依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)由淄博市勞務(wù)技術(shù)合作中心向社會(huì)公開招聘協(xié)警，派遣至市公安局高速交警支隊(duì)工作�，F(xiàn)將招聘事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)工作崗位

　　男性主要安排在濱萊高速公路路面執(zhí)勤、交通事故處理、站點(diǎn)卡口等崗位;女性主要安排在指揮中心122接警等崗位，24小時(shí)三班倒。

　　(二)報(bào)名條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，思想覺(jué)悟高，政治素質(zhì)好;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)公安工作;

　　3、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)賭博、吸毒、酗酒等不良行為;

　　4、本人具有淄博市常住戶口且有固定住所;

　　5、大專及以上學(xué)歷;

　　6、年齡要求：年齡在20—35周歲之間(1994年8月1日至1979年7月31日出生);

　　7、男性，身高170cm以上，女性，身高160cm以上。身體健康，體態(tài)端莊，外觀無(wú)明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，雙眼矯正視力不低于4.8，無(wú)色盲，無(wú)重聽(tīng)。

　　(三)同等條件下，下列人員可優(yōu)先錄取

　　1、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的;

　　2、有一定公文寫作基礎(chǔ)，有計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)、程序開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)之一的，能夠獨(dú)立進(jìn)行PPT制作的;

　　3、持有C1以上駕駛證且駕駛技術(shù)熟練的人員;

　　4、具有一定高速公路交通管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的;

　　5、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的人員。

　　(四)招聘數(shù)量

　　擬招聘50名協(xié)警，其中：女性10名、男性40名。

　　二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2014年9月4日(周四)，上午：8：30—11：30 ，下午：1：30—4：30。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：淄博市人力資源市場(chǎng)(張店區(qū)昌國(guó)西路88號(hào))

　　三、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名前，請(qǐng)從市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://sdzb.lss.gov.cn/)下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，報(bào)名時(shí)一并交驗(yàn)。報(bào)名需由本人進(jìn)行，同時(shí)要交驗(yàn)家庭戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、駕駛證等各種專業(yè)技能證書原件和復(fù)印件1份、《就業(yè)失業(yè)登記證》;派出所出具的無(wú)違法、犯罪記錄證明以及近期免冠2寸彩色照片4張。

　　(二)在報(bào)名的同時(shí)結(jié)合招聘要求及崗位特點(diǎn)進(jìn)行資格審查，報(bào)名結(jié)束后在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示通過(guò)資格審查人員名單及筆試有關(guān)事項(xiàng)(資格審查合格的，繳納報(bào)名費(fèi)40元，發(fā)放《準(zhǔn)考證》)。

　　(三)咨詢電話

　　市勞務(wù)技術(shù)合作中心：0533—3161881

　　市公安局高速交警支隊(duì)：0533—2139883

　　四、筆試

　　筆試內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及實(shí)施條例、《山東省高速公路交通安全條例》、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作能力測(cè)試。筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。筆試結(jié)束后在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示筆試成績(jī)及面試注意事項(xiàng)。

　　五、面試

　　(一)按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和1：2的比例確定進(jìn)入面試人員，面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理承受能力和舉止儀表及相關(guān)專業(yè)技能等。

　　(二)面試成績(jī)占總成績(jī)60%。面試結(jié)束后在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示總成績(jī)及體檢注意事項(xiàng)。

　　六、政審和體檢

　　按照筆試、面試兩項(xiàng)總分值由高到低的順序和1：1的比例確定政審和體檢人員。政審的內(nèi)容為家庭主要成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)政治表現(xiàn)等情況，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。如經(jīng)政審、體檢不合格造成空缺，則按考試總成績(jī)由高到低依次補(bǔ)入。

　　七、聘用和待遇

　　(一)聘用

　　對(duì)符合條件的擬錄用人員，由淄博市勞務(wù)技術(shù)合作中心以勞務(wù)派遣的形式，與其簽訂勞動(dòng)合同。

　　(二)工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇

　　1.基本工資：每月1500元(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))以上;

　　2.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);

　　3.統(tǒng)一配發(fā)工作服裝。

　　八、考核管理

　　由淄博市公安局高速交警支隊(duì)負(fù)責(zé)協(xié)警的日常管理與考核。

　　附件： 報(bào)名登記表.rar

　　2014年9月1日