2014年嘉興桐鄉(xiāng)市社會(huì)組織服務(wù)中心招聘工作人員啟事

　　桐鄉(xiāng)市社會(huì)組織服務(wù)中心是一家非營(yíng)利性民辦非企業(yè)單位(社會(huì)組織)，現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍和對(duì)象：

　　1.具有桐鄉(xiāng)市常住戶口的人員(以2014年6月27日的戶口所在地為準(zhǔn));

　　2.桐鄉(xiāng)市生源的全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書須在2014年7月10日前取得;

　　3.研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位人員，戶口不限。

　　(二)報(bào)考條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作。

　　3.熱心社會(huì)公益事業(yè)，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神、積極樂(lè)觀的工作態(tài)度，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

　　4.年齡18至35周歲(1978年6月28日至1996年6月27日期間出生)。

　　5.須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件。

　　7.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，計(jì)算時(shí)間截止至2014年6月27日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　8.通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2014年6月27日前取得畢業(yè)證書的按社會(huì)人員報(bào)考。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘啟事、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　1.報(bào)名。符合條件者請(qǐng)于2014年6月24日(周二)至27日(周五)下午3點(diǎn)前到桐鄉(xiāng)市社會(huì)組織服務(wù)中心(梧桐街道中山西路131號(hào)報(bào)名。聯(lián)系人：徐斌、姚亞娟，聯(lián)系電話：88028776，13857378735，668735。報(bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件1份，1寸證件照1張，填寫好的《桐鄉(xiāng)市社會(huì)組織服務(wù)中心招聘專職工作人員報(bào)名表》1份。

　　2.資格審查。招聘單位組織人員進(jìn)行資格審查，2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件1份;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件1份。經(jīng)資格審查，同一崗位確認(rèn)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

　　3.筆試。應(yīng)聘人員資格審查通過(guò)后，按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試主要側(cè)重于考生行政綜合基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，滿分為各100分。

　　4.面試。根據(jù)崗位報(bào)名人員筆試總成績(jī)(為兩門筆試科目成績(jī)之和)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象)。同一崗位招聘計(jì)劃與符合條件的面試人數(shù)比例不得低于1:2。面試滿分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.確定體檢、考核對(duì)象。面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：

　　總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2

　　各職位按總成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。

　　6.體檢與考核。按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢�？己擞蓱�(yīng)聘單位組織人員實(shí)施，考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢、考核不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的的人員不得遞補(bǔ))。

　　7.公示、聘用。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單公示3個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試和面試時(shí)，必須攜帶第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　2.報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格并在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。

　　桐鄉(xiāng)市社會(huì)組織服務(wù)中心招聘專職工作人員報(bào)名表