2014年宜賓市高縣部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為縣域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展提供人才保障，我縣根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，決定面向全國直接考核招聘相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生，充實(shí)到我縣部分事業(yè)單位。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對象和范圍

　　面向全國范圍直接考核招聘2014年7月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書的全日制普通高等學(xué)校�？萍耙陨袭厴I(yè)生(其中碩士及以上研究生取得學(xué)歷、學(xué)位證書時(shí)間可延長至2014年12月31日)，且完全符合《高縣部分事業(yè)單位2014年直接考核招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

　　(二)基本條件

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍。

　　(2)熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(4) 符合本公告《崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。

　　2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的人員。曾被開除公職的人員。

　　(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

　　(3)有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、招聘單位和崗位

　　本次招聘單位為全民事業(yè)單位，具體單位和崗位見《崗位表》。

　　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)行，報(bào)名截止時(shí)間為2014年6月27日。報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告確認(rèn)本人符合崗位條件后，下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《高縣部分事業(yè)單位2014年直接考核招聘工作人員報(bào)名登記表》，發(fā)至對應(yīng)用人單位電子郵箱。用人單位收到報(bào)名表后進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過報(bào)名郵箱或電話向考生反饋。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解《崗位表》要求的招聘對象范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假和其他違反規(guī)定報(bào)考的，取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

　　五、專業(yè)考評和綜合考核

　　(一)專業(yè)技能考評

　　專業(yè)技能考評，根據(jù)報(bào)名考生分布情況，可赴考生比較集中的高校進(jìn)行或通知考生到高縣進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　專業(yè)技能考評時(shí)，考生攜《高縣部分事業(yè)單位2014年直接考核招聘工作人員報(bào)名登記表》(打印簽字貼照片)、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生自薦書及其他與報(bào)名資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件(報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份)，按時(shí)到專業(yè)技能考評點(diǎn)進(jìn)行考評。

　　考評采取面試等方式進(jìn)行，考評的內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識和崗位適應(yīng)方面的能力水平。考評實(shí)行量化評分，擇優(yōu)聘用。對報(bào)名人數(shù)較少，未形成競爭的崗位，擬聘對象須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

　　(二)綜合考核

　　按專業(yè)考評成績高低和招聘人數(shù)等額確定綜合考核人員。由用人單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)到考核對象在讀學(xué)�；蚬ぷ鲉挝贿M(jìn)行考核，著重對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合考核，查閱個(gè)人人事檔案，并對其應(yīng)聘的資格條件和所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。

　　其中，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可先簽訂就業(yè)意向協(xié)議，待按期畢業(yè)取得相關(guān)證件(書)后，進(jìn)入以下環(huán)節(jié)。若未按期取得相關(guān)證件(書)，取消聘用。

　　六、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　通過綜合考核人員需參加縣上組織的體檢，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動棄權(quán)。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　七、遞補(bǔ)

　　以上各環(huán)節(jié)中因不合格或自動放棄等因素出現(xiàn)的崗位空缺，可依次等額遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)應(yīng)聘人員達(dá)不到招聘崗位所要求的能力水平，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　對體檢合格的擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用。公示以后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　(一)擬聘人員公示無異議者，由各用人單位或其主管部門對應(yīng)聘人員所提供材料的真實(shí)性再進(jìn)行審查，確認(rèn)無誤后，由用人單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門和縣人社部門審查后報(bào)市人社部門審核確認(rèn)。通過市人社部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，辦理聘用手續(xù)。2014年12月31日前取得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書者，待“兩證”齊全后方可聘用，2014年12月31日未取得“兩證”者，取消聘用。

　　(二)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)所有崗位最低服務(wù)年限為5年。

　　逾期不能按要求提供上述材料的人員以及通過市人力資源和社會保障局審批確認(rèn)后未按時(shí)報(bào)到人員，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘單位在招聘工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—5365479。

　　十一、特別提示

　　(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會在中國三江人才網(wǎng)上及時(shí)公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、專業(yè)考評(面試面談)、綜合考核、體檢、遞補(bǔ)、聘用等的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　十二、本公告由高縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0831—5419897。

　　報(bào)名表點(diǎn)擊下載.doc

　　高縣人力資源和社會保障局

二○一四年六月十七日

高縣部分事業(yè)單位2014年直接考核招聘工作人員崗位表