nèi)的道路、街道、廣場、公園綠地和建筑物等功能照明與夜間景觀照明的全天候監(jiān)控，負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市照明監(jiān)控系統(tǒng)日常管理維護工作及城市照明監(jiān)控系統(tǒng)的整體性、統(tǒng)一性管理。機構(gòu)規(guī)格為正科級。地址：昆明市五華區(qū)青年路387號華一廣場20樓A、B座。
昆明市數(shù)字化城市管理辦公室隸屬于昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局，為正縣級財政全額撥款事業(yè)單位。主要負責(zé)昆明市數(shù)字化城市管理的規(guī)劃建設(shè)、信息受理、指揮協(xié)調(diào)和監(jiān)督考核等工作;并定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行整理、分析、及時提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)管理城市提供科學(xué)決策依據(jù)等。地址：昆明市人民東路10號。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件(詳見附表一)
三、招聘范圍、對象
昆明市城市照明控制中心、昆明市數(shù)字化城市管理辦公室面向全國公開招聘4名符合上述條件的各類高等院校全日制本科(數(shù)字城管指揮中心招含國民教育本科)及以上畢業(yè)生，在35周歲以下，即：1979年6月1日以后出生。
事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
(一)報名方式、時間和材料準(zhǔn)備
1.報名方式：現(xiàn)場報名。市外考生不能到現(xiàn)場報名的，可先與昆明市城市照明控制中心、昆明市數(shù)字化城市管理辦公室電話聯(lián)系后，將相關(guān)報名材料采用傳真、發(fā)送電子郵件等方式報名，待領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》時再將原件報我局審核。
2.報名時間：2014年6月26日至6月27日
上午：9:00—12:00 下午：13:00—17:00。
3.報名地點：昆明市數(shù)字化城市管理辦公室(昆明市盤龍區(qū)人民東路10號原交三橋昆明市城管局機關(guān)后勤服務(wù)中心三樓)。
4.報名時需提供的證件、材料：《昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名表》;本人身份證原件及復(fù)印件3份;畢業(yè)證書原件及復(fù)印件3份;相關(guān)學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份;其它相關(guān)材料及證明材料原件;近期小1寸免冠照片5張(照片電子文檔)。
5.聯(lián)系人：阮維瓊 聯(lián)系電話：0871—63160289(數(shù)管辦)
白 睿 聯(lián)系電話：0871—63101131(控制中心)
(二)報名要求：應(yīng)聘人員持相關(guān)證件到指定地點現(xiàn)場報名，報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招考崗位要求的條件報名，每個報名報考人員只能選擇報考一個崗位。報名后不按規(guī)定時間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，視為自動放棄考試資格。
(三)資格審查由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局負責(zé)。專業(yè)、學(xué)科按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2012年版)等設(shè)置。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行：
(一)筆試
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式：見報名通知單回執(zhí)。
2.考試方式：考試采取閉卷考試的方式進行，筆試總分為100分。
3.考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識 教材：《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》，執(zhí)行主編：譚力耘，2012版，云南大學(xué)出版社出版。
4.考試時間、地點：詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)面試
1.進入面試人選確定：根據(jù)筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考核、體檢;
2.面試方式、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試總分為100分。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合知識、語言表達、組織能力、應(yīng)變能力、儀容儀表、自我認知程度及專業(yè)素養(yǎng)等。
3.面試時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式：另行通知。
(三)參加考試時注意事項
考生攜帶所需的證件原件：身份證明、準(zhǔn)考證。不允許攜帶與考試內(nèi)容相關(guān)的資料。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。
(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分�？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高分者進入下一階段。
(四)公示期間，考生可申請查分。
七、考核、體檢
(一)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。
(二)考核及體檢由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局組織實施�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(三)在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。若考試成績并列不能確定遞補人員時，以面試成績高分者遞補。
八、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
(二)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的;
3、自接到辦理相關(guān)聘用手續(xù)通知之日起無正當(dāng)理由拖延辦理聘用手續(xù)達10個工作日的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)招聘簡章由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局人事處負責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話：
昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局機關(guān)紀(jì)委：0871—63105462
昆明市紀(jì)委第十一紀(jì)工委：0871—63175453
昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處：0871—63192326
昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局
2014年6月13日