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2014年浙江省湖州安吉縣昌碩街道辦事處招聘編外工作人員公告

時(shí)間:2014-09-12 10:19:15 點(diǎn)擊:

2014年湖州安吉縣昌碩街道辦事處招聘編外工作人員公告

   昌碩街道5189000服務(wù)中心因人員變動(dòng)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5189000服務(wù)中心工作人員兩名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  具有本縣常住戶(hù)口;已就業(yè)的人員報(bào)考,須征得用人單位同意,并出具同意報(bào)考的證明;已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的,須出具主管部門(mén)同意報(bào)考的材料。

  二、招聘條件

  1、35周歲及以下(1979年9月17日以后出生),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限。

  2、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,恪守道德,有奉獻(xiàn)精神;熱愛(ài)社會(huì)工作,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通能力較強(qiáng)。

  3、身體健康;工作需要輪班(白班及夜班兩班制),能適應(yīng)輪班工作要求。

  三、招聘程序

  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  本次招聘按職位要求進(jìn)行,報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的取消該招聘。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2014年9月17日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。

  報(bào)名地點(diǎn):5189000服務(wù)中心(豐虹路55號(hào)廣場(chǎng)社區(qū)二樓),電話:0572-5189000,聯(lián)系人:周先生。

  報(bào)名辦法:報(bào)考者須持《2014年安吉縣昌碩街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(參見(jiàn)附件)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份、本人近期一寸正面半身免冠照片3張。

  2、筆試

  筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和社會(huì)工作知識(shí),試卷滿(mǎn)分為100分。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

  3、面試

  根據(jù)筆試成績(jī),按招考計(jì)劃數(shù)從高分到低分以1:3的比例確定面試對(duì)象。如遇末位并列的,并列者均列入面試名單。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試,滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間另行通知。

  4、體檢、考察

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%合成總成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察不合格的,依次替補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格后進(jìn)入考察,考察工作依照《浙江省公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》執(zhí)行。

  5、聘用

  體檢、考察合格人員在安吉人力資源網(wǎng)上公示7天,公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有反映,經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為錄用人員,安排到相應(yīng)的工作崗位。凡錄用人員與昌碩街道簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行2個(gè)月試用期。試用期不合格者不予聘用。錄用人員工資福利待遇參照《安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理實(shí)施細(xì)則》(2013年修訂)執(zhí)行。

  四、其它事項(xiàng)

  本次招聘工作接受昌碩街道紀(jì)委監(jiān)督。

  安吉縣昌碩街道辦事處

  2014-9-11

  附件: 2014年安吉縣昌碩街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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