浙江省信息化推進服務中心公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省信息化推進服務中心決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省信息化推進服務中心是浙江省經(jīng)濟和信息化委員會直屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要職能：承擔信息化全面推進與配套服務工作；信息化和信息產業(yè)領域發(fā)展及其相關政策法規(guī)研究；全省信息系統(tǒng)集成、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理企業(yè)的資質認證、評審、年檢和監(jiān)督管理工作；全省電子行業(yè)技能鑒定；信息技術應用人才培訓；省信息服務企業(yè)服務能力評估；組織編制信息化發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃；組織制訂信息化專項規(guī)劃（智慧城市、信息安全、電子商務、軟件業(yè)、信息服務業(yè)）；編寫信息化領域年度發(fā)展報告（智慧城市、信息安全、電子商務）；組織承擔部分委重大課題研究，提出信息化發(fā)展對策措施；制訂相關標準指標測試、評價體系等。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1人。
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符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規(guī)定條件以及招聘崗位下列具體要求：
1、全日制本科及以上學歷，信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)；
2、年齡在30周歲及以下（1983年7月15日后出生）。
�。ǘ┱衅笚l件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，但應于2014年10月1日前取得相應學歷學位證書。
2、專業(yè)。由我中心參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
三、招聘程序與辦法
本次公開招聘報名和筆試工作委托浙江省人事考試辦公室組織實施，其他環(huán)節(jié)工作由我單位自行組織。
（一）報名與資格審查
本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。
1、網(wǎng)上報名。時間：2014年7月9日9:00－7月15日16:00。報考人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com) 報名。
2、資格初審。2014年7月9日－7月16日，報考人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費。時間：2014年7月9日9:00－7月17日24:00,資格初審通過的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。
同一崗位符合條件并繳費的報考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的5倍；不到規(guī)定比例的，取消相應崗位招聘計劃。
4、準考證打印。已繳費人員在2014年7月30日－8月1日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證。
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考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試。時間為8月2日。具體安排以準考證為準。
上午9:00—11:30 《信息管理相關知識》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
其中，《信息管理相關知識》筆試內容為計算機信息系統(tǒng)集成、監(jiān)理的基礎知識；電子行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定的基礎知識；信息管理相關知識等�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》為全客觀題。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和有關要求參加考試。筆試成績可在2014年8月17日后通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單，并在浙江省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站公布。
2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網(wǎng)上通知。
應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試方式：結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、專業(yè)水平和溝通協(xié)調等綜合素質。
面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。
體檢參照《浙江省公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
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經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站發(fā)布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江省信息化推進服務中心網(wǎng)站（http://www.zqa.org.cn）；
2、浙江省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站考試錄用欄目（http://www.zjjxw.gov.cn/ztzl/yggcnew/，陽光工程專欄-非參公事業(yè)單位人員招錄）；
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位或主管部門網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
�。ǘ⿲φ衅腹ぷ骷跋嚓P信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述部門反映，以便及時糾正。
1、省經(jīng)信委人事處、監(jiān)察室：0571-87052707、87058101；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571—87056703。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-85800770-311，0571-85800770-217
地址：杭州市中山北路631號晶暉商務大廈22層（310014）
浙江省信息化推進服務中心
2014年7月2日