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2014年浙江省地質(zhì)調(diào)查院招聘人員公告

時間:2014-6-21 22:39:49 點擊:

2014年浙江省地質(zhì)調(diào)查院招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省地質(zhì)調(diào)查院決定向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、單位簡介

  浙江省地質(zhì)調(diào)查院是浙江省國土資源廳直屬的公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為差額撥款,機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。單位并掛有“浙江省礦業(yè)權(quán)交易中心”和“浙江省地質(zhì)勘查基金管理中心”牌子。

  浙江省地質(zhì)調(diào)查院是為國家建設(shè)提供專業(yè)地質(zhì)調(diào)查服務(wù),主要承擔(dān)國家和省政府下達的區(qū)域性、基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查評價、戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源遠景評價任務(wù)。浙江省礦業(yè)權(quán)交易中心主要職責(zé)是組織辦理礦業(yè)權(quán)的出讓、轉(zhuǎn)讓交易等事務(wù)。浙江省地質(zhì)勘查基金管理中心主要承擔(dān)全省地質(zhì)勘查基金項目的組織實施和日常管理工作。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開招聘5個崗位共9名工作人員。

  (一)招聘條件

  符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省地質(zhì)調(diào)查院2014年招聘崗位表》,附件1)

  (二)招聘條件有關(guān)說明

  1.學(xué)歷、學(xué)位。憑學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認證書)報名應(yīng)聘。

  2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。

  3.專業(yè)技術(shù)資格。應(yīng)聘人員須于報名截止日前獲得相應(yīng)資格。

  4.工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。在全日制高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等,不能視為工作經(jīng)歷。

  三、招聘程序和辦法

  (一)報名和資格審查

  1、報名時間:報名時間為公告之日起至2014年7月1日。

  2、報名方式:電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2014年7月1日17時前,發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zjgsyzxx@163.com,附報名表(樣式見附件2)。

  3、資格初審:報名結(jié)束后3天內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。“地質(zhì)1”崗位根據(jù)實際合格報名人數(shù)安排考核;除“地質(zhì)1”崗位外其余各崗位合格報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將核減招聘人數(shù)或取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

  (二)考試

  1、“地質(zhì)1”崗位為急需引進的高層次人才,采用“經(jīng)考核直接聘用”方式確定擬聘人員,不安排考試。考核范圍為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、工作能力、工作業(yè)績、健康狀況等。

  2、除“地質(zhì)1”崗位外,其余崗位報考人員需參加統(tǒng)一考試。

  考試采用筆試、面試的方式進行,筆試、面試滿分均為100分,筆試、面試各占總成績的40%和60%。

  (1)筆試

  筆試初定于8月上旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準考證為準。

  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。(不指定具體參考書籍或資料)。

  筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

  (2)面試

  資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含國外學(xué)歷學(xué)位認證書)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點參加資格復(fù)審。招聘崗位還涉及職稱、職業(yè)資格等條件的,審驗相關(guān)材料;涉及工作經(jīng)歷條件的,要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。

  面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定,一般包括崗位認知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。

  面試最低合格分數(shù)為60分,不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位總成績最優(yōu)者按1:1比例確定為體檢、考察對象。

  (三)體檢與考察

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

  考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

  (四)公示

  經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,各崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

  四、紀律與監(jiān)督

  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

  1.浙江省地質(zhì)調(diào)查院網(wǎng)站(http://www.zjgs.cn);

  2、浙江省國土資源廳網(wǎng)站(http://www.zjdlr.gov.cn,政務(wù)公開/人事信息/事業(yè)單位招考);

  3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

  招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

  (二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

  1、浙江省國土資源廳(人事處):0571-88877820;

  2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

  (三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

  聯(lián)系電話:0571-88877173

  聯(lián)系人:張小姐、王先生

  附件:

1、浙江省地質(zhì)調(diào)查院2014年招聘崗位表.rar

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一).rar

  浙江省地質(zhì)調(diào)查院

  2014年6月19日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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