根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》及《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》，大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心擬于近期公開招聘普通雇員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
本次擬招聘3名輔助管理崗位普通雇員，詳見《深圳市大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心普通雇員招聘崗位表》（附件1）。
二、招考范圍
深圳市戶籍且持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》（以下簡(jiǎn)稱《合格證》）的人員（已在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上且非因違法違紀(jì)解除雇用關(guān)系的人員，自解除雇用關(guān)系之日起2年內(nèi)視同持有《合格證》）且符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
三、招考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；
（四）年齡在30周歲以下（1983年7月1日以后出生）；
（五）具備崗位所需的專業(yè)及崗位有關(guān)條件的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員均可報(bào)考；
其他條件見招聘崗位表。
有下列情況者，不予接受報(bào)名：
1、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2、2008年7月以來(lái)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫《大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開招考普通雇員報(bào)名表》（附件2、一式兩份）后現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2013年8月1日（上午9：30—12：00，下午2：30—17：30）；報(bào)名地點(diǎn)：大鵬新區(qū)管委會(huì)1119室，聯(lián)系電話：28333966。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、每人限報(bào)考1個(gè)崗位；
2、報(bào)考者須本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名;
3、報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》要求一致（專業(yè)代碼相符），專業(yè)是否相符以國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》為準(zhǔn)（見附件3）；
4、報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)，報(bào)考者的最高學(xué)歷須與崗位要求相符，低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的崗位，高學(xué)歷也不能報(bào)考低學(xué)歷要求的崗位。
5、報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）所需材料：報(bào)名表、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書（需進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證）、《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件4）、無(wú)犯罪記錄證明、報(bào)考崗位要求相關(guān)條件的詳細(xì)證明材料（以上證件及材料全部驗(yàn)原件留復(fù)印件）、兩張本人近期一寸彩色正面照片。
（四）報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消雇用資格。
（五）文憑驗(yàn)證證明、無(wú)犯罪記錄證明和計(jì)劃生育情況調(diào)查表可在現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書（最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消雇用資格）。
五、適崗能力測(cè)評(píng)
適崗能力測(cè)試采取直接面試的測(cè)評(píng)方式，面試由龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心負(fù)責(zé)具體組織，考生憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）直接參加面試。
面試時(shí)間：（詳見面試通知書）；
面試地點(diǎn)：（詳見面試通知書）。
面試成績(jī)將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布，（網(wǎng)址http://dpxq.gov.cn/）查詢。
面試結(jié)束后，依考生成績(jī)高低排序，成績(jī)第一名且成績(jī)不低于60分者進(jìn)入體檢范圍，由招考單位通知考生本人。
六、體檢、資格復(fù)審、考核和公示
（一）體檢
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（二）資格復(fù)審及考核
體檢合格人員進(jìn)入資格復(fù)審及考核。用人單位在體檢結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，不予雇用。
（三）公示
經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員，在深圳市大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi)，向新區(qū)組織人事部門申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項(xiàng)
（一）年齡、招考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截止至2013年7月1日。
（二）對(duì)在招聘過(guò)程中違反我市職（雇）員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（三）本次招考雇員要在單位服務(wù)至少滿2年及以上。在此期間，本人原則上不得離職。
（四）本公告未盡事宜按《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本公告由深圳市大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.深圳市大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心普通雇員招聘崗位表.rar
2.大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開招考普通雇員報(bào)名表 .rar
大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心
2013年7月25日
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