根據(jù)《焦作市體育場館管理中心2014年公開招聘工作人員簡章》招聘情況實際，焦作市體育場館管理中心部分招聘崗位因無人報考或報名人數(shù)不足3：1取消，還有部分崗位因考生面試成績均低于60分取消。由于省全運會今年在我市召開，為保證市體育場館管理中心按期高質(zhì)量運行，經(jīng)研究，決定自即日起面向社會進行第二次公開招聘，共招聘工作人員11名(詳見附件)。為使招聘工作體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保證整個招聘工作的有序進行，現(xiàn)制定如下招聘簡章。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過考試考核的方式為我市體育場館管理中心招聘工作人員。
二、招聘的對象和條件
(一)符合下列條件的人員均可報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;
3、遵紀(jì)守法，品行端正;
4、身體健康;
5、符合各報考崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求;報考專業(yè)技術(shù)崗位的年齡要求為30周歲以下(1984年7月31日以后出生)，報考工勤技能崗位的年齡要求為45周歲以下(1969年7月31日以后出生);
6、在職人員報考需在網(wǎng)上報名相關(guān)信息項中注明在職經(jīng)歷，并在面試資格確認(rèn)時提供單位同意報考的證明，在職教師報考還需由教育主管部門簽署意見;
7、符合用人單位提出的其他條件。報考人員應(yīng)將具備的資格證、工作經(jīng)歷等崗位要求的相關(guān)情況在網(wǎng)上報名相關(guān)項目中詳細(xì)注明。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、處分期未滿的;
3、因犯錯誤正在接受審查的或未作出結(jié)論的;
4、違反計劃生育政策的;
5、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘辦法
本次招聘按崗位報名。招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。
(一)報名
本次報名，采取網(wǎng)上報名的方式進行。
1、提交報名申請
報考者于2014年6月23日8：00至6月25日17：00期間登錄焦作人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.com)，點擊“網(wǎng)上報名”、“焦作市體育場館管理中心2014年第二次公開招聘工作人員”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。提交報名申請時技術(shù)咨詢電話：焦作市人事考務(wù)中心0391-3928944。
2、報考資格審查
招聘組織部門于報考者提交報名申請的2日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。
3、網(wǎng)上繳費
通過報考資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2014年6月26日17：00期間通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(報考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按期繳費的視為自動放棄。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費成功且擬聘崗位報名人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例大于10：1的報考人員，于2014年6月28日8：00至6月29日09：30期間登錄焦作人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。各崗位報名人數(shù)在報名工作全部結(jié)束后在指定工作網(wǎng)站公布。
5、報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
6、各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1。不足3：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達不到比例的，該崗位上不再招聘;因核減不再招聘的崗位，通知報考者6月26日17：00前到焦作市人社大廈801房間(焦作市豐收路花卉市場對面)選報其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報的，退還所交的筆試考務(wù)費。
7、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務(wù)費。符合條件的報考者在資格初審?fù)ㄟ^之后，請于2014年6月26日上午8：00—11：30、下午3：00—5：30到市人事考務(wù)中心(地址：焦作市焦東路勞動大廈11樓1106房間)辦理免繳費用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費的報考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。
8、除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費的人員外，報考者按每人60元繳納筆試考務(wù)費。其中擬聘崗位報名人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例小于或等于10：1直接進行面試的，在報名工作全部結(jié)束后退還筆試考務(wù)費。
9、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(二)考試
考試分為筆試和面試。擬聘崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例大于10：1時，采取筆試加面試的方式進行;擬聘崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例小于或等于10：1時，采取直接面試的方式進行�？荚囉墒腥肆Y源社會保障局和市體育局統(tǒng)一組織實施。
1、筆試
筆試時間為2014年6月29日上午9：00—11：00。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和時事政治等，滿分為100分。考試時間為120分鐘。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份)，參加焦作市高校畢業(yè)生進社區(qū)活動服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份)，焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件一份)，參加焦作市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部(提供市、縣兩級大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)，筆試成績加5分(豫辦〔2012〕36號)。擬享受加分政策的報考者，于2014年6月26日上午早8：00—11：30、下午3：00—5：30到焦作市人社大廈801房間(焦作市豐收路花卉市場對面)提交有關(guān)資料，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在指定網(wǎng)站公示。
根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員，擬聘崗位報名人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例小于或等于10：1的崗位，按實際報名情況確定參加面試資格確認(rèn)的人員。筆試成績和進入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。
2、面試
面試前進行面試資格確認(rèn)。進入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證，到指定地點進行面試資格確認(rèn)。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料;是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試資格確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實的，將取消其參加面試的資格。
面試資格確認(rèn)的時間、地點以公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。
面試根據(jù)用人單位擬聘崗位工作特點，采取專業(yè)面試的方式進行，滿分為100分。
報名比例大于10：1的崗位：
考試總成績 =筆試成績×40%+面試成績×60%。
報名比例小于或等于10：1的崗位：
考試總成績 =面試成績
(三)體檢
根據(jù)考試總成績，按報考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按照面試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如面試成績也相同，再加試面試，面試成績高的進入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按崗位考試總成績依次遞補。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等相關(guān)公務(wù)員錄用的體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢由市人力資源社會保障局和市體育局統(tǒng)一組織實施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(四)考核
各崗位體檢合格人員進入考核，考核由市人力資源和社會保障局、市體育局統(tǒng)一組織實施。如考核過程中有人不合格，依次遞補。
(五)聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7天。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實。公示結(jié)束后，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。
若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
新聘用人員實行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實行任職回避和公務(wù)回避。
資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0391- 2118818
五、信息發(fā)布
焦作市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hajz.hrss.gov.cn)和焦作人事考試網(wǎng)(http://www.jzrsks.com)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。
咨詢電話：0391-2118978
附件：焦作市體育場館管理中心2014年第二次招聘工作人員崗位表.rar
焦作市人力資源和社會保障局
焦作市體育局
二○一四年六月十七日