莆田市城鄉(xiāng)勘測設(shè)計(jì)研究院為莆田市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位，主要從事城市基礎(chǔ)勘測生產(chǎn)等工作。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，2014年擬招聘勘察技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
莆田市城鄉(xiāng)勘測設(shè)計(jì)研究院成立于1993年，是經(jīng)市委編辦批準(zhǔn)設(shè)立的正科級事業(yè)單位，實(shí)行企業(yè)化管理，自收自支�，F(xiàn)有干部職工44人，持有測繪甲級和工程勘察乙級資質(zhì)證書，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋城鄉(xiāng)規(guī)劃定線、日照、地下管線、竣工測量及巖土工程勘察等范圍。
二、招聘對象
全日制碩士研究生。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件要求
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位所(室)專業(yè)要求學(xué)歷要求招聘人數(shù)戶籍
專業(yè)技術(shù)
人員勘察室地質(zhì)工程全日制碩士研究生1不限
備注：招聘崗位中單位性質(zhì)自收自支是指全部工資、福利由所在單位收入中列支。
(二)其它條件要求
1、具有中華人民共和國國籍，1984年1月1日以后出生，
遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2、在報(bào)到、辦理入編等相關(guān)手續(xù)時(shí)須提供所需的相應(yīng)證書，學(xué)歷及證書須在2013年12月31日前取得;
3、遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具有較好的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際應(yīng)用能力;
6、因受刑事處罰或被開除公職以及法律規(guī)定不得招聘錄用的人員，不得報(bào)名。
四、報(bào)名方式
符合條件的應(yīng)聘人員，將個(gè)人簡歷、本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書、研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附照片)、身份證及相關(guān)榮譽(yù)證書的材料復(fù)印件一式二份送(寄)至莆田市城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室，或?qū)⑾嚓P(guān)材料掃描成電子版本發(fā)送至kcy20066@163.com。
應(yīng)聘者應(yīng)對所投寄材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者將取
消聘用資格。
聯(lián)系人：謝秋蘭
聯(lián)系地址：福建省莆田市城廂區(qū)文獻(xiàn)西路1688號
聯(lián)系電話：0594-2699201
郵政編碼：351100
五、報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布之日起至2014年8月31日，逾期恕不受理。
六、招聘程序
招聘采用專業(yè)知識和綜合素質(zhì)考核評議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、對符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)查。
2、復(fù)查所需材料(原件及復(fù)印件)有：身份證、本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書，畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書等材料各一式一份。
3、組織人員進(jìn)行面試，面試以專業(yè)知識為主要內(nèi)容。超過1:1比例進(jìn)入面試的，面試成績達(dá)60分以上(含60分)為合格;1:1比例進(jìn)入面試的，面試成績達(dá)70分以上(含70分)為合格。面試成績未達(dá)到合格線的考生不予聘用。
4、面試內(nèi)容：地質(zhì)工程專業(yè)相關(guān)知識、業(yè)務(wù)水平及考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言組織能力等。
5、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在面試合格的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄
用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體
檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行
(行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院。
考生對體檢結(jié)果有疑問的，允許申請復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果
為準(zhǔn)。
3、體檢組織：由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢缺席者，取消聘用資格，若因體檢、考核不合格的，按合格線上考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考核
招聘單位主管部門按1:1比例對面試、體檢均合格的報(bào)考者組織考核。
考核包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
九、聘用、遞補(bǔ)
按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考試成績、體檢結(jié)果和考核情況都合格的人員為擬聘用人選，并報(bào)送市公務(wù)員局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，市公務(wù)員局予以核準(zhǔn)。原則上應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)�？己嘶蝮w檢不合格的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
十、其他事項(xiàng)
通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。綜合應(yīng)聘人員的面試考核情況，按照有關(guān)程序研究確定擬聘用人選，簽訂聘用協(xié)議書，按照有關(guān)程序規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘全過程由主管局紀(jì)檢部門參與監(jiān)督。
莆田市城鄉(xiāng)規(guī)劃局
2014年7月23日