為充實(shí)我鎮(zhèn)基層工作力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘方式
招聘按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)施公開(kāi)招考，按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、面試、專業(yè)加試、體檢、政審、公示八個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
公告發(fā)布范圍：常州考試培訓(xùn)網(wǎng)、區(qū)政府網(wǎng)、鎮(zhèn)政府網(wǎng)發(fā)布電子公告，鎮(zhèn)政府公告欄發(fā)布紙質(zhì)公告。
筆試卷和面試卷請(qǐng)常州市人事考試中心提供，報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)由鎮(zhèn)組織人事辦具體組織實(shí)施。
二、招聘人數(shù)
其中A類長(zhǎng)效管理職位6名、B類長(zhǎng)效管理職位4名、C類社會(huì)管理職位3名、D類建筑管理職位3名(具體見(jiàn)附件1：職位信息表)。
三、招聘條件
1.年齡要求詳見(jiàn)職位信息表。
2.品行端正、儀表端裝、身體健康。遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄及其他紀(jì)律處分。有較強(qiáng)的思想政治覺(jué)悟和工作責(zé)任心，有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.A類職位要求具有國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，常州市區(qū)戶籍，男性; B類職位需為高中及以上學(xué)歷的新橋鎮(zhèn)常住戶籍退伍軍人(新橋原籍居民因征地拆遷戶籍遷出新橋的可以報(bào)考)，男性;大專及以上學(xué)歷的新橋派出所現(xiàn)職輔警或者新橋交警中隊(duì)協(xié)管員，常州市區(qū)戶籍，性別不限;C類職位要求具有國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，常州市區(qū)戶籍，性別不限;D類職位要求具有國(guó)民教育序列建筑工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上施工、監(jiān)理等方面工作經(jīng)驗(yàn)，常州市區(qū)戶籍，男性。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月27日至9月6日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～4:00(周六、周日不休息)
2.報(bào)名地點(diǎn)：新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室(新橋鎮(zhèn)人民政府226室，常州市新北區(qū)華山北路40號(hào)，公交車19路到新龍花苑公交站下)。
3.報(bào)名方式：
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者下載《新橋鎮(zhèn)公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(本公告附件2)，并填寫(xiě)完整帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書(shū)或者退伍證明材料的原件和復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2張;如果是中共黨員、優(yōu)秀士兵、個(gè)人三等功以上的，提供黨員證明(由組織關(guān)系所在單位提供)或者相應(yīng)證明材料;
(2)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口薄及其他相關(guān)材料掃描圖片和電子版證件照、電子版報(bào)名表(本公告附件2)發(fā)至郵箱：317378512@qq.com。原件須于筆試時(shí)帶來(lái)交新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室審核。
4.報(bào)考人員須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)有效性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。
5.報(bào)名結(jié)束后由新橋鎮(zhèn)紀(jì)委和組織人事辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，以確認(rèn)其是否符合公開(kāi)招聘條件。
(二)筆試
1.開(kāi)考比例1:3，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，由鎮(zhèn)組織人事部門(mén)按規(guī)定的程序核減招考計(jì)劃。
2.經(jīng)資格審查符合公開(kāi)招聘條件的人員，可以參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試為理論考試，采用閉卷方式，按規(guī)定完成考試內(nèi)容(筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%)。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.未參加筆試、筆試考分為零、或者違反考場(chǎng)紀(jì)律的考生不得參加面試。
(三)面試
按筆試成績(jī)由高分到低分、各類崗位分別排序，各按所招人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選(A、B、C類崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的70%，D類崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的30%)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)專業(yè)加試
D類職位需進(jìn)行專業(yè)加試。專業(yè)加試成績(jī)占總成績(jī)的40%。專業(yè)加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)成績(jī)統(tǒng)計(jì)
A類職位不設(shè)加分條件，筆試加面試按比例合計(jì)后的分?jǐn)?shù)即為最終成績(jī)。
B類職位加分條件如下：在部隊(duì)榮立個(gè)人三等功的，在筆試加面試按比例合計(jì)后的分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)上再加3分為最終成績(jī);在部隊(duì)入黨的，在筆試加面試按比例合計(jì)后的分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)上再加2分為最終成績(jī);在部隊(duì)被評(píng)為優(yōu)秀士兵的，在筆試加面試按比例合計(jì)后的分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)上再加1分為最終成績(jī)。截至面試當(dāng)天，考生不能提供相應(yīng)證明的不得加分。
C類職位不設(shè)加分條件，筆試加面試按比例合計(jì)后的分?jǐn)?shù)即為最終成績(jī)。
D類職位加分條件如下：持一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)的，在筆試、面試、專業(yè)加試按比例合計(jì)后的分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)上再加5分為最終成績(jī);持二級(jí)建造師證書(shū)的，在筆試、面試、專業(yè)加試按比例合計(jì)后的分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)上再加2分為最終成績(jī)。
(六)體檢
按照最終成績(jī)、由高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，可按最終成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(七)政審及公示
1.對(duì)體檢合格人員由新橋鎮(zhèn)紀(jì)委和組織人事辦公室對(duì)其進(jìn)行政審，主要審核其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。
2.新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室根據(jù)政審結(jié)果提出擬聘用人選，報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委研究決定聘用人選，結(jié)果在新橋鎮(zhèn)網(wǎng)站和鎮(zhèn)政府公示欄進(jìn)行公示。公示期7天，公示期內(nèi)對(duì)結(jié)果無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
五、管理方法及待遇
(一)被聘用的合同制工人試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)工資為常州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿，經(jīng)考核合格可以轉(zhuǎn)入正式聘用，享受鎮(zhèn)屬合同制工作人員的工資福利待遇;試用期考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，應(yīng)由被聘用人員本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、監(jiān)督與咨詢
鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督電話：0519-85918036。
招聘咨詢電話：0519-85918053。
本公告由新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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