北京市木樨園體育運動技術學校2014年公開招聘工作人員的公告
北京市木樨園體育運動技術學校為北京市體育局直屬正處級財政補助事業(yè)單位。主要職責是組織體育訓練競賽，優(yōu)秀運動隊的管理，培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀體育人才，在國內(nèi)外的賽場上取得優(yōu)異成績，為祖國爭光。單位位于北京市豐臺區(qū)光彩北路4號。因工作需要，現(xiàn)面向社會和應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員。為體現(xiàn)公開平等、擇優(yōu)聘用的原則，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
運動隊隊醫(yī)崗2人；
辦公室文秘崗2人；
競賽活動組織崗1人；
財務崗1人；
行政管理崗1人；
營養(yǎng)配餐崗1人；
運行維修電工崗2人。
二、招聘條件
1.基本條件
（1）堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國、熱愛體育事業(yè)；
（2）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有團隊意識和奉獻精神；
�。�3）身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準；
（4）熟練使用計算機及辦公應用軟件操作；
�。�5）北京市城鎮(zhèn)戶口，人事行政關系在京。非京生源應屆畢業(yè)生須符合北京市接收應屆畢業(yè)生相關政策。
2.崗位條件
�。�1）運動隊隊醫(yī)崗：大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下（1979年6月1日后出生）,具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，熟悉運動損傷的規(guī)律、治療的方法手段，具備及時處理急性運動創(chuàng)傷的能力，能長期駐隊，能適應經(jīng)常隨隊外出訓練、比賽的工作要求。具有推拿、按摩、針灸工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
�。�2）辦公室文秘崗：大學本科及以上學歷，年齡在30周歲以下（1984年6月1日后出生），具有較強的綜合分析和文字表達能力，能夠熟練撰寫各類公文及材料。了解競技體育、具有行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（3）競賽活動組織崗：全日制體育專業(yè)大學本科及以上學歷2014屆應屆畢業(yè)生，了解競技體育及體育賽事的組織程序，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能適應經(jīng)常加班、外出的工作要求。有體育競賽策劃及賽事組織工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
�。�4）財務崗：全日制財會專業(yè)大學本科及以上學歷2014屆應屆畢業(yè)生，具有會計從業(yè)資格，熟悉計算機及財務軟件使用，熟悉國家頒布的《會計法》、各類稅法，了解事業(yè)單位會計制度。
�。�5）行政管理崗：大學本科及以上學歷，年齡在30周歲以下（1984年6月1日后出生），有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具備較強的語言及文字表達能力，能夠熟練撰寫各類文字材料。
�。�6）營養(yǎng)配餐崗：膳食營養(yǎng)專業(yè)大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下（1984年6月1日后出生），掌握營養(yǎng)配餐的知識，了解不同項目運動員膳食營養(yǎng)的特點。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
�。�7）運行維修電工崗：中專及以上學歷，45周歲以下（1969年6月1日后出生），身體健康，無恐高癥，具有5年以上相關工作經(jīng)歷，持有國家《特種作業(yè)（高壓運行維修）操作證》、國家《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》，職業(yè)技能等級中級以上（含中級）。
三、招聘程序
1.報名與資格審查：采取現(xiàn)場報名，初審確認的方式，每人限報1個崗位。
�。�1）競賽活動組織崗、財務崗、運行維修電工崗報名時間:2014年 6 月27日，上午9：30-11:30，下午14:30-17:30。
�。�2）運動隊隊醫(yī)崗、文秘崗、行政管理崗、膳食營養(yǎng)配餐崗報名時間:2014年7月25日，上午9：30-11:30，下午14:30-17:30。
報名地點：北京市木樨園體育運動技術學校綜合訓練館榮譽室。
報名需提交材料：個人簡歷，戶口本、身份證原件及復印件，學歷、學位證書原件及復印件，專業(yè)技術資格證書原件及復印件，本人免冠小二寸彩色照片兩張。
2.各崗位擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達到1:3的崗位，由招聘單位決定該崗位是否招聘，或實際招聘人數(shù)。
3.考試方式
�。�1）考試方式采取筆試與面試（實操）相結合的辦法，具體時間、地點另行通知。
�。�2）筆試：采取閉卷方式，滿分為100分�？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力，以及與聘用崗位相關的知識和能力。筆試結束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。
�。�3）面試：各崗位筆試成績由高到低排序，按照1:3的比例進入面試。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分。
�。�4）合格分數(shù)線：筆試、面試合格分數(shù)線均為60分，筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。
4.崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1:3的比例（筆試成績并列的除外）。
5.擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)達不到1:3的崗位，由招聘單位根據(jù)實際情況決定該崗位是否招聘，或實際招聘人數(shù)。
6.考試成績：筆試成績占40%，面試成績占60%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
7.公布綜合成績：面試考試結束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績，初步確定體檢、考察人選。
8.應聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
9.體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。
10.考察：招聘單位到擬聘人員的原所在單位進行考察，核實其經(jīng)歷及學歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實績等情況。
11.公示及聘用：根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7天。經(jīng)公示無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
12.招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業(yè)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張春梅、孫磊，聯(lián)系電話：（010）67230961
北京市木樨園體育運動技術學校
2014年6月18日