青州市2014年事業(yè)單位公開招聘人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，青州市面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

2、全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；

3、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生不限戶籍或生源地。其余須為青州市生源或具有青州市常住戶口（落戶日期截至2014年8月6日）；

4、本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生年齡要求在28周歲以

下（1986年1月1日以后出生），碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

5、招聘職位要求的其他條件（詳見《青州市2014年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》）；

6、在青州市服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”人員、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”人員單獨(dú)組織定向考錄；

7、報(bào)考人員應(yīng)符合回避的有關(guān)規(guī)定。

有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員；在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、已在青州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘職位和計(jì)劃（見附表）

三、招聘程序和方法

此次招聘工作，按照公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等步驟實(shí)施，由青州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

    （一）報(bào)名

為方便報(bào)考人員報(bào)考，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年8月15日9:00－ 8月17日16:00。

查詢時(shí)間：2014年8月15日11:00－ 8月18日12:00。

　　報(bào)名網(wǎng)址：www.qzrsj.gov.cn,青州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

　　具體辦法是：

（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。各單位招聘相同職位的，只報(bào)招聘的職位，不報(bào)具體單位。具體單位按考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇。

（2）單位初審：青州市事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并于8月16日—8月18日每日上午9時(shí)在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2014年8月15日14:00－8月18日16:00登陸青州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.qzrsj.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《青州市2014年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《青州市2014年事業(yè)單位公開招聘人員誠(chéng)信承諾書》（面試前資格審查時(shí)使用），并于2014年8月22日9:00-8月23日16:00登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

    對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘職位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃，報(bào)考取消計(jì)劃職位的人員，經(jīng)研究同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合規(guī)定條件的其他職位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上提交報(bào)考信息審核通過后，持有關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件，于2014年8月16日9:00－8月18日16:00到青州市政府大樓6樓618房間（青州市范公亭西路1601號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù),逾期者視為自動(dòng)放棄。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，需向青州市事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交《青州市2014年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《青州市2014年事業(yè)單位公開招聘人員誠(chéng)信承諾書》、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶籍證明（現(xiàn)戶口已遷到外地的報(bào)考人員還需持遷移前家庭戶口簿）等資料原件及復(fù)印件各1份，有工作單位的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報(bào)考介紹信，同時(shí)繳納面試費(fèi)70元（魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)）。取得面試資格的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間未向青州市事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考試

考試形式為筆試和面試，各100分。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（2）筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機(jī)閱卷。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按相同職位招聘計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測(cè)試應(yīng)聘人員所報(bào)職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。面試內(nèi)容為通用性試題�？忌�抽簽決定面試順序，每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為10分鐘，其中，思考時(shí)間5分鐘，答題時(shí)間5分鐘。

3、總成績(jī)計(jì)算辦法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合計(jì)計(jì)算面試人員考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽�(jī)確定后，按成績(jī)高低確定各職位考試名次，對(duì)總成績(jī)相同者依次按學(xué)歷高低、面試成績(jī)高低確定名次。

（四）體檢、考核

考試名次確定后，按相同職位統(tǒng)一錄取的原則，根據(jù)名次及各職位計(jì)劃等額確定體檢、考核對(duì)象。其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于所有進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試最低成績(jī)，否則取消錄用資格。

對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，分別按相同職位報(bào)考人員考試名次依次遞補(bǔ)。

體檢、考核由青州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。

（五）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員，在青州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。

公示合格的聘用人員，按各職位考試名次，由本人依次挑選工作單位。

聘用單位與受聘人員簽訂不低于五年的聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年。期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

四、其他

筆試成績(jī)、入圍面試人員、面試時(shí)間與地點(diǎn)、考試總成績(jī)及初錄人員等有關(guān)事宜及時(shí)在青州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.qzrsj.gov.cn）向社會(huì)公布，考生可隨時(shí)登陸查詢。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：0536-3822718（人社局）

附：青州市2014年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表.rar

青州市人力資源和社會(huì)保障局

2014.08.06