為加強(qiáng)社會(huì)治理工作，經(jīng)珠海街道黨工委研究決定，擬面向社會(huì)公開考選部分安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理員、城建網(wǎng)格化管理員、辦公室文字秘書共計(jì)39名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額：
1、安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理員 14名
2、城管網(wǎng)格化管理員 20名
3、辦公室文字秘書 5名。
二、聘用工資待遇：
1、安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理員、城建網(wǎng)格化管理員享受辦事處同等人員工資待遇，基本工資2000元/月、崗位工資300元/月、工齡工資20元/月/年;
2、辦公室文字秘書基本工資3500元/月、工齡工資20元/月/年;
以上人員繳納五險(xiǎn);不提供住宿。
三、招聘條件：
(一)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理員聘用條件
1、僅限男性，年齡應(yīng)在35周歲以下(1979年9月10日后出生)。
2、黃島新區(qū)戶口，在黃島西城區(qū)有固定的居住場(chǎng)所、有公民的政治權(quán)利;
3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，能適應(yīng)戶外巡查。
4、普通高校全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，石油與天然氣類、機(jī)械設(shè)計(jì)制造類、機(jī)電及電氣信息類、環(huán)境與安全類、化工技術(shù)類、礦業(yè)工程類、材料類、計(jì)算機(jī)類、交通運(yùn)輸類、土建類、法學(xué)類、工商管理類、語(yǔ)言文化類、公共管理類及預(yù)防醫(yī)學(xué)類專業(yè)。
5、符合招聘崗位所要求的其他條件。
(二)城建網(wǎng)格化管理員聘用條件：
1、僅限男性，年齡應(yīng)在35周歲以下(1979年9月10日后出生)。
2、黃島新區(qū)戶口，并在黃島西城區(qū)有固定的居住場(chǎng)所，有公民的政治權(quán)利;
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，法學(xué)、新聞寫作、漢語(yǔ)言文學(xué)、文化傳媒及相關(guān)專業(yè)者，具有助理律師以上專業(yè)技術(shù)資格者，中共黨員、部隊(duì)復(fù)員退伍軍人、轉(zhuǎn)業(yè)士官等，按序優(yōu)先聘用。
4、身體健康、五官端正、無(wú)殘疾、無(wú)傳染病史，思想進(jìn)步、品質(zhì)優(yōu)良、無(wú)紋身、無(wú)刑事犯罪史，能適應(yīng)戶外巡查。
5、符合招聘崗位所要求的其他條件。
(三)辦公室文字秘書
1、黃島新區(qū)戶口，并在黃島西城區(qū)有固定的居住場(chǎng)所，有公民的政治權(quán)利;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
3、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文或漢語(yǔ)言專業(yè)，有黨政機(jī)關(guān)文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
4、僅限男性，年齡應(yīng)在30周歲以下(1984年9月10日后出生)。
5、符合招聘崗位所要求的其他條件。
四、聘用資格審查及面試： (一)報(bào)名
1、考生登錄黃島新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.jiaonan.gov.cn)或者青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.qda.gov.cn)，查看報(bào)考簡(jiǎn)章并下載打印《報(bào)名登記表》。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年9月13日，上午9:00-12：00，下午1：30-4：30。逾期不再受理。
3、報(bào)名地點(diǎn)：黃島區(qū)人才資源市場(chǎng)(黃島區(qū)水靈山路59號(hào)5號(hào)樓)。(報(bào)名聯(lián)系電話：0532-80981950)
4、所需資料：報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本原件及復(fù)印件1份;《報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份;近期一寸同底版彩色免冠照片4張(背面書寫姓名)。在職考生須向招聘單位提交所在單位同意報(bào)考的證明;留學(xué)歸國(guó)人員需提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)收取報(bào)名費(fèi)50元。
5、每人限報(bào)一個(gè)崗位。
6、報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘崗位所需人數(shù)的，招聘崗位相應(yīng)核減，根據(jù)實(shí)際情況增加到其他崗位。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考或考試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(三)考試
公開招聘考試工作由青島青創(chuàng)匯思服務(wù)外包有限公司統(tǒng)一組織�？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試分筆試和面試，分別以百分制計(jì)算，滿分100分。按筆試、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1、筆試
筆試內(nèi)容分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，綜合知識(shí)考察考生的基本素質(zhì)和能力，不指定教材。專業(yè)知識(shí)根據(jù)崗位考察考生的專業(yè)知識(shí)。安全生產(chǎn)及城管網(wǎng)格化管理員考試范圍為《城市管理法》、《安全生產(chǎn)法》、《青島市安全生產(chǎn)條例》和《行政處罰法》;辦公室文字秘書考察考生寫作能力及緊急事件處理能力。
根據(jù)筆試成績(jī)，按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單，名單在黃島新區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站公布，并公布面試具體時(shí)間、場(chǎng)地。因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(二)面試
面試以體現(xiàn)報(bào)考職位的要求為主，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、舉止儀表、組織協(xié)調(diào)等基本素質(zhì)。
根據(jù)綜合考試成績(jī)，按各崗位和招聘計(jì)劃數(shù)，由高分到低分以1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。
(四)體檢
體檢工作由青島青創(chuàng)匯思服務(wù)外包有限公司統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予選任或取消選任。體檢費(fèi)用自理。
對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，依照成績(jī)排序，依次等額遞補(bǔ)。
(五)考核
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并寫出書面考核意見。體檢合格人員，須在3日內(nèi)提交無(wú)違法犯罪記錄證明、無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明和現(xiàn)實(shí)情況表現(xiàn)材料。
無(wú)違法犯罪記錄證明：由戶口所在地派出所出具。
無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明：由戶口所在地計(jì)生部門出具。
現(xiàn)實(shí)情況表現(xiàn)材料：有工作單位的由單位出具，無(wú)工作單位的由戶口所在地村(居)委會(huì)出具。主要內(nèi)容包括：個(gè)人簡(jiǎn)要情況，以及思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的基本情況，需加蓋單位或村(居)委會(huì)公章，字?jǐn)?shù)不限。
(六)聘用
受聘人員與珠海街道下屬公司簽訂兩年期固定勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。最低服務(wù)年限為2年，須與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議。
三、其他
1、聘用人員必須服從統(tǒng)一分配�？忌峁┑男畔⒈仨氄鎸�(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消錄取資格�？忌趫�(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、本簡(jiǎn)章由青島市青創(chuàng)匯思服務(wù)外包有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0532-80981950