2014年婁底市農(nóng)業(yè)技術(shù)管理處招聘公告
市農(nóng)業(yè)技術(shù)管理處系市農(nóng)業(yè)局下屬全額撥款事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
2、政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)法守,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)行為。
3、愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能服從聘用單位的崗位設(shè)置和工作安排。
4、符合招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)和其他要求。
5、身體健康,五官端正,肢體健全,口齒清楚,能堅(jiān)持正常工作。
三、招聘崗位及要求
單位 |
招聘崗位 |
招聘計(jì)劃數(shù) |
學(xué)歷要求 |
年齡要求 |
性別 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
婁底市農(nóng)業(yè)技術(shù)管理處 |
網(wǎng)絡(luò)信息 |
1 |
普通全日制本科及以上學(xué)歷 |
1979年1月1日以后出生 |
不限 |
信息與計(jì)算科學(xué)、信息科學(xué)技術(shù) |
婁底市農(nóng)業(yè)技術(shù)管理處 |
園藝 |
1 |
普通全日制本科及以上學(xué)歷 |
1979年1月1日以后出生 |
不限 |
果樹(shù)、茶學(xué)、蔬菜等園藝類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
四、實(shí)施步驟
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等步驟進(jìn)行。所有招聘程序在市人社局、市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)監(jiān)督下由市農(nóng)業(yè)局組織實(shí)施。
1、報(bào)名時(shí)間:2014年8月20日至2014年8月22日(休息日除外,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)
2、報(bào)名地點(diǎn):婁底市農(nóng)業(yè)局人事科(婁底市樂(lè)坪大道665號(hào))。
3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。所有報(bào)名人員必須由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不能由他人代報(bào)。
4、報(bào)名要求:
、賵(bào)名人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件,近期同底免冠二寸彩色照片4張,有工作單位的還須提供原工作單位同意報(bào)考的證明材料;已婚者須提供縣級(jí)以上人口和計(jì)劃生育部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育證明,報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效,否則取消其報(bào)考和聘用資格。
、诿棵麍(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
5、資格審查。由招聘單位根據(jù)報(bào)考條件對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審,市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)終審。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。報(bào)考人員憑有效身份證在收到領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知3日內(nèi)到婁底市農(nóng)業(yè)局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。
7、開(kāi)考比例。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,招聘崗位數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3,達(dá)不到1:3比例的,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù),但未達(dá)到開(kāi)考比例的特殊崗位,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),可以降低開(kāi)考比例。
五、筆試(筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%)
1、資格審查合格人員進(jìn)入筆試,筆試的科目為公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)二科,每科滿分100分(成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),公共知識(shí)為《行政職業(yè)能力測(cè)試》,專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試范圍為本崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試總成績(jī)按公共知識(shí)占30%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%的比例合成(均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),筆試成績(jī)=公共知識(shí)*30%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)*70%
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、筆試成績(jī)公布。在婁底市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、婁底農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)公布,公布時(shí)間不小于7個(gè)工作日。
六、面試(面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%)
1、面試人選按招聘計(jì)劃和參加面試人員1:2的比例。從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)由高分到低分確定(筆試總成績(jī)相同的,按專(zhuān)業(yè)知識(shí)的成績(jī)由高分到低分確定)。對(duì)達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1的比例參加面試的,須經(jīng)市人社局批準(zhǔn),但其面試成績(jī)低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對(duì)象。
2、面試評(píng)委設(shè)7人,不設(shè)單位評(píng)委,評(píng)委從市評(píng)委專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
4、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
5、面試成績(jī)公布。在婁底市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、婁底農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)公布。
七、綜合成績(jī)的合成
按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例折算后合成為考生綜合總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),并在婁底市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、婁底農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)公布,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
八、體檢
根據(jù)考生的綜合成績(jī),從高分到低分按招聘人員計(jì)劃數(shù)以1:1的比例等額確定體檢對(duì)象,綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)按原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(湘人發(fā)(2007)202號(hào))和人社部發(fā)(2010)19號(hào)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢時(shí)間另行通知。
如出現(xiàn)體檢不合格的,可從報(bào)考同一崗位參加了面試的考生中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)參加體檢,每個(gè)崗位遞補(bǔ)不得超過(guò)1次。
九、考察
體檢合格人員為考察對(duì)象考察時(shí),主要對(duì)其思想、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等方面進(jìn)行考察。有下列情形之一的為不合格對(duì)象,不予錄用。
1、受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;
2、受刑事處罰的;
3、因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開(kāi)除的;
4、違反計(jì)劃生育的;
5、有弄虛作假行為的;
6、因犯錯(cuò)誤被紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)立案審查尚未作結(jié)論的。
如考察不合格出現(xiàn)空缺,則按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象,體檢合格后遞補(bǔ)為考察對(duì)象。每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過(guò)1次。
十、公示
對(duì)考察合格的人員,經(jīng)市農(nóng)業(yè)局黨組集體研究確定為擬聘人員,并予以公示,公示期為7個(gè)工作日。
十一、聘用
擬聘人員公示期滿無(wú)異議者,確定為聘用對(duì)象,并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期一年,原有單位的試用期為三個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格者,與用人單位簽訂聘用合同,如考核不合格者,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
十二、紀(jì)律要求
1、報(bào)考者要嚴(yán)格遵守報(bào)考紀(jì)律,提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確,符合報(bào)考規(guī)定,凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等,以及不服從安排和無(wú)理取鬧者一律取消考試和聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重者,將依法依紀(jì)處理。凡參與人員有作弊行為的,一經(jīng)查實(shí),三年內(nèi)不準(zhǔn)參加市農(nóng)業(yè)局公開(kāi)招聘考試。
2、嚴(yán)格實(shí)行回避制度,凡公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘的工作人員,與參考人員有夫妻關(guān)系、直系血親和三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的須實(shí)行回避。
聯(lián)系人:喻麗紅
聯(lián)系電話:0738-8329395
2014年8月4日