為進(jìn)一步改善我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，經(jīng)縣政府研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將公開(kāi)招聘工作有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位名額
本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員32名。
(一)面向社會(huì)招聘29名。
①畜牧局所屬事業(yè)單位6名：法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名，計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名，農(nóng)學(xué)類(lèi)畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)4名;②法院所屬事業(yè)單位6名：書(shū)記員(法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)5名)，計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名;③農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位4名：農(nóng)學(xué)類(lèi)(畜牧獸醫(yī)除外)專(zhuān)業(yè)4名;④信訪局所屬事業(yè)單位2名：財(cái)會(huì)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名，法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名;⑤公共資源交易中心所屬事業(yè)單位3名：土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名，計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名，文秘(不限專(zhuān)業(yè))1名;⑥林業(yè)局所屬事業(yè)單位4名：林學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)3名，文秘(不限專(zhuān)業(yè))1名;⑦環(huán)保局所屬事業(yè)單位3名：環(huán)保類(lèi)專(zhuān)業(yè)2名，文秘(不限專(zhuān)業(yè))1名;⑧農(nóng)機(jī)局所屬事業(yè)單位1名：文秘(不限專(zhuān)業(yè))1名。
大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考該崗位，不再享受加分等優(yōu)惠政策。
(二)面向大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”大學(xué)生定向招聘3名。
�、傩旁L局所屬事業(yè)單位2名：文秘(不限專(zhuān)業(yè))1名，計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名;②農(nóng)機(jī)局所屬事業(yè)單位1名：文秘(不限專(zhuān)業(yè))1名。
以上單位崗位所報(bào)專(zhuān)業(yè)以宛人社〔2014〕61號(hào)文件為準(zhǔn)。
二、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、面向社會(huì)公開(kāi)招聘的29名工作人員應(yīng)具備：①全日制普通高等院校專(zhuān)科以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生;②年齡30周歲以下(1984年6月16日以后出生);2、面向大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”大學(xué)生定向招聘3名工作人員，年齡35周歲以下(1979年6月16日以后出生);3、遵守憲法和法律;4、具有良好的品行;5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;6、崗位所需要的其他條件;7、具有西峽縣戶(hù)籍(6月30日之前，原籍西峽的畢業(yè)生戶(hù)籍遷回的有效;在西峽結(jié)婚未就業(yè)的非西峽籍報(bào)名的畢業(yè)生，出具2014年6月16日前戶(hù)口遷入及結(jié)婚證的可報(bào)考)。在西峽服務(wù)的大學(xué)生村干部、“三支一扶”學(xué)生服務(wù)期滿(mǎn)，經(jīng)組織人事、服務(wù)單位考核合格的不受戶(hù)籍限制。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;2、正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查或受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;3、違反計(jì)劃生育政策的;4、在歷年各類(lèi)公選考試錄聘中被認(rèn)定有作弊行為的;5、其他不符合報(bào)考條件的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告 在西峽縣政府信息網(wǎng)、電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行。面向社會(huì)招聘的法律專(zhuān)業(yè)(除法院書(shū)記員崗位)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)和文秘專(zhuān)業(yè)報(bào)名時(shí)只報(bào)專(zhuān)業(yè)，不報(bào)單位。其他專(zhuān)業(yè)報(bào)名時(shí)需報(bào)專(zhuān)業(yè)和單位。報(bào)名時(shí)須持本人有效二代身份證(不得使用臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證、戶(hù)口本的原件和復(fù)印件各1份，交本人近期同版1寸彩照4張，并填寫(xiě)《西峽縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》。報(bào)名時(shí)間：2014年6月25日至30日，報(bào)名地點(diǎn)：電廠路人社局五樓教室。報(bào)名時(shí)交考務(wù)費(fèi)100元。
招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位。
大學(xué)生村干部、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，報(bào)名時(shí)需持有組織人事部門(mén)出具的相應(yīng)證明。
(三)資格審查 由本次公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合公開(kāi)招聘資格條件的，隨時(shí)取消其報(bào)考資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，因資格審查等產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(四)考試
考試分為筆試和面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn);面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。
1、筆試(200分)
筆試試卷異地命題，異地閱卷。筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分進(jìn)行，各100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)參考事業(yè)單位招聘考試相關(guān)資料;專(zhuān)業(yè)知識(shí)參考所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)資料。報(bào)考法院書(shū)記員崗位的人員，需參加技能測(cè)試。依筆試滿(mǎn)分1：3比例從高分到低分依次確定參加技能測(cè)試人員。技能測(cè)試由用人單位組織，在公招辦全程監(jiān)督指導(dǎo)下實(shí)施。
2、面試(100分)
面試異地命題，異地考官。按1：2的比例依筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配、舉止儀表等。
3、成績(jī)計(jì)算
(1)筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×30%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)×70%。
(2)法院書(shū)記員崗位筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×30%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)×30%+技能測(cè)試×40%
(3)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試×40%。
考試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員和面向大學(xué)生村干部、“三支一扶”大學(xué)生定向招聘人員分開(kāi)統(tǒng)計(jì)成績(jī)。
4、筆試、面試由本次公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。參加筆試和面試時(shí)，應(yīng)試者均需持準(zhǔn)考證、本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。逾期不到者視為自動(dòng)放棄。筆試、面試成績(jī)均張榜公布，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
(五)體檢
按聘用崗位1:1的比例從高分到低分依次分別確定體檢對(duì)象。最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按筆試專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低、面試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、政治面貌等，確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照人事部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》執(zhí)行，統(tǒng)一組織實(shí)施。由體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(六)考核
考核內(nèi)容包括報(bào)考資格復(fù)審和政治審查。一是考核所具備的資格條件;二是考核是否有違法違紀(jì)行為等。在體檢和考核過(guò)程中出現(xiàn)不合格和發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象的，取消其錄取資格。由考核不合格產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(七)公示聘用 根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，按照招聘崗位等額確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。在公示期間有不符合本次招聘等條件的人員，而產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議人員，面向社會(huì)招聘的法律專(zhuān)業(yè)(除法院書(shū)記員崗位)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)和文秘專(zhuān)業(yè)，根據(jù)考試總成績(jī)排序，依次優(yōu)先選擇相應(yīng)的工作單位。公示結(jié)束后按照有關(guān)政策規(guī)定辦理入編和人事等手續(xù)。
新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
(八)在本次公開(kāi)招聘中，對(duì)提供虛假信息、替考、作弊、無(wú)故放棄體檢考核等行為的，經(jīng)核實(shí)后取消其聘用資格，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，并給予其兩年內(nèi)不得參加縣內(nèi)各類(lèi)事業(yè)單位招聘等的處理。
四、本公告由本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，以公告為準(zhǔn)。
本次公開(kāi)招聘不授權(quán)任何單位或私人組織進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。咨詢(xún)電話(huà)：69680663
西峽縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年6月16日